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この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 人材採用メディア 人材紹介・再就職支援 福利厚生 パーソルキャリア株式会社...検討フォルダに追加 転職イベント DODA転職フェア 日本最大級 の合同企業説明会、DODA転職フェア 転職希望者に直接会って話せる・自社をPRできる...転職希望者に直接会って話せる・自社をPRできる 解決できる課題: 中途採用 [採用の母集団形成・採用ミスマッチの低減・求める層からの応募者確保]...934名(2017年2月実績)の転職希望者を動員する業界最大の転職フェアです。1ブースの1日平均着席数は46...20代後半から30代の転職希望者が過半数。第二新卒からマネジメント経験のある転職者まで、あらゆる層を集

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【10月22日開催】「採用学」にみる優秀人材の転職観と成長する企業の採用力、そこから導き出される採用ノウハウとは...≪東京開催≫ 【即戦力人材採用セミナー】採用学編 経営戦略・経営管理 人材採用 開催日時 2018/10/22...「優秀人材の確保」は、どの企業にとっても大きな課題です。 そこで、どのような採用活動が企業に望ましい結果をもたらすのかを明らかにすることが、昨今重要になっています。...こうした背景のもと、採用・人事領域の最先端研究を行うビズリーチHR研究所は、採用学の第一人者である元...・横浜国立大学の服部泰宏准教授がリーダーを務める採用学研究所(元・横浜国立大学服部泰宏研究室 ・株式

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人事・労務 【福岡】【基礎講座】"採用氷河期"を生き抜くための『攻めの経営・採用戦略セミナー』~売り手市場において必要な採用戦略とは何か~...て必要な採用戦略とは何か~ 採用業務を行う上で重要なポイントである「ブランディング」「採用プロセス」...けばよいか、業界別に実例を挙げお話します。 人材採用 開催日時 2018/10/04 (木) 16:00...セミナー概要 本セミナーでは、採用氷河期と呼ばれている今日において、どんな採用戦略を立てるべきかについてお伝えします。...お伝えします。 採用業務は会社の経営ビジョンの成功を左右する非常に重要な業務ですが、 時間もコストも手間暇もかかる業務でもあります。

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【10月10日開催】~ビズリーチ代表取締役の南壮一郎が採用ノウハウを解説~ 【採用を強くする】採用に数値管理とスピードを取り入れ、人材獲得競争を勝ち抜く方法無料

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