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採用|正社員に関連する情報

正社員に関連するサービス

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 人材採用メディア 採用コンサルティング・採用アウトソーシング Game-Changing...検討フォルダに追加 採用管理システム MyRefer|社員紹介を仕組化し促進するリファラル採用サービス 中途...中途・新卒・アルバイト・インターン採用で使える! 低単価で質の高い候補者が見つかる ”リファラルリクルーティング”...解決できる課題: 新卒採用 [採用コストの削減・選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減] 中途採用 [採用...[採用コストの削減・採用の手間を削減・選考辞退・内定辞退の削減] アルバイト・パート採用 [採用コストの削減

対応エリア : 全国
提供:株式会社MyRefer

貴社のご要望に柔軟に対応! 採用コンサルティング・アウトソーシング(新卒・中途・アルバイト)

事業カテゴリ: 人材紹介・再就職支援 採用コンサルティング・採用アウトソーシング 組織・人事コンサルティング...検討フォルダに追加 新卒採用代行 貴社のご要望に柔軟に対応!新卒採用アウトソーシング 採用戦略を実現する人事...! 解決できる課題: 新卒採用 [採用計画の立案・採用コストの削減・採用の手間を削減] このサービスのポイント...・安定オペレーション:正社員スタッフによって、必ず複数名による体制を構築 ・複数システムに対応:媒体・採用管理シス...お客様に合ったソリューションを提案するためのオプションのサービス +採用コンサルティング 選考プロセスや評価基準を設計いたします。

対応エリア : 全国
提供:株式会社トライアンフ

農園型障がい者雇用支援サービス「IBUKI」

事業カテゴリ: 人材紹介・再就職支援 その他 採用コンサルティング・採用アウトソーシング 株式会社スタートライン...セミナー 所属する専門家 検討フォルダに追加 障がい者採用 農園型障がい者雇用支援サービス「IBUKI」 法定雇用率アップ対策に最適な...な業務の創出は不要です。 障がい者採用をワンストップで提供 採用、職場創出、業務の準備、定着までの障...障がい者雇用の「場」そのものと「業務」がセットになっており、もちろん、採用や採用後の継続的なサポートも充実しております。「IB...辺でアクセスもgood ●ワンストップで提供: 採用、職場創出、業務準備、定着までの障がい者雇用の全工程を一括でご提供

対応エリア : 全国
提供:株式会社スタートライン

パート・アルバイト社員人事戦略構築支援プログラム【ネクスト】

社員のワークスタイルへの希望を取り入れる 非正規社員の人事制度設計と正社員登用制度や短時間正社員制度などの柔軟に働き方を変えることが...サービスコンセプト1、設計~導入期間 本サービスはパート・アルバイト社員の正社員登用制度や処遇制度の導入を伴う人事制度や就業規則の整備をセットにしたサービスです。...■人件費コスト削減とモチベーションアップを両立!? 毎年の最低賃金の上昇と正社員のサービス残業代の請求ブーム。どの様に考えても人...や人事管理の担当者を苦しめています。 しかし、正社員の雇用を増やさずしてパート・アルバイトなどの非正...規社員を活用し、人件費コスト削減と組織の正社員と非正規社員のモチベーションアップが出来れば企業経営に与えるインパクトは少なくありません。

対応エリア : 近畿
提供:オーダーメイド労務管理事務所

モチベーションサーベイ

組織・人事コンサルティング 人材アセスメント・サーベイ 採用コンサルティング・採用アウトソーシング 株式会社トランストラクチャ... 導入実績 導入社数 導入社数非公開 卸売業(正社員数:300人未満)導入事例 新人事制度導入の前後...上の課題把握・改善案の策定に展開 情報通信業(正社員数:1,000人~2,000人未満)導入事例 雇

