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【障害者雇用のための≪無料≫求人広告】障害者専門求人サイト「クオキャリア」&人材紹介サービス

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 採用コンサルティング・採用アウトソーシング 組織・人事コンサルティング...障がい者採用 障害者専門求人サイト&人材紹介サービス 【障害者雇用のための無料求人広告】 障害者専門求人サイト「クオキャリア」&...人材紹介サービス 解決できる課題: 中途採用 [採用計画の立案・採用コストの削減・採用の手間を削減] このサービスのポイント...方法だと、アンマッチな人材からの応募が多いため、採用担当者が応募人材をスクリーニングするための負荷が

対応エリア : 全国
提供:株式会社クオライフドットコム

事業カテゴリ: その他 人材紹介・再就職支援 採用コンサルティング・採用アウトソーシング 株式会社スタートライン...セミナー 所属する専門家 検討フォルダに追加 障がい者採用 業界初「精神障がい者」の定着を支援するサービス「EveryBuddy」...。 ・採用 「良い人材がなかなか集まらない」 「どんな人を採用したら良い?」 「障がい者採用の面接で...「障がい者採用の面接で気をつけるポイントは?」など、採用時のお困りごとを当社が運営する人材紹介サービス「MyMylink」と連携し、一緒に解決していきます。...を通じて定着をサポートします。 ※「職域開拓」「採用」「研修」「定着支援」等のメニューの中から貴社の状況に合わせて導入可能です。

対応エリア : 全国
提供:株式会社スタートライン

組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 採用コンサルティング・採用アウトソーシング 「障がい者雇用を、成功させる。」...セミナー 所属する専門家 検討フォルダに追加 障がい者採用 「dodaチャレンジ」障がい者の人材紹介サービス...ス サービス規模は業界最大級! 障がい者採用市場を熟知した専任の担当者が 貴社のニーズにあった人材をご紹介...労働関係の法規への対応 中途採用 [採用計画の立案・採用の手間を削減・採用の母集団形成] このサービスのポイント...多様な人材ニーズに沿った提案が可能です。オープンポジション等、採用戦略の提案を通じて幅広い人材の応募が期待でき、よ

対応エリア : 全国
提供:パーソルチャレンジ株式会社

〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3-1-3障害者職業総合センター 対応エリア:全国、 代表者名:和田慶宏...トレーニング基礎編DVD 適性検査・スキル測定 採用ミスマッチを防ぎ、 対人・社会への不調和傾向を判定...ECOG」 採用管理システム MyRefer|社員紹介を仕組化し促進するリファラル採用サービス この企業のサービスをもっとみる

対応エリア : 全国
提供:独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

給与計算業務代行・社会保険諸手続代行・就業規則作成・各種助成金・人事労務相談・あっせん代理業務

事業カテゴリ: 社会保険労務士・他士業 採用コンサルティング・採用アウトソーシング 給与計算・代行 労使...・特定求職者雇用開発助成金 60歳以上65歳未満の者、障害者などの就職困難者を雇用保険の被保険者としてハロー

対応エリア : 関東(埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県)、信越・北陸(新潟県 長野県)、東海(静岡県)
提供:三井田人事労務事務所

障害者に関連するセミナー

【2/20 開催・参加無料】 “障害者アスリート雇用”で障害者法定雇用率2.2%を達成するための勉強会無料新着特典

法務・コンプライアンス 【2/20 開催・参加無料】 “障害者アスリート雇用”で障害者法定雇用率2.2%を達成するための勉強会...2%を達成するための勉強会 元郵政大臣の八代英太の講演あり。障害者法定雇用率達成、マスコミなどを通した広報活動の効果的促進...。 経営戦略・経営管理 法改正対策・助成金 人材採用 開催日時 2019/02/20 (水) 14:30...▼人事担当者の皆様、こんなお悩みを抱えていらっしゃいませんか? ◇ 障害者法定雇用率2%が達成できない ◇ 業務の切り出しが困難で、障がい者の戦力化ができない...◇ 社内の障害者理解がなかなか進まない ◇ ハローワークや人材紹介会社、合同説明会経由での採用に限界 ◇

