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障害者に関連するサービス

【障害者雇用のための≪無料≫求人広告】障害者専門求人サイト「クオキャリア」&人材紹介サービス

組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 人材採用メディア 株式会社クオライフドットコム http://www...障がい者採用 障害者専門求人サイト&人材紹介サービス 【障害者雇用のための無料求人広告】 障害者専門求人サイト「クオキャリア」&...人材紹介サービス 解決できる課題: 中途採用 [採用計画の立案・採用コストの削減・採用の手間を削減] このサービスのポイント...方法だと、アンマッチな人材からの応募が多いため、採用担当者が応募人材をスクリーニングするための負荷が

対応エリア : 全国
提供:株式会社クオライフドットコム

サポートサービスなどを提供 若者や障害者の活躍促進! 若者や障害者雇用先の社員のための特別なプログラムを提供...労働力の確保では、若者だけでなく、女性、高齢者、障害者、LGBTなどの活躍が必要です。 つまり、特にダ...3ステップのスキル習得プログラム 採用コンセプト・採用基準・採用スキル 組織開発 女性活躍推進プログラム

対応エリア : 全国
提供:株式会社JBMコンサルタント

障がい者雇用を進めたいが選人の担当者がいない!!そんな課題を解決します 障がい者雇用のノウハウを持った指導員の派遣サービス

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 採用コンサルティング・採用アウトソーシング 人材紹介・再就職支援...障がい者雇用のノウハウを持った指導員の派遣サービス 「障がい者の採用は出来るけど社内での定着が進まない」」 「障がい...「障がい者雇用を進めたいが専門知識を持った人がいない」 障がい者雇用の一番重要なことは採用後の定着にありますが、、実際には、定着のための組織づくりはとても難しいのが現状です。...【障がい者雇用における定着の課題】 ●必要な配慮がわからない ●採用後にマネジメントの難しさに直面 ●受け入れ部署のメンバーに知識がない...・障がい者雇用専門支援60社以上 ・毎日300名以上の障がい者支援実績 ●障害者職業カウンセラーとしての経験豊富なスタッフ ●応

対応エリア : 全国
提供:株式会社スタートライン

給与計算業務代行・社会保険諸手続代行・就業規則作成・各種助成金・人事労務相談・あっせん代理業務

組織・人事コンサルティング 社会保険労務士・他士業 採用コンサルティング・採用アウトソーシング 組織・人事コンサルティング...・特定求職者雇用開発助成金 60歳以上65歳未満の者、障害者などの就職困難者を雇用保険の被保険者としてハロー

対応エリア : 関東(埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県)、信越・北陸(新潟県 長野県)、東海(静岡県)
提供:三井田人事労務事務所

障害者に関連するセミナー

【2018年4月障害者法定雇用率2.2%に改正】 “障害者アスリート雇用”で障害者法定雇用率達成するための勉強会 ※2/20 開催・参加無料無料特典

【2018年4月障害者法定雇用率2.2%に改正】 “障害者アスリート雇用”で障害者法定雇用率達成するための勉強会...開催・参加無料 元郵政大臣の八代英太の講演あり。障害者法定雇用率達成、マスコミなどを通した広報活動の効...。 経営戦略・経営管理 法改正対策・助成金 人材採用 開催日時 2018/02/20 (火) 14:30...▼人事担当者の皆様、こんなお悩みを抱えていらっしゃいませんか? ◇ 障害者法定雇用率2%が達成できない ◇ 業務の切り出しが困難で、障がい者の戦力化ができない...◇ 社内の障害者理解がなかなか進まない ◇ ハローワークや人材紹介会社、合同説明会経由での採用に限界 ◇