対応エリア : 全国
提供:株式会社トランストラクチャ

正社員に関連するセミナー

<新宿>スシロー人事から学ぶ面接戦略~第三志望から第一志望へ~無料

へ~ 今回のセミナーでは人材採用の戦略のノウハウを解説します。 人材採用 開催日時 2018/10/19...セミナー概要 あきんどスシローでもそうであったが、採用成功が出店計画の成功につながり企業の業績向上に大...定着している。 採用難易度が高い業界と言わざるを得ない。 そこで「企業=商品」「採用担当者=営業」と...時こそ営業力で勝る必要があると考えるのである。 採用担当者の事前準備と戦略、熱意次第で結果は変えることができる。...(株)日本ブレーンセンター(現 エン・ジャパン(株))入社企業の新卒・中途採用・社員教育(新人研修・階層別研修)を7年間経験。

開催日時 : 2018/10/19(金) 14:00 ~ 16:00(受付13:45~)
開催地:東京都/新宿区
主催:株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン

<大阪>スシロー人事から学ぶ面接戦略~第三志望から第一志望へ~無料

へ~ 今回のセミナーでは人材採用の戦略のノウハウを解説します。 人材採用 開催日時 2018/10/22...セミナー概要 あきんどスシローでもそうであったが、採用成功が出店計画の成功につながり企業の業績向上に大...定着している。 採用難易度が高い業界と言わざるを得ない。 そこで「企業=商品」「採用担当者=営業」と...時こそ営業力で勝る必要があると考えるのである。 採用担当者の事前準備と戦略、熱意次第で結果は変えることができる。...(株)日本ブレーンセンター(現 エン・ジャパン(株))入社企業の新卒・中途採用・社員教育(新人研修・階層別研修)を7年間経験。

開催日時 : 2018/10/22(月) 14:00 ~ 16:00(受付13:45~)
開催地:大阪府/大阪市
主催:株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン

【町田開催】 働き方改革関連法 対策セミナー 働き方改革法案成立 「残業規制」「残業手当割増率上昇」「有休取得義務化」「均等待遇」~ 今すぐ準備すべきこと~

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 人材育成・研修 人材採用メディア 人材紹介・再就職支援 株式会社アイデム...・年間5日の取得義務化 →計画付与の就業規則の規定方法は? ・正社員との不合理な処遇格差の禁止について ・働き方改革...他のセミナー情報 無料 広島県/広島市東区 人材採用 [2018/10/19(金) 16:45 ~ 19:00]

開催日時 : 2018/12/10(月) 14:00 ~ 17:00(受付13:30~)
開催地:東京都/町田市
主催:株式会社アイデム

【横浜開催】 働き方改革関連法 対策セミナー 働き方改革法案成立 「残業規制」「残業手当割増率上昇」「有休取得義務化」「均等待遇」~ 今すぐ準備すべきこと~

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 人材紹介・再就職支援 人材採用メディア 人材育成・研修 株式会社アイデム https://www...・年間5日の取得義務化 →計画付与の就業規則の規定方法は? ・正社員との不合理な処遇格差の禁止について ・働き方改革...他のセミナー情報 無料 岡山県/岡山市北区駅元町 人材採用 [2018/10/17(水) 16:45 ~ 19:00]...談会 in 岡山 無料 広島県/広島市東区 人材採用 [2018/10/19(金) 16:45 ~ 19:00]

開催日時 : 2018/11/12(月) 14:00 ~ 17:00(受付13:30~)
開催地:神奈川県/横浜市
主催:株式会社アイデム

【高崎開催】 働き方改革関連法 対策セミナー 働き方改革法案成立 「残業規制」「残業手当割増率上昇」「有休取得義務化」「均等待遇」~ 今すぐ準備すべきこと~

事業カテゴリ: 人材紹介・再就職支援 採用コンサルティング・採用アウトソーシング 人材採用メディア 株式会社アイデム...・年間5日の取得義務化 →計画付与の就業規則の規定方法は? ・正社員との不合理な処遇格差の禁止について ・働き方改革...他のセミナー情報 無料 岡山県/岡山市北区駅元町 人材採用 [2018/10/17(水) 16:45 ~ 19:00]...談会 in 岡山 無料 広島県/広島市東区 人材採用 [2018/10/19(金) 16:45 ~ 19:00]

開催日時 : 2018/11/06(火) 14:00 ~ 17:00(受付12:30~)
開催地:群馬県/高崎市
主催:株式会社アイデム

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