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第二新卒に関連するサービス

適性検査を活用した「見抜き」や「質問」の手法を学ぶ面接官トレーニング

解決できる課題:新卒採用[選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減 ・面接官養成]中途採用[選考辞退・内定 ... ○2.基礎的なマナーを習得する・ ついやってしまいがちな志望度を下げる態度・志望度を上げる態度・話の聞き方 ・ ...

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第二新卒に関連するセミナー

【オンライン開催】リモート時代×「キャリアと働き方」 -型どおりのキャリア教育から決別するために-無料

【オンライン開催】リモート時代×「キャリアと働き方」 -型どおり. 人材採用人事 考課・目標管理キャリア開発チームビルディングその他 ... 第2回 リモート時代×「 オンライン研修」. 2020年7月30日(木)ほか https://jinjibu.jp/seminar/detl/73409/.

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“誇りが明日をひらく” 日本中の企業を元気に!

長友 威一郎 (株式会社ソリューション 代表取締役)

我々は「人を活かし、人を育てたい」と想い、悩まれる経営者様に寄り添うパートナーを目指しています。1人ひと...
得意分野:経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、キャリア開発、リーダーシップ、チームビルディング

企業の第2・第3の成長を創る、変革人材・事業リーダー育成の課題。BIPがトータルサービスで課題解決をお手伝いします。

佐々木 昭美 (ビジネスインテグレーションパートナーズ株式会社 代表取締役社長)

「計画立案から実行、そして次の成長施策まで」をワンストップで、お客様主体の「共創」のスタイルで、企業の様...
得意分野:経営戦略・経営管理、リーダーシップ、マネジメント

育成支援事業部は新卒、内定者、アルバイト、中途社員の入社1年の“定着”と“育成”にフォーカスした研修サービスを提供しています。

細野 和彦 (株式会社ログシー/育成支援事業部/統括)

我々の事業部では、専属の開発担当と共創し、開発した研修にエビデンスをつけ、現在だけでなくと未来にも目を向...
得意分野:モチベーション・組織活性化、キャリア開発、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション

プライバシーマーク取得・更新コンサルティングの第一人者。仕事の速さと分かりやすい説明には定評があります。

遠藤 朝永 (オプティマ・ソリューションズ株式会社 取締役・シニアコンサルタント)

「仕事が速い」 「経験が豊富」 「きちんと説明ができる」というコンサルタントとしての基本3大条件を高い水...
得意分野:リスクマネジメント・情報管理

豊富なビジネス経験により、業種・分野・職種および領域を問わない幅広いコンサルテーションが強みです。

山本 有浩 (営業部 部長)

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得意分野:リーダーシップ、マネジメント、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション

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