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人事戦略・IT|人事評価制度に関連する情報

人事評価制度に関連するサービス

売上アップの仕掛けを組み込んだ人事評価制度の策定

人材育成と業績向上の仕組みを組み込んだ人事評価制度の策定ご支援 人材と業績の両面の改善の仕組みを組み込んだ人事評価制度の策定ご支...このサービスのポイント 人事評価制度に人材育成と業績UPの仕掛け 人事評価制度を処遇決定のためのエンマ...改善させる仕組みやノウハウが必ず必要です。 人事評価制度の3つの段階の価値を獲得 「制度としての価値...目標管理制度 職務分析・職務評価 サービス詳細 人事評価制度の3つの段階の価値を一気に上げる制度の策定と運用をサポートします...人材育成の仕組みと業績向上の各概要を整備して運用します <制度の概要整理> ①人事戦略の確認 ②現行制度の実態診断 ③制度骨子の作成

対応エリア : 全国
提供:有限会社サントウ経営事務所

【無料社内セミナー】人事評価制度・賃金制度・目標管理制度の策定・運用

【無料社内セミナー】人事評価制度・賃金制度・目標管理制度の策定・運用 人事評価制度・賃金制度・目標管理...職務分析・職務評価 サービス詳細 【無料社内セミナー】人事評価制度・賃金制度・目標管理制度の策定・運用 【貴社向け無料社内セミナーを開催します】...【貴社向け無料社内セミナーを開催します】 人事評価制度・賃金制度・目標管理制度の策定方法と運用方法について...「実績・事例」 ◆営業部門の営業活動ノウハウと人事評価制度を合体させ成約確率アップと人材育成を同時に実現した事例...現した事例 ◆戦略的タイムマネジメント手法を人事評価制度に組み込むことで、業務生産性を飛躍的に改善した事例

対応エリア : 全国
提供:有限会社サントウ経営事務所

組織変革のプロフェッショナル集団 株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 カブシキカイシャシンケイエイサービス ジンジセンリャクケンキュウショ...には、やはりそのための仕組みが必要です。 弊社人事戦略研究所では、以下のシニア活用に向けた人事制度の...で、 社員や会社が選択する場合もあります ③人事評価制度の策定(定性評価/目標管理/後輩指導、等) ④職務内容に応じた賃金水準の設定...女性活躍推進人事制度コンサルティング 人事制度 人事戦略策定コンサルティング 人事制度 「働き方改革」人事制度コンサルティング

対応エリア : 全国
提供:株式会社新経営サービス 人事戦略研究所

中小企業・ベンチャー企業に特化した、「評価と給与を分離」した逆発想の人事制度の構築コンサルティング

構築する人事制度の種類 ①給与制度、賞与制度、退職金制度 ②人事評価制度(360度フィードバック制度) ③キャリア開発制度...■構築する人事制度の種類 ① 給与制度、賞与制度、退職金制度 ② 人事評価制度(360度フィードバック制度) ③ キャリア開発制度...■「逆発想の人事制度」の導入企業実績 情報通信業(ITベンチャー)、製造業、産廃物処理業、飲食業、医療

対応エリア : 北海道・東北、関東、信越・北陸、東海、近畿、中国、四国、九州・沖縄
提供:生きがいラボ株式会社

【サービス:人事評価システム】『地方自治体向け人事評価パッケージ』リーフレット ~地方公務員法改正に伴う人事評価制度の導入や見直しに向けた準備はお済みですか?~

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 人材アセスメント・サーベイ ITコンサルティング・サポート 業務ソフト・ASP・システム開発...地方自治体を対象にした人事評価システム 本システムの導入により、人事評価制度運営の効率化、住民サービス向上を図るための職...ることが特徴です。 本システムの導入により、人事評価制度運営の効率化、住民サービス向上を図るための職

対応エリア : 全国、海外
提供:タレンタ株式会社

人事評価制度に関連するセミナー

★ゼロからノウハウを習得する「人事評価制度策定講座」の半日体験セミナー(0306)無料特典

★ゼロからノウハウを習得する「人事評価制度策定講座」の半日体験セミナー(0306) 人事評価制度(人材育成の全体骨...・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ●人事評価制度は優先順位の “低い” 経営課題なのか? 多くの企業...管理」の切り札にも なります。 だからこそ、人事評価制度の整備や人材育成は、「緊急性」「重要性」共に高いものなのです。...問題が発生しています。 ≪社長・経営層≫ ・人事評価制度の本当の意義や目的を正しく認識できていない。...認識を持つこと。 そして、担当者に対しては、人事評価制度策定の知識やノウハウを習得できる環境を整えることが必要

