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人事戦略・IT|目標管理制度に関連する情報

目標管理制度に関連するサービス

貴社の人材マネジメント力を多面的に診断し、 各社のニーズに合せて、人事戦略策定から 施策立案・実行までをトータルサポート

貴社の人材マネジメント力を多面的に診断し、 各社のニーズに合せて、人事戦略 策定から 施策立案・実行までをトータル ... 形態:コンサルティング セミナー・ 研修 対応分野:等級制度 賃金制度 評価制度 目標管理制度 職務分析・職務評価.

対応エリア : 全国
提供:株式会社新経営サービス 人事戦略研究所

高年齢社員の継続雇用および活躍に向けた、人事評価・賃金制度の構築から運用までをご支援いたします。

費用:詳細はお問合せください。(一例)支援月数×30万円~) 対応エリア: 全国 対象企業規模:101人~500人 501人~1000人 サービス形態: コンサルティング セミナー・研修 対応分野:等級制度 賃金制度 評価制度 目標 管理制度.

対応エリア : 全国
提供:株式会社新経営サービス 人事戦略研究所

テレワークでの業務が増える中、人事評価制度の仕組み・運用の見直しはお済みですか?

テレワークでの業務が増える中、人事評価制度の仕組み・運用の見直しはお済み ですか? ... 企業規模 サービス形態:コンサルティング セミナー・研修 対応分野 :配置・異動・昇進管理 等級制度 賃金制度 評価制度 目標管理制度 職務分析・ 職務評価. ... 現在の課題や組織・人事戦略を踏まえて改正・構築する制度の コンセプトや構想づくりを行います。 ... 活性化 · リーダーシップ開発 · グローバル人材育成 · コーチング研修 · コミュニケーション研修 · 営業・販売研修 · IT研修 · eラーニング ...

対応エリア : 全国
提供:株式会社経営コンサルタント協会

人材と業績の両面の改善の仕組みを組み込んだ人事評価制度の策定ご支援と共に、これらのノウハウを習得して頂きます

人材と業績の両面の改善の仕組みを組み込んだ人事評価制度の策定ご支援と共に 、これらのノウハウを習得して頂きます 費用:50 ... 企業規模 サービス形態: コンサルティング セミナー・研修 対応分野:配置・異動・昇進管理 等級制度 賃金制度 評価制度 目標管理制度 職務分析・職務評価. ... ①人事戦略の確認 ②現行 制度の実態診断 ③制度骨子の作成 ... 活性化 · リーダーシップ開発 · グローバル 人材育成 · コーチング研修 · コミュニケーション研修 · 営業・販売研修 · IT研修 · e ラーニング ...

対応エリア : 全国
提供:有限会社サントウ経営事務所

顧客の財務資料から経営上の課題を分析し、仮説を持って提案に臨むソリューション力をつける!

育成・研修 【IT企業営業職向け 財務会計】経営課題に食い込む真の提案を目指す ! 顧客の ... 4.課題分析とソリューション検討③:販管費・一般管理費の分解・ 販管費・一般管理費を分解する考え方・中期的な経費率削減目標達成の課題分析  ...

対応エリア : 全国、海外
提供:株式会社シンスター

目標管理制度に関連するセミナー

【システム導入・活用支援コンサルタントが解説!】第一弾 その情報で意思決定できますか?~経営やビジネスにとって価値ある情報とは~無料

経営戦略・経営管理マネジメント情報システム・IT関連 ... 精度の高い人件費予実 管理を実現するには? ... 今回のセミナーはシステムユーザー企業の「事業部の 企画・人事・戦略・管理部門」「経営企画部門」「人事部門」「情報システム 部門」を対象にしております。 ... SAPでは、 当時、日本では導入実績がなかった 同社「目標管理システム」、「ラーニングソリューション」の製品管理、機能 設計、 ...

開催日時 : 2021/03/18(木) 11:00 ~ 11:30
開催地:WEBセミナー(オンライン)
主催:インフォテクノスコンサルティング株式会社

目標管理制度に関連するプロフェッショナル

「妥協せず徹底的に考えるコンサルティング」の実践をモットーにしています。

岩下 広文 (人事戦略研究所 上席コンサルタント)

人事評価・賃金制度構築や退職金制度設計だけでなく、組織・人事面における幅広いテーマでのコンサルティング経...
得意分野:労務・賃金、人事考課・目標管理

様々な要因が複雑に絡み合う人事、組織の課題。BIPがトータルサービスで課題解決をお手伝いします。

小笠原 隆夫 (ビジネスインテグレーションパートナーズ株式会社 取締役 社長補佐 人事コンサルタント)

「計画立案から実行、そして次の成長施策まで」をワンストップで、押しつけではない「共創」のスタイルで、お客...
得意分野:モチベーション・組織活性化、労務・賃金、人材採用、人事考課・目標管理、情報システム・IT関連

顧問先の8割がIT業界! IT業界向け人事・労務管理のプロ

成澤 紀美 (特定社会保険労務士)

企業が抱える様々な問題・課題を、起きてしまってから手を打つのではなく、事前に予防するための対策やトラブル...
得意分野:モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、安全衛生・メンタルヘルス、人事考課・目標管理

顧問先の8割がIT業界! IT業界向け人事評価制度・組織風土改革を得意とする

薄田 順矢 (コンサルティンググループ マネージャー)

IT業界を中心とした人事評価制度構築・組織風土改革を得意とし、企業が抱える様々な問題・課題を、起きてしま...
得意分野:モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、人事考課・目標管理、コミュニケーション

人事 (企業採用・人財教育・人事制度企画・人事関連システム・労務全般) に関する経験を活かし、実務主体としたサポートを展開しております。 

笠 栄一 (代表取締役)

世間ではどのように制度をつくっているのか、当社の人事制度はどうすべきだろうか、様々な疑問を一緒に考えて構...
得意分野:人事考課・目標管理、マネジメント、情報システム・IT関連

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