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第二新卒に関連するサービス

難しい採用ほど力を発揮する採用戦略~エージェント・マネジメント~

セミナー 所属する専門家 人材紹介 難しい採用ほど力を発揮する採用戦略~エージェント・マネジメント~ 人...人事業務の効率化・アウトソーシング 中途採用 [採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減] 適正な要員計画...運用で概算400万円程度等のケースがあります。※採用ターゲット、業務工数、期間によってサービス金額に...その他[アウトソーシングサービス] サービス詳細 採用難易度が高い人材の母集団をいかに形成するのか。 ...携帯ショップ運営(通信キャリア)系企業様 従来は公募による採用、派遣からの登用(紹介予定派遣)、派遣スタッフの

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DODAターゲティングセミナー ~転職フェアで培った集客スキームを活用し、集客ターゲットと開催テーマを絞った採用面談会~

組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 人材採用メディア パーソルキャリア株式会社 https://doda...所属する専門家 転職イベント DODAターゲティングセミナー 採用ターゲットのみに会える、 DODA求人情報サービスの小規模リアルイベント...DODA求人情報サービスの小規模リアルイベント 解決できる課題: 中途採用 [採用の手間を削減・採用の母集団形成・求める層からの応募者確保]...グされた”転職希望者のみが来場するため、効率的な採用活動が実現できます。 転職イベントでは群を抜く来場者の面談意欲...9件に対し、ターゲティングセミナー来場者は2.5倍の4.8件の平均面談数(過去実績)。採用成功が実現しやすいイベント。 対面PRにより、その場で意向醸成が可能

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さとり世代を即戦力に成長させる IT新人育成研修

です。 助成金の活用も可能! IT業界の新卒、第二新卒、業界未経験者、SE業務志望者、インフラエンジ... 【対象者】 IT業界の新卒、第二新卒、業界未経験者(ポテンシャル採用)、SE業務志望者、インフラエ...- PR - 【TAP無料トライアル受付中!】 採用ご担当者様、ご検討ください! TAP適性検査2018年カタログ掲載...社員を成長させるための仕組み 外国人留学生を採用するには? 理系・国籍別など採用課題に応じた講座 複数日程開催!他社事例多数!無料!

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【障害者雇用のための≪無料≫求人広告】障害者専門求人サイト「クオキャリア」&人材紹介サービス

組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 人材採用メディア 株式会社クオライフドットコム http://www...ダウンロード資料 セミナー 所属する専門家 障がい者採用 障害者専門求人サイト&人材紹介サービス 【障害者雇用のための無料求人広告】...人材紹介サービス 解決できる課題: 中途採用 [採用計画の立案・採用コストの削減・採用の手間を削減] このサービスのポイント...り良くなるかも!」と希望を感じワクワク!新卒、第二新卒者、主婦も興味津々! ▼ ポータル来訪者が求職...方法だと、アンマッチな人材からの応募が多いため、採用担当者が応募人材をスクリーニングするための負荷が

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DODA転職フェア ~東京・関西・東海で豊富な開催実績を誇る業界最大級の転職リアルイベント!まずは見学だけでもお気軽にお問い合わせください~

組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 人材採用メディア パーソルキャリア株式会社 https://doda...転職希望者に直接会って話せる・自社をPRできる 解決できる課題: 中途採用 [採用の母集団形成・採用ミスマッチの低減・求める層からの応募者確保]...来場者は経験豊富な即戦力が中心 20代後半から30代の転職希望者が過半数。第二新卒からマネジメント経験のある転職者まで、あらゆる...※出展のブースやエリアにより異なります。 ※貴社の採用課題に合わせて、カスタマイズします。 導入社数 導入社数非公開...●若手・中堅転職希望者が中心 20代後半から30代の転職希望者が過半数。 第二新卒からマネジメント経験のある転職者まで、あらゆる層を集客します。

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第二新卒に関連するセミナー

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開催日時 : 2017/12/18(月) 17:00 ~ 18:30(受付16:30~)
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開催日時 : 2017/11/21(火) 15:30 ~ 17:00(受付15:00~)
開催地:京都府/京都府京都市下京区
主催:公益財団法人日本漢字能力検定協会

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開催日時 : 2017/11/24(金) 15:30 ~ 17:00(受付15:00~)
開催地:大阪府/大阪市北区
主催:公益財団法人日本漢字能力検定協会

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