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人事戦略・IT|プロセスに関連する情報

プロセスに関連するサービス

RPO(採用アウトソーシング)サービス

検討フォルダに追加 新卒採用代行 RPO(採用プロセスアウトソーシング)サービス 戦略的アウトソーシングのパートナーとして...戦略パートナーとして、採用成果実現に併走 採用選考プロセス全体の設計、業務フローチャートおよび役割分担ス...ヒューマネージのRPO(採用プロセスアウトソーシング)サービスは、採用選考プロセス全体の設計、業務フローチ...アウトソーシングサービスの主なメニュー ●採用プロセス管理 ●採用業務設計 ●採用進捗レポーティング/アドバイス...情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格「ISO27001」、 ITサービスマネジメントシステムの国際規格「ISO2

対応エリア : 全国
提供:株式会社ヒューマネージ

人事制度・組織再編プロセスのご提案

検討フォルダに追加 人事制度 人事制度・組織再編プロセスのご提案 貴社において最大の成果を継続的に生み...組織・風土の改革 このサービスのポイント 新人事制度・組織再編プロセスのポイント 貴社の人事制度・社内組織の現状を把...最適化と再編案を作成、適材適所実現の 公正評価プロセスを推進、会社ブランドを高める施策の提案と推進サポート...“4つの質問”に貴社がYesと答えられるまでのプロセスを推進します 1、貴社の社員はその能力に応じて適材適所に配置されていますか?...再編のプロセスをテーラーメイドでご提案並びに推進させて頂きます。 新人事制度・組織再編プロセスのポイント

対応エリア : 関東(埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県)
提供:社会保険労務士・中西事務所

【ビジネスゲーム研修】問題解決のプロセスを学ぶ「解決昔話」

所属する専門家 検討フォルダに追加 育成・研修 問題解決のプロセスを学ぶ「解決昔話」 楽しく簡単に問題解決を学ぶビジネスゲーム...前提共有の重要性・問題の定義・問題解決のプロセスを段階的に学びます。また、ゲームの合間に講義を挟み、プロセスで起きる現象を理解しやすい設計になっています。...話し合いをする上で、前提共有の重要性 2. 問題の定義/問題解決プロセス 3. 問題設定や解決策が立場や思考特性で異なること...・問題解決のプロセスを段階的に学べます。 ■ゲームの合間に講義を挟み、問題解決のプロセスで起きる現象を理解しやすくなります。

対応エリア : 全国
提供:カレイドソリューションズ株式会社

視覚会議(R)認定ファシリテーター養成

組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 株式会社ラーニングプロセス http://www.l-process.jp/...・あるべき姿の合意形成から始める、創造的問題解決プロセスを身につける 受講対象者 ・社内のクロスファン...当者が一緒に新しいアイデアを創出し、具体化するプロセスですが、価値観が多様化して「モノ」が飽和してい...ンダーが共に描いたビジョンがあれば、要件定義のプロセスもスムーズに開始でき、またお客さまが納得する要

対応エリア : 全国、海外
提供:株式会社ラーニングプロセス

視覚会議(R)ファシリテーター派遣サービス

組織・人事コンサルティング 株式会社ラーニングプロセス http://www.l-process.jp/...ファシリテーターが伺い実施する出張トライアル(有料) ラーニングプロセスでは視覚会議®を体験できる創発の場をご用意しております。

対応エリア : 全国、海外
提供:株式会社ラーニングプロセス

プロセスに関連するセミナー

3月8-9日 会議ファシリテーションの基礎から応用までを学ぶ研修 2日間コース

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: ITコンサルティング・サポート 人材育成・研修 販促プロモーション...財務・税務・資産管理 法務・コンプライアンス エンジニア・IT 営業・販売・サービス マーケティング 3月8-9日...2日間コース 会議の基本デザインから、発散・収束のプロセス進行、問題人物への対処、対立マネジメントまで、...セミナー概要 ●会議の基本デザインから、発散・収束のプロセス進行、問題人物への対処、対立マネジメントまで ...・ファシリテーターとしての効果的な問いかけのテクニック ・発散・収束のプロセスを効果的に進行していくためのツール、フレームワーク