開催日時 : 2018/02/20(火) 14:30 ~ 16:30(受付14:00~)
開催地:東京都/中央区
主催:株式会社つなひろワールド

法施行に向けて、いま企業としてやるべきこと 『障害者雇用の課題と進め方のポイント』 ~障害者雇用の基礎と実務エッセンスを1日で学ぶ~特典

法施行に向けて、いま企業としてやるべきこと 『障害者雇用の課題と進め方のポイント』 ~障害者雇用の基礎と実務エッセンスを1日で学ぶ~...①2018年4月施行の改正法を解説 ②実務面での課題と対応ノウハウを紹介 ③障害者雇用対策の戦略立案のヒントを提示 労務・賃金 福利厚生...株式会社 労務行政 セミナールーム セミナー概要 障害者雇用施策は近年大きく変化しています。障害を理由と...を定めた改正障害者雇用促進法の施行に続き、本年4月からは法定雇用率の算定基礎に精神障害者が追加されま...一方で、雇用が容易な身体障害者の採用は、年々困難になってきており、知的障害者から発達障害を含む精神障害者へと採用対象を

開催日時 : 2018/03/05(月) 10:00 ~ 16:30(受付09:30~)
開催地:東京都/品川区西五反田
主催:株式会社労務行政

≪名古屋会場開催!≫★中日新聞掲載/NHKニュース・メ~テレ放送!★【障がい者雇用観】を塗り替える新しい考え方!少人数特別セミナー★無料特典

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 採用コンサルティング・採用アウトソーシング 福利厚生 株式会社エスプールプラス...モチベーション・組織活性化 法改正対策・助成金 人材採用 リスクマネジメント・情報管理 開催日時 2018/02/06...限定5社様/名古屋会場でのセミナー開催です★ 現在「障害者雇用促進法」において、国が企業へ一律で2.0%の障がい者の雇用を求めています。...0%の障がい者の雇用を求めています。 平成27年4月より障害者雇用納付金制度の対象が 「常用雇用者数200名以...障がい者雇用の対象企業が“2倍” となりました。 また平成28年4月には 「障害者差別禁止指針」「合理的配慮指針」 が施行。 さらに

開催日時 : 2018/02/09(金) 10:00 ~ 11:30(受付09:50~)
開催地:愛知県/名古屋市中村区
主催:株式会社エスプールプラス (JASDAQ上場会社 (株)エスプール100%出資子会社)

≪東京会場開催!≫★NHK放送★【障がい者雇用観】を塗り替える新しい考え方!少人数特別セミナー★無料特典

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 採用コンサルティング・採用アウトソーシング 福利厚生 株式会社エスプールプラス...モチベーション・組織活性化 法改正対策・助成金 人材採用 リスクマネジメント・情報管理 開催日時 2018/02/22...★限定5社様/東京会場でのセミナー開催です★ 現在「障害者雇用促進法」において、国が企業へ一律で2.0%の障がい者の雇用を求めています。...0%の障がい者の雇用を求めています。 平成27年4月より障害者雇用納付金制度の対象が 「常用雇用者数200名以...障がい者雇用の対象企業が“2倍” となりました。 また平成28年4月には 「障害者差別禁止指針」「合理的配慮指針」 が施行。 さらに

開催日時 : 2018/02/22(木) 15:30 ~ 17:00(受付15:20~)
開催地:東京都/千代田区
主催:株式会社エスプールプラス (JASDAQ上場会社 (株)エスプール100%出資子会社)

≪名古屋会場開催!≫★中日新聞掲載/NHKニュース・メ~テレ放送!★【障がい者雇用観】を塗り替える新しい考え方!少人数特別セミナー★無料特典

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 採用コンサルティング・採用アウトソーシング 福利厚生 株式会社エスプールプラス...モチベーション・組織活性化 法改正対策・助成金 人材採用 リスクマネジメント・情報管理 開催日時 2018/02/20...限定5社様/名古屋会場でのセミナー開催です★ 現在「障害者雇用促進法」において、国が企業へ一律で2.0%の障がい者の雇用を求めています。...0%の障がい者の雇用を求めています。 平成27年4月より障害者雇用納付金制度の対象が 「常用雇用者数200名以...障がい者雇用の対象企業が“2倍” となりました。 また平成28年4月には 「障害者差別禁止指針」「合理的配慮指針」 が施行。 さらに

開催日時 : 2018/02/20(火) 14:30 ~ 16:00(受付14:20~)
開催地:愛知県/名古屋市中村区
主催:株式会社エスプールプラス (JASDAQ上場会社 (株)エスプール100%出資子会社)

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