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人事戦略・IT|プロセスに関連する情報

プロセスに関連するサービス

ネゴシエーション研修ご紹介

2014年8月18日 ... ネゴシエーション研修ご紹介. 様々な交渉に応用可能な論理的・実践的な交渉プロセス です。 .... をつけるには〜. グローバル化やIT化が加速するなか、ビジネスを取り巻く環境 が今大きく変... 尻込み、指示待ち、評論家……<br /> ひそかに進行 ...

対応エリア : 関東(茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県)
提供:株式会社エイチ・アール・ディー研究所

【まずは無料相談から】人事評価プロセスをサポートするクラウドの導入 ご相談、カスタマイズ、導入設定、運用をトータルにサポート提供いたします。

2017年2月10日 ... 【まずは無料相談から】人事評価プロセスをサポートするクラウドの導入ご相談、 カスタマイズ、導入設定、運用を ... 研修、人材アセスメント・サーベイ、給与計算・代行、 業務ソフト・ASP・システム開発、ITコンサルティング・サポート、ビジネス効率 ...

対応エリア : 全国、海外
提供:フォスターリンク株式会社

R&D (新商品/新事業の成功確率を向上させる開発プロセスとテクニック)

2014年6月19日 ... 1.R&Dマーケティング(研究・開発者のためのマーケティング)とは 経営環境の激変、 顧客の価値観の多様化、分散化への中で今ほど顧客ニーズに真に適合した商品開発 が求められている時代は他にありません。しかしながら、企業が提供 ...

対応エリア : 全国、海外
提供:ケプナー・トリゴー・ジャパン,LLC.

【企画案】職場の問題解決プログラム

2016年6月7日 ... このプログラムは以下の4点を職場実践を通じ学ぶことで、職場の活性化を実現して いきます。 問題解決面) ?問題の発見と分析 ?解決策の構築と実践士気高揚面) ? 集団プロセスの理解 ?葛藤解決のスキルと実践※プロセス=感情の ...

対応エリア : 全国、海外
提供:株式会社M-ITコンサルティング

プロジェクトマネジメント技法 プロジェクトマネジメント技法をPMBOK®のフレームワークに沿って、実際的な演習を通してきめ細かく習得

2016年6月14日 ... ITプロジェクトの成功率は30%程度であり、失敗原因の主要因に優秀なプロジェクト マネージャーの不足があると言われ ... 1.プロジェクトマネジメント・フレームワーク 2. プロジェクトマネジメント・プロセス 3.立上げプロセス群 4.計画プロセス群.

対応エリア : 全国
提供:株式会社アイ・ラーニング

プロセスに関連するセミナー

組織を活性化させる人材を育成する ~組織開発ファシリテーター養成講座(第7期) 無料説明会~無料新着

行き詰ることが多々あります。なぜなら、組織を構成しているのは機械ではなく人だから です。 「制度で人は変わらない、人は人で変わる」という考えのもと、「組織開発 ファシリテーター養成. 講座」は、プロセスや“関係性”にアプローチする方法として形式知 化された ...

開催日時 : 2017/06/27(火) 15:00 ~ 17:00(受付14:40~)
開催地:東京都/千代田区
主催:株式会社日本マンパワー

プロセスに関連する専門家

人事で大切なことは、各論よりもまず全体像。全体が見えてこそ、効果のある人事施策が展開できます。

西尾 太 (フォー・ノーツ株式会社 代表取締役社長)

上場企業人事部長経験者でなければ知りえないさまざまな実体験を元に、企業の人事機能づくりから、制度構築・運...
得意分野:モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、ビジネスマナー・基礎

どんなビジネスも,基本は人と人の関わりです.「受益者・協働者・自分」との良い関係性を構築するために多角的視点からサポートします.

鎌田 幹夫 (株式会社ACORDO 代表取締役)

半導体エンジニアリング,人間の生理・心理的評価,感情科学,コミュニケーション,コンテンツ,国際協力,音楽...
得意分野:経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、情報システム・IT関連

ES(社員満足)の事ならESの専門コンサル会社である当社にお任せください。

志田 貴史 (株式会社ヒューマンブレークスルー 代表取締役)

社員数2名の零細企業から5,000名の大企業まで、様々な規模・業種でES(社員満足)のコンサルティング実...
得意分野:経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、マネジメント、チームビルディング、コミュニケーション

仕組みやルールなどのハードな側面と組織風土や個々人といったソフトな側面、両側面から様々な視点でのアドバイスをご提供します。

世古 雅人 (株式会社カレンコンサルティング 代表取締役)

メーカー開発エンジニアと国の研究機関における計13年を設計と研究開発の現場で過ごす。企業風土改革,組織・...
得意分野:経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人事考課・目標管理、キャリア開発、グローバル、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、ビジネスマナー・基礎、リスクマネジメント・情報管理、財務・税務・資産管理、法務・品質管理・ISO、情報システム・IT関連

「人」「組織」「経営」ビジネスにおいてお客様のためではなく、お客様の立場に立って我々は「価値訴求」し続けます。

進藤元祐 (システムシニアコンサルタント)

人事労務をシステムの観点から支援致します。
得意分野:情報システム・IT関連

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