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人事戦略・IT|プロセスに関連する情報

プロセスに関連するサービス

RPO(採用アウトソーシング)サービス

検討フォルダに追加 新卒採用代行 RPO(採用プロセスアウトソーシング)サービス 戦略的アウトソーシングのパートナーとして...戦略パートナーとして、採用成果実現に併走 採用選考プロセス全体の設計、業務フローチャートおよび役割分担ス...ヒューマネージのRPO(採用プロセスアウトソーシング)サービスは、採用選考プロセス全体の設計、業務フローチ...アウトソーシングサービスの主なメニュー ●採用プロセス管理 ●採用業務設計 ●採用進捗レポーティング/アドバイス...情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格「ISO27001」、 ITサービスマネジメントシステムの国際規格「ISO2

対応エリア : 全国
提供:株式会社ヒューマネージ

人事制度・組織再編プロセスのご提案

検討フォルダに追加 人事制度 人事制度・組織再編プロセスのご提案 貴社において最大の成果を継続的に生み...組織・風土の改革 このサービスのポイント 新人事制度・組織再編プロセスのポイント 貴社の人事制度・社内組織の現状を把...最適化と再編案を作成、適材適所実現の 公正評価プロセスを推進、会社ブランドを高める施策の提案と推進サポート...“4つの質問”に貴社がYesと答えられるまでのプロセスを推進します 1、貴社の社員はその能力に応じて適材適所に配置されていますか?...再編のプロセスをテーラーメイドでご提案並びに推進させて頂きます。 新人事制度・組織再編プロセスのポイント

対応エリア : 関東(埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県)
提供:社会保険労務士・中西事務所

【ビジネスゲーム研修】問題解決のプロセスを学ぶ「解決昔話」

所属する専門家 検討フォルダに追加 育成・研修 問題解決のプロセスを学ぶ「解決昔話」 楽しく簡単に問題解決を学ぶビジネスゲーム...前提共有の重要性・問題の定義・問題解決のプロセスを段階的に学びます。また、ゲームの合間に講義を挟み、プロセスで起きる現象を理解しやすい設計になっています。...話し合いをする上で、前提共有の重要性 2. 問題の定義/問題解決プロセス 3. 問題設定や解決策が立場や思考特性で異なること...・問題解決のプロセスを段階的に学べます。 ■ゲームの合間に講義を挟み、問題解決のプロセスで起きる現象を理解しやすくなります。

対応エリア : 全国
提供:カレイドソリューションズ株式会社

視覚会議(R)認定ファシリテーター養成

組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 株式会社ラーニングプロセス http://www.l-process.jp/...・あるべき姿の合意形成から始める、創造的問題解決プロセスを身につける 受講対象者 ・社内のクロスファン...当者が一緒に新しいアイデアを創出し、具体化するプロセスですが、価値観が多様化して「モノ」が飽和してい...ンダーが共に描いたビジョンがあれば、要件定義のプロセスもスムーズに開始でき、またお客さまが納得する要

対応エリア : 全国、海外
提供:株式会社ラーニングプロセス

視覚会議(R)ファシリテーター派遣サービス

組織・人事コンサルティング 株式会社ラーニングプロセス http://www.l-process.jp/...ファシリテーターが伺い実施する出張トライアル(有料) ラーニングプロセスでは視覚会議®を体験できる創発の場をご用意しております。

対応エリア : 全国、海外
提供:株式会社ラーニングプロセス

プロセスに関連するセミナー

採用・登用プロセスを変革する 人材アセスメントの新基準 (本セミナーは4月26日開催と同内容になります。)無料

管理職 経営者・経営幹部 人事・労務 採用・登用プロセスを変革する 人材アセスメントの新基準 (本セミ...の採用・登用基準から個人の持つ個性を活かす登用プロセスへの転換です。 コーン・フェリー・ヘイグループ

開催日時 : 2018/06/21(木) 16:00 ~ 17:30(受付15:30~)
開催地:東京都/千代田区
主催:コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社

