採用｜適性に関連する情報
適性に関連するサービス
適性検査を活用した「見抜き」や「質問」の手法を学ぶ面接官トレーニング
適性検査を活用した「見抜き」や「質問」の手法を学ぶ面接官トレーニング. 【 CUBIC×面接】見抜き力を高める面接官トレーニング（インハウス型. 解決できる 課題：新卒採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・面接官 ...
対応エリア ： 全国
提供：株式会社トライアンフ
iWAM診断テスト＋レポート＋フィードバックで「認識スタイル」を見える化し、社員の自主的な成長PDCAを実現
適性検査・スキル測定 iWAM（アイワム）人材アセスメント. iWAM診断テスト＋ レポート＋フィードバックで「認識スタイル」を見える化し、社員の自主的な 成長PDCAを実現. iWAM（アイワム）人材アセスメント_画像. 解決できる課題： ...
対応エリア ： 全国、海外
提供：株式会社コラボプラン
「将来遭遇するストレスに対処できるかどうか」を測定する。 入社後の“ストレス耐性”の予見を可能にする画期的な適性検査
将来遭遇するストレスに対処できるかどうか」を測定する。 入社後の“ストレス 耐性”の予見を可能にする画期的な適性検査 費用：ー 対応エリア：全国 対象企業 規模：すべての企業規模 検査手段：ペーパーテスト WEBテスト テストセンター ...
対応エリア ： 全国
提供：株式会社ヒューマネージ
自社にマッチした人材スクリーニング、候補者の志向に合わせた動機付け、ストレス耐性チェックが1枚で可能に！
自社にマッチした人材スクリーニング、候補者の志向に合わせた動機付け、 ストレス耐性チェックが1枚で可能に！ 業界初測定領域 - 適性検査「CUBIC TRIUMPHver.Ⅱ」_画像. 解決できる課題：新卒 ...
対応エリア ： 全国
提供：株式会社トライアンフ
知識や記憶力ではなく、仕事を成し遂げるために必要な 「考える力＝Pure Intelligence」を診断します。
知識や記憶力ではなく、仕事を成し遂げるために必要な 「考える力＝Pure Intelligence」を診断します。 費用：1900円/1名 対応エリア：全国 対象企業規模 ：すべての企業規模 検査手段：ペーパーテスト 用途：新卒採用 中途採用 社員 能力 ...
対応エリア ： 全国
提供：株式会社ダイヤモンド社
適性に関連するプロフェッショナル
京都大学大学院卒、「臨床心理士」「公認心理師」の資格を持つ、産業・組織開発のプロフェッショナル
後藤 慶士 （株式会社リーディングマーク 組織開発研究所 研究員 ミキワメ事業部 コンサルタント / 臨床心理士）
京都大学大学院教育学研究科博士後期課程を単位取得退学後、京都文教大学で教鞭をとり、2020年にリーディン...
得意分野：モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、コーチング・ファシリテーション、コミュニケーション、その他
社員一人ひとりが個性・適性を認め合い、才能を最大限発揮できる働きがいのある職場づくりを目指します！
服部 裕樹 （ブラックスミス 代表）
自身の経験として、マッサージ店補経営、IT事業を経て、働き方改革のコンサルティング事業を始めている。
経...
得意分野：モチベーション・組織活性化、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、情報システム・IT関連
私たちの強みは、「採用ノウハウ」×「IT」 採用のベストプラクティスを反映させたクラウドサービスで、お客様の採用活動を成功に導きます。
吉田 崇 （イグナイトアイ株式会社 代表取締役社長）
新卒採用管理システムSONAR大ヒット御礼！
■採用広告DSPサービスSniping
■新卒採用管...
得意分野：人材採用、グローバル、情報システム・IT関連
企業の現状に合わせて、実践的な人事制度と人材開発の両輪を支援する。
梶屋 宣之 （一般社団法人中部産業連盟 東京事業部 人材マネジメントコンサルティング部所長 上席主任コンサルタント）
アセスメント手法を駆使して、個々人の適性を客観的に判断し能力向上と組織活性化を
図っていく。
得意分野：人事考課・目標管理、リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーション
人事で大切なことは、各論よりもまず全体像。全体が見えてこそ、効果のある人事施策が展開できます。
西尾 太 （フォー・ノーツ株式会社 代表取締役社長）
上場企業人事部長経験者でなければ知りえないさまざまな実体験を元に、企業の人事機能づくりから、制度構築・運...
得意分野：モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、ビジネスマナー・基礎