開催日時 : 2019/03/06(水) 13:30 ~ 16:30(受付13:20~)
開催地:東京都/中央区
主催:有限会社サントウ経営事務所

目標設定と評価面談の不足を補う「1on1ミーティング」の導入法 ~人事評価制度と1on1を連動させるためには~無料

目標設定と評価面談の不足を補う「1on1ミーティング」の導入法 ~人事評価制度と1on1を連動させるためには~ いかに効果...いことにあるともいわれております。 これまで人事評価制度を通じた期初の目標設定面談、中間のフィードバ...1on1ミーティングです。 本セミナーでは、人事評価制度の本来の目的である”社員の成長“のために、人...ステムの再構築や人事制度の抜本的改革などの組織人事戦略コンサルティングを、グループかつグローバルに展...目標設定と評価面談の不足を補う「1on1ミーティング」の導入法 ~人事評価制度と1on1を連動させるためには~ 開催日:2019/02/22(金)

開催日時 : 2019/04/12(金) 15:00 ~ 17:00(受付14:40~)
開催地:東京都/千代田区
主催:ビジネスコーチ株式会社

★ゼロからノウハウを習得する「人事評価制度策定講座」の半日体験セミナー(0313)無料特典

★ゼロからノウハウを習得する「人事評価制度策定講座」の半日体験セミナー(0313) 人事評価制度(人材育成の全体骨...・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ●人事評価制度は優先順位の “低い” 経営課題なのか? 多くの企業...管理」の切り札にも なります。 だからこそ、人事評価制度の整備や人材育成は、「緊急性」「重要性」共に高いものなのです。...問題が発生しています。 ≪社長・経営層≫ ・人事評価制度の本当の意義や目的を正しく認識できていない。...認識を持つこと。 そして、担当者に対しては、人事評価制度策定の知識やノウハウを習得できる環境を整えることが必要

開催日時 : 2019/03/13(水) 13:30 ~ 16:30(受付13:20~)
開催地:東京都/中央区
主催:有限会社サントウ経営事務所

目標設定と評価面談の不足を補う「1on1ミーティング」の導入法 ~人事評価制度と1on1を連動させるためには~無料

目標設定と評価面談の不足を補う「1on1ミーティング」の導入法 ~人事評価制度と1on1を連動させるためには~ いかに効果...いことにあるともいわれております。 これまで人事評価制度を通じた期初の目標設定面談、中間のフィードバ...1on1ミーティングです。 本セミナーでは、人事評価制度の本来の目的である”社員の成長“のために、人...ステムの再構築や人事制度の抜本的改革などの組織人事戦略コンサルティングを、グループかつグローバルに展...目標設定と評価面談の不足を補う「1on1ミーティング」の導入法 ~人事評価制度と1on1を連動させるためには~ 開催日:2019/02/22(金)

開催日時 : 2019/03/22(金) 15:00 ~ 17:00(受付14:45~)
開催地:東京都/千代田区
主催:ビジネスコーチ株式会社

目標設定と評価面談の不足を補う「1on1ミーティング」の導入法 ~人事評価制度と1on1を連動させるためには~無料

目標設定と評価面談の不足を補う「1on1ミーティング」の導入法 ~人事評価制度と1on1を連動させるためには~ いかに効果...いことにあるともいわれております。 これまで人事評価制度を通じた期初の目標設定面談、中間のフィードバ...1on1ミーティングです。 本セミナーでは、人事評価制度の本来の目的である”社員の成長“のために、人...ステムの再構築や人事制度の抜本的改革などの組織人事戦略コンサルティングを、グループかつグローバルに展...目標設定と評価面談の不足を補う「1on1ミーティング」の導入法 ~人事評価制度と1on1を連動させるためには~ 開催日:2019/02/22(金)

開催日時 : 2019/04/26(金) 15:00 ~ 17:00(受付14:40~)
開催地:東京都/千代田区
主催:ビジネスコーチ株式会社

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