開催日時 : 2019/02/20(水) 14:30 ~ 16:30(受付14:00~)
開催地:東京都/中央区
主催:株式会社つなひろワールド

【東京】精神障がいのある方の採用について知っておきたいこと無料

【東京】精神障がいのある方の採用について知っておきたいこと 2018年4月、改正障害者雇用促進法の施行により...様に、採用時のポイントをお伝えします。 法改正対策・助成金 安全衛生・メンタルヘルス 人材採用 リスクマネジメント・情報管理...きたので、お話に説得力があった。 ・精神障がい者採用について初めて取り組むので、大枠が理解できとても勉強になった。...じた。 今後は業務の切り出しなど、新たな部署での採用も検討しようと考えている。 ・今後管理部門にて受...法改正対策・助成金 安全衛生・メンタルヘルス 人材採用 リスクマネジメント・情報管理 その他 [2018/12/19(水)

開催日時 : 2018/12/21(金) 10:00 ~ 11:30(受付09:45~)
開催地:東京都/港区
主催:パーソルチャレンジ株式会社

【東京】精神障がいのある方の採用について知っておきたいこと無料

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 採用コンサルティング・採用アウトソーシング 人材育成・研修 組織・人事コンサルティング...【東京】精神障がいのある方の採用について知っておきたいこと 2018年4月、改正障害者雇用促進法の施行により...様に、採用時のポイントをお伝えします。 法改正対策・助成金 安全衛生・メンタルヘルス 人材採用 リスクマネジメント・情報管理...きたので、お話に説得力があった。 ・精神障がい者採用について初めて取り組むので、大枠が理解できとても勉強になった。...じた。 今後は業務の切り出しなど、新たな部署での採用も検討しようと考えている。 ・今後管理部門にて受

開催日時 : 2019/01/29(火) 13:30 ~ 15:00(受付13:15~)
開催地:東京都/千代田区
主催:パーソルチャレンジ株式会社

≪名古屋会場開催!≫★中日新聞掲載/NHKニュース・CBCテレビ イッポウ放送!★【障がい者雇用観】を塗り替える新しい考え方!少人数特別セミナー★無料特典

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 採用コンサルティング・採用アウトソーシング 福利厚生 株式会社エスプールプラス...モチベーション・組織活性化 法改正対策・助成金 人材採用 リスクマネジメント・情報管理 開催日時 2019/01/09...限定5社様/名古屋会場でのセミナー開催です★ 現在「障害者雇用促進法」において、国が企業へ一律で2.2%の障がい者の雇用を求めています。...2%の障がい者の雇用を求めています。 平成27年4月より障害者雇用納付金制度の対象が 「常用雇用者数200名以...障がい者雇用の対象企業が“2倍” となりました。 また平成28年4月には 「障害者差別禁止指針」「合理的配慮指針」、 平成30年4月には

開催日時 : 2019/01/09(水) 14:30 ~ 16:00(受付14:20~)
開催地:愛知県/名古屋市中村区
主催:株式会社エスプールプラス (JASDAQ上場会社 (株)エスプール100%出資子会社)

≪名古屋会場開催!≫★中日新聞掲載/NHKニュース・CBCテレビ イッポウ放送!★【障がい者雇用観】を塗り替える新しい考え方!少人数特別セミナー★無料特典

福利厚生 組織・人事コンサルティング 採用コンサルティング・採用アウトソーシング 株式会社エスプールプラス...モチベーション・組織活性化 法改正対策・助成金 人材採用 リスクマネジメント・情報管理 開催日時 2018/12/18...限定5社様/名古屋会場でのセミナー開催です★ 現在「障害者雇用促進法」において、国が企業へ一律で2.2%の障がい者の雇用を求めています。...2%の障がい者の雇用を求めています。 平成27年4月より障害者雇用納付金制度の対象が 「常用雇用者数200名以...障がい者雇用の対象企業が“2倍” となりました。 また平成28年4月には 「障害者差別禁止指針」「合理的配慮指針」、 平成30年4月には

開催日時 : 2018/12/18(火) 14:30 ~ 16:00(受付14:20~)
開催地:愛知県/名古屋市中村区
主催:株式会社エスプールプラス (JASDAQ上場会社 (株)エスプール100%出資子会社)

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