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人事戦略・IT|コンピテンシー、に関連する情報

コンピテンシー、に関連するサービス

手書きやエクセルの勤怠管理に限界を感じていませんか?勤怠管理システムで「コンプライアンス強化」と「業務効率化」を実現!

弊社では、人事およびIT分野の豊富な経験と数多くの企業へのコンサルティング実績を もとに、ASP型システムによる勤怠管理のスムーズな導入を実現します。 ※ASP型 システム・・・自社で用意したサーバーにソフトウェアをインストールして利用するのでは なく、 ...

対応エリア : 全国
提供:コンピテンシーコンサルティング株式会社

経験豊富なコンサルタントのノウハウを貴社の制度に! リーズナブルな価格で、貴社に最適な人事制度を実現することができます!

導入先, 弊社ではこれまでに業界を問わず多数の企業のコンサルティングを行ってき ましたが、その中でも「IT」「製造業」「サービス業」のお客様からの多数のご依頼を頂い てきました。 弊社ではこれらの業界の現場でどの様な人事制度が必要なのか、どの様 な ...

対応エリア : 全国
提供:コンピテンシーコンサルティング株式会社

コンピテンシー理論に基づき、 コンピテンシーを定量的に測定する アセスメントツール

コンピテンシー理論に基づき、 コンピテンシーを定量的に測定する アセスメントツール 費用:ー 対応エリア:全国 対象企業規模:すべての企業規模 検査手段:ペーパーテスト WEBテスト テストセンター 用途:新卒採用 中途採用 評価・配置転換 その他.

対応エリア : 全国
提供:株式会社ヒューマネージ

~「公正な処遇」と「人材育成」を両立する制度によって、貴社のこれからの経営を担う次世代の経営者・経営幹部を育成~

コンピテンシーコンサルティングの役割等級制度. 1.役割等級制度を通じて、社員は ... 業種:IT(顧客企業にITシステムを提供)/社員数:250名 【 企業のニーズ、課題 】 A社 は、 ... 経営・人事戦略・人事制度改革サービスのご紹介. サービスへのお問合せ・資料  ...

対応エリア : 全国
提供:コンピテンシーコンサルティング株式会社

~貴社の将来の経営を担うタレント人材を選抜し、計画的に育てる~

貴社の将来を担う人材を育成するためのプログラムです! グローバル化の進展、IT 技術や人工知能の急激な発展、少子高齢化と労働力不足、ビジネスを取り巻く環境は ...

対応エリア : 全国
提供:コンピテンシーコンサルティング株式会社

コンピテンシー、に関連するセミナー

オンラインLive版『トップ・パフォーマーになる特殊訓練と身につける方法』…「飛びぬけたリーダー」ZOOM紹介セミナーのご案内無料新着

自分のパフォーマンス向上に最適のコンピテンシーを際立つ強みに伸ばすメソッドを 紹介します。 ... 幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・ 税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング  ...

開催日時 : 2020/08/04(火) 11:00 ~ 12:00(受付10:30~)
開催地:WEBセミナー(オンライン)
主催:株式会社スマートワークス

コンピテンシー、に関連するプロフェッショナル

「働き方改革」によりサービス提供側と顧客の双方にメリットがあると信じ、最新テクノロジーを活用したタレントマネジメント・ソリューションを提供

民岡 良 (日本アイ・ビー・エム株式会社 コラボレーション&タレントソリューション事業部 Watson Talent (Kenexa) シニア・ソフトウェアセールス・スペシャリスト)

現在は日本 IBMにおけるHRテクノロジーの第一人者として、IBM Watson Talent (Ken...
得意分野:モチベーション・組織活性化、人材採用、キャリア開発、リーダーシップ、情報システム・IT関連

個人と組織の橋渡しをして、ともに持続的な成長を図ることがお役目です。

鈴木 さくら (株式会社ログシー/ログカレ!運営責任者/キャリアコンサルタント)

育成支援事業部の柱の一つである、ROGCollege(通称ログカレ!)。多忙を極める人事担当者様に向けた...
得意分野:モチベーション・組織活性化、キャリア開発、コーチング・ファシリテーション

トランストラクチャは組織人事の専門家としての情報を発信してまいります。

吉岡 宏敏 (シニアパートナー)

トランストラクチャは、合理的かつ構造的なアプローチを信条とし、人事基盤の診断から設計・運用までをトータル...
得意分野:モチベーション・組織活性化、人材採用、キャリア開発、リーダーシップ、営業・接客・CS

人事で大切なことは、各論よりもまず全体像。全体が見えてこそ、効果のある人事施策が展開できます。

西尾 太 (フォー・ノーツ株式会社 代表取締役社長)

上場企業人事部長経験者でなければ知りえないさまざまな実体験を元に、企業の人事機能づくりから、制度構築・運...
得意分野:モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、ビジネスマナー・基礎

無名企業に年間1万名以上の応募を実現し、テレビにも取り上げられた常識を覆す人材採用と組織活性化の仕組みを実現してきた人事コンサルタントのプロ

近藤悦康 (株式会社Legaseed)

全国の業種業態問わず300社以上の企業がコンサルティングを導入。研修受講生は延べ60,000名を超える。...
得意分野:モチベーション・組織活性化、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、チームビルディング

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