開催日時 : 2019/03/08(金) 10:00 ~ 2019/03/09(土) 17:00 (受付2019/03/08(金) 09:45~)
開催地:東京都/千代田区
主催:株式会社ナレッジサイン

【無料 eメール講座版】「研修企画を学ぶ講座」無料

メイガーの行動上の学習目的に含まれる3つの要素 効果を最大限する教育設計プロセス-ADDIEモデル 組織のビジネスゴールを達成するための“パフォーマンス”とは...合意したい相手の「興味ある結果」を含めた説明 [ 企画を次のプロセスに引き渡す] ベンダー/デザイナーへの要求事項-HowからWhatへ...これは、「結果」として求められるものだとして、 その結果を得るためにその「プロセス」において、 どのような「学び」が必要でしょうか?...メイガーの行動上の学習目的に含まれる3つの要素 効果を最大限する教育設計プロセス-ADDIEモデル 5日目 16:00 ~ 17:30...合意したい相手の「興味ある結果」を含めた説明 15日目 企画を次のプロセスに引き渡す(前編) ベンダー/デザイナーへの要求事項-HowからWhatへ

開催日時 : 2019/01/01(火) 23:40 ~ 2019/06/30(日) 23:50 (受付2019/01/01(火) 23:30~)
開催地:WEBセミナー(オンライン)
主催:株式会社エイチ・アール・ディー研究所

イグナイトアイ共催セミナー「セプテーニグループが取り組む『科学的な採用』とHR techの活用」無料

事業カテゴリ: 人材アセスメント・サーベイ 人材育成・研修 ITコンサルティング・サポート 最新HRテクノロジーのご提供を通じ、「Work...いく時代となりました。 また人材マネジメントのプロセスそのものにもテクノロジーの普及が急速に進んでお...の個々のプロセスの効率化・高度化に加え、テクノロジーを活用した入社前プロセスと入社後プロセスの統合を

開催日時 : 2019/02/26(火) 15:30 ~ 18:00(受付15:00~)
開催地:東京都/渋谷区
主催:タレンタ株式会社

【無料 eメール講座版】「研修デザインを学ぶ講座」無料

効果を最大限する教育設計プロセス-ADDIEモデル 他 [目標の分割] CTT+ で推奨されるプロセス 他 [行動を促す]...■先行「立ち読み」(講座の一部分です): ・・・前述のCTT+ で推奨されるプロセスとAIDMAをうまく取り入れたものとして マイクロソフト“MCT...“効果”として見える研修目標(1) ・効果を最大限する教育設計プロセス-ADDIEモデル ・カークパトリックの4段階評価...12日目 目標の分割(3) ・CTT+ で推奨されるプロセス 15日目 行動を促す(1) ・AIDMA ・“We...ーとして独立系ITベンダープロジェクトマネジメント力強化プロジェクト、ユーザー系ITベンダー人材開発

開催日時 : 2019/01/01(火) 23:40 ~ 2019/06/30(日) 23:50 (受付2019/01/01(火) 23:30~)
開催地:WEBセミナー(オンライン)
主催:株式会社エイチ・アール・ディー研究所

日本初上陸!HireVueゲームベース能力検査×録画面接×AIを活用した最先端の非対面採用選考手法ご紹介無料

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング ITコンサルティング・サポート 人材育成・研修 最新...また人事業務のプロセスそのものにもテクノロジーの普及が急速に進んでおり、人事業務プロセスの再構築を模索されている企業様も多いのかと考えます。...【導入事例:Web面接システム】小売業『ウォルマート』 ~優秀な人材を逃さない!ITを活用した革新的採用手法~ サービス・製品資料

開催日時 : 2019/03/19(火) 16:30 ~ 18:00(受付16:10~)
開催地:東京都/渋谷区
主催:タレンタ株式会社

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