管理職が押さえておくべき『評価の基本と原則』 【半日】 ~人事評価の基礎知識を体系的に、演習も交えてわかりやすく解説します~

方にも言及します。グレーゾーンの演習、「評価のプロセス」の中で評価者に期待される行動チェックリストの演習も交えて行ないます。...します。評価に迷うグレーゾーンの演習、『評価のプロセス』の中で評価者に期待される行動チェックリストの演習も行います。ぜひご参加ください。...1.評価を広く捉え、評価のプロセスを協働する 【演習①】「評価のプロセス」の中で評価者に期待される行動チェックリスト...2.評価のパワーに気づき、活かしきる 3.新しい評価観 Ⅲ 評価のプロセス 1.やることの確認 (1)部門目標の設定 (2)個人目標の設定...20インターン&本選考の効果を最大化 このセミナーと同じ分野の他社セミナー 『IT導入補助金』を活用した人材育成による生産性向上セミナー

開催日時 : 2018/05/31(木) 13:30 ~ 17:00(受付13:00~)
開催地:東京都/品川区西五反田
主催:株式会社労務行政

【無料 eメール講座版】「研修企画を学ぶ講座」無料

メイガーの行動上の学習目的に含まれる3つの要素 効果を最大限する教育設計プロセス-ADDIEモデル 組織のビジネスゴールを達成するための“パフォーマンス”とは...合意したい相手の「興味ある結果」を含めた説明 [ 企画を次のプロセスに引き渡す] ベンダー/デザイナーへの要求事項-HowからWhatへ...これは、「結果」として求められるものだとして、 その結果を得るためにその「プロセス」において、 どのような「学び」が必要でしょうか?...メイガーの行動上の学習目的に含まれる3つの要素 効果を最大限する教育設計プロセス-ADDIEモデル 5日目 16:00 ~ 17:30...合意したい相手の「興味ある結果」を含めた説明 15日目 企画を次のプロセスに引き渡す(前編) ベンダー/デザイナーへの要求事項-HowからWhatへ

開催日時 : 2018/04/01(日) 23:40 ~ 2018/06/30(土) 23:50 (受付2018/04/01(日) 23:30~)
開催地:WEBセミナー(オンライン)
主催:株式会社エイチ・アール・ディー研究所

★“人材育成と業績向上の仕組み” を組み込んだ「人事評価制度」の策定ノウハウ・運用事例の紹介セミナー(0621)無料特典

作り込み、更なる付加価値向上を目指す企業様向けのセミナーです。 ●経営戦略・人事戦略から始まる制度策定と運用のノウハウと共に、 弊社代表執筆の...~<業績向上の仕組み事例> 営業の勝ちパターン(営業活動プロセスの整備)と評価制度を 合体。業績の底上げ・スキルアップ・課題解決型評価制度の3...仕事の品質とマネジメントスピードの向上を実現した実例 ~社員のキャリア形成プロセスと連動させて、モチベーションアッ プ、スキルアップを実現した実例...20インターン&本選考の効果を最大化 このセミナーと同じ分野の他社セミナー 『IT導入補助金』を活用した人材育成による生産性向上セミナー... ・大企業が行ってきた人材育成事例のご紹介 ・『IT導入補助金』対象ツールの人材育成&評価システム【人財CuBeクラウド】のご紹介

開催日時 : 2018/06/21(木) 13:30 ~ 16:30(受付13:20~)
開催地:東京都/中央区
主催:有限会社サントウ経営事務所

【無料ワークショップ】人材育成に携わる方対象 研修コーディネーターセミナー説明会および研修設計の体験ワーク  ~効果的な研修を行うための設計プロセス~無料特典

~効果的な研修を行うための設計プロセス~ 効果的な研修を行うために必要となる研修設計のプロセスを体感する無料ワー...その人材にするためにはどのような人材育成のプロセスが必要なのか。 そのプロセスにおいて、どのような研修が必要なのか。...このセミナーでは上記の考え方を基に、研修設計のプロセスを体験していただきます。 まだ人事部門に配属さ...。※参加不可の場合、事前申込で後日資料を進呈 『IT導入補助金』を活用した人材育成による生産性向上セミナー... ・大企業が行ってきた人材育成事例のご紹介 ・『IT導入補助金』対象ツールの人材育成&評価システム【人財CuBeクラウド】のご紹介

開催日時 : 2018/06/13(水) 13:30 ~ 16:30(受付13:10~)
開催地:東京都/豊島区
主催:一般社団法人日本研修コーディネーター協会

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