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人事戦略・IT|アセスメントに関連する情報

アセスメントに関連するサービス

ITスキルアセスメント「GAIT」

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: ITコンサルティング・サポート 日本サード・パーティ株式会社 https://www...検討フォルダに追加 適性検査・スキル測定 ITスキルアセスメント「GAIT」 GAITは、ITのスキルを7分野22カテ...ゴリにわたって数値化し、技術力を可視化するアセスメントツールです 解決できる課題: 雇用調整 戦略的な人材配置・人事異動...グローバル このサービスのポイント GAITとは? ITのスキルを7分野22カテゴリ別にスコアで可視化す...サービス詳細 ITエンジニアに、今必要とされるスキルを 定量的に可視化するアセスメントツール GAI

対応エリア : 全国、海外
提供:日本サード・パーティ株式会社

【企画案】育成型アセスメントプログラム

業務ソフト・ASP・システム開発 人材アセスメント・サーベイ 組織・人事コンサルティング 株式会社M-ITコンサルティング...育成・研修 育成型アセスメントプログラム 従来型の評価型から育成を主眼に置いた『育成型アセスメント』は人財の異なった可能性を追求できます。...このサービスのポイント アセスメント結果を人材育成につなげる アセスメントをきっかけにな啓発を受け成長することで、活躍できる人材を育てる。...「現在の成長の進度」「どの様に育成していく必要があるか」という観点でアセスメントを行い人材の伸びしろに注目します。 診断・研修・フォローの3段階...診断・研修・フォローの3段階 育成型アセスメントの進め方は事前診断、アセスメント研修、フォローの3段階。気づきが成長への原動力になります。

対応エリア : 全国、海外
提供:株式会社M-ITコンサルティング

日本人のEQ能力アセスメント nEQ / nEQ版社会人基礎力レポート

人材育成・研修 業務ソフト・ASP・システム開発 人材アセスメント・サーベイ 株式会社労務行政 http://www...検討フォルダに追加 EQ、多面評価 日本人のEQ能力アセスメント nEQ これからは「人間力」の時代!EQ能力が大切です!...これからは「人間力」の時代!EQ能力が大切です! 自己分析、自己理解に最適のアセスメントツールです! 解決できる課題: 戦略的な人材配置・人事異動...このサービスのポイント 日本人のために開発されたアセスメント EQの理論はもともとアメリカで生まれたもの...ですが、nEQ・日本人のEQ能力アセスメントは全く新しく、日本人のために開発されました。 「人間力」を測定できる新しいアセスメント

対応エリア : 全国
提供:株式会社労務行政

「厳選採用」を成功させる仕組み/【MARCO POLO】

参画企業 この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 人材アセスメント・サーベイ 「人事を科学」することを提唱・ご支援する会社です。...適性検査・スキル測定 【MARCO POLO】採用「厳選」アセスメント 離職せずに、活躍できる度合いを 非常に高い精度で数値化でき、...活躍可能性を非常に高い精度で予測・可視化 パーソナリティ(個性)のアセスメントだけでは、自社の営業部でどれほど活躍できるか、その度合いは解りません。...活躍可能性を非常に高い精度で数値化できる 全く新しい採用「厳選」アセスメント MARCO POLOは「採用」厳選から「タレントマネジメント」まで活用できる...POLOは「採用」厳選から「タレントマネジメント」まで活用できる 「アセスメント・クラウドサービス」です。 人が行動を生み出す構造

対応エリア : 全国
提供:株式会社 レイル

異文化適応力診断アセスメント

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 人材育成・研修 人材アセスメント・サーベイ 販促プロモーション 株式会社JTBコミュニケーションデザイン...検討フォルダに追加 適性検査・スキル測定 異文化適応力 診断アセスメント 「異文化適応力診断」は、人材のグローバル化...2.従業員(社員)一人ひとりの強みと弱みの見える化 3.定期的なアセスメント実施により、従業員や組織の成長を定点観測 と...といった、貴社の課題を可視化するのはいかがでしょうか? アセスメントツール:異文化適応力診断 一人ひとりの成長を

対応エリア : 全国
提供:株式会社JTBコミュニケーションデザイン

アセスメントに関連するセミナー

採用・登用プロセスを変革する 人材アセスメントの新基準 (本セミナーは4月26日開催と同内容になります。)無料

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材アセスメント・サーベイ 人材育成・研修 コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社...人事・労務 採用・登用プロセスを変革する 人材アセスメントの新基準 (本セミナーは4月26日開催と同内容になります。)...(本セミナーは4月26日開催と同内容になります。) 本セミナーでは、人材アセスメントの新たなグローバル基準や階層別の着眼点について実際の事例とともに体系的にご紹介します。...です。 コーン・フェリー・ヘイグループは人材アセスメント領域において世界最大のコンサルティングファー...ムです。本セミナーでは、人材アセスメントの新たなグローバル基準や階層別の着眼点について実際の事例とともに体系的にご紹介します。

開催日時 : 2018/06/21(木) 16:00 ~ 17:30(受付15:30~)
開催地:東京都/千代田区
主催:コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社

【無料セミナー】中堅企業が勝ち残るための人事戦略 ~役割等級制度の成功のために~無料特典

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 人材アセスメント・サーベイ 人材育成・研修 組織・人事コンサルティング...【無料セミナー】中堅企業が勝ち残るための人事戦略 ~役割等級制度の成功のために~ 中堅企業の経営者、人事担当者の方が「人事戦略」と「人...豊富な経験をもとに、中堅企業が勝ち残るための「人事戦略」の構築と「人材育成」、「人材マネージメント」の概要について解説をいたします。...内容 1日目 10:00 ~ 11:00 1. 人事戦略と人材育成 2. 人材マネージメントの概要 3

開催日時 : 2018/05/24(木) 10:00 ~ 12:00(受付09:45~)
開催地:東京都/新宿区
主催:コンピテンシーコンサルティング株式会社

2018年度 コーン・フェリー・ヘイグループ 人事部向け公開コースのご案内 【人事マネジャー養成コース】

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 人材アセスメント・サーベイ 人材育成・研修 組織・人事コンサルティング...職務評価、報酬制度、コンピテンシー、幹部採用、人材アセスメントといった人事手法の祖であり、業界のフロントラ...は、主に日系企業に対して、人事制度構築、昇格アセスメント、リーダー育成、ビジネススキル強化、グローバ...社)など。 コーン・フェリー・ヘイグループ アセスメント&ディベロップメント マネジャー 谷崎 勝乃進...制度改編、職務評価、人材育成/評価軸の構築、アセスメントと個人向けフィードバック等、多様な支援を提供。

開催日時 : 2018/05/31(木) 13:00 ~ 2018/10/05(金) 18:00 (受付2018/05/31(木) 12:30~)
開催地:東京都/千代田区
主催:コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社

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