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正社員に関連するサービス

貴社のご要望に柔軟に対応! 採用コンサルティング・アウトソーシング(新卒・中途・アルバイト)

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 人材育成・研修 採用コンサルティング・採用アウトソーシング 給与計算・代行 株式会社トライアンフ...検討フォルダに追加 新卒採用代行 貴社のご要望に柔軟に対応!新卒採用アウトソーシング 採用戦略を実現する人事...! 解決できる課題: 新卒採用 [採用計画の立案・採用コストの削減・採用の手間を削減] このサービスのポイント...・安定オペレーション:正社員スタッフによって、必ず複数名による体制を構築 ・複数システムに対応:媒体・採用管理シス...お客様に合ったソリューションを提案するためのオプションのサービス +採用コンサルティング 選考プロセスや評価基準を設計いたします。

対応エリア : 全国
提供:株式会社トライアンフ

【アプリもリリース!】 MyRefer ~低単価で質の高い候補者が見つかる新しい採用、”リファラルリクルーティング”

人材紹介・再就職支援 ビジネス効率化・支援 人材採用メディア パーソルキャリア株式会社 https://doda...所属する専門家 検討フォルダに追加 採用管理システム 社員紹介を仕組化し促進する新しい採用「MyRefer」 中途・新卒・バイトパート社員でも使える!...低単価で質の高い候補者が見つかる新しい採用 ”リファラルリクルーティング” 解決できる課題: 新卒採用 [採用コストの削減・...[採用コストの削減・採用の母集団形成・採用ミスマッチの低減] 中途採用 [採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減]...低減] アルバイト・パート採用 [採用コストの削減・採用の母集団形成・採用ミスマッチの低減] ダイレクトリクルーティング

対応エリア : 全国
提供:パーソルキャリア株式会社

事業カテゴリ: 福利厚生 人材紹介・再就職支援 人材採用メディア 働くことで自己表現を。 そんな仕事文化を作る...所属する専門家 検討フォルダに追加 転職メディア 採用後の「しまった!」を無くす。 求人サイト「おためし転職」...ッチング。 解決できる課題: 中途採用 [採用コストの削減・採用ミスマッチの低減] 後継者計画 このサービスのポイント...会えたという声も少なくありません。 記事作成など採用に向けた 充実のサポート 現地取材を実施し、御社...1人~100人 対応エリア 全国 費用 初期費用20万円、採用成功報酬20万円/名 導入社数 80社 ※2018年6月期実績

対応エリア : 全国
提供:株式会社仕事旅行社

農園型障がい者雇用支援サービス「IBUKI」

事業カテゴリ: 人材紹介・再就職支援 その他 採用コンサルティング・採用アウトソーシング 株式会社スタートライン...セミナー 所属する専門家 検討フォルダに追加 障がい者採用 農園型障がい者雇用支援サービス「IBUKI」 法定雇用率アップ対策に最適な...な業務の創出は不要です。 障がい者採用をワンストップで提供 採用、職場創出、業務の準備、定着までの障...障がい者雇用の「場」そのものと「業務」がセットになっており、もちろん、採用や採用後の継続的なサポートも充実しております。「IB...辺でアクセスもgood ●ワンストップで提供: 採用、職場創出、業務準備、定着までの障がい者雇用の全工程を一括でご提供

対応エリア : 全国
提供:株式会社スタートライン

パート・アルバイト社員人事戦略構築支援プログラム【ネクスト】

社員のワークスタイルへの希望を取り入れる 非正規社員の人事制度設計と正社員登用制度や短時間正社員制度などの柔軟に働き方を変えることが...サービスコンセプト1、設計~導入期間 本サービスはパート・アルバイト社員の正社員登用制度や処遇制度の導入を伴う人事制度や就業規則の整備をセットにしたサービスです。...■人件費コスト削減とモチベーションアップを両立!? 毎年の最低賃金の上昇と正社員のサービス残業代の請求ブーム。どの様に考えても人...や人事管理の担当者を苦しめています。 しかし、正社員の雇用を増やさずしてパート・アルバイトなどの非正...規社員を活用し、人件費コスト削減と組織の正社員と非正規社員のモチベーションアップが出来れば企業経営に与えるインパクトは少なくありません。

対応エリア : 近畿
提供:オーダーメイド労務管理事務所

正社員に関連するセミナー

【東京8月28日(火)】失敗しない外国人採用のやり方セミナー

【東京8月28日(火)】失敗しない外国人採用のやり方セミナー 主に外国人を雇用したい、もしくは採用がうまくいっていない企...度の正しい理解、採用するにはどのような制度を利用すればよいかなど、外国人を有効に採用するための知識について解説します。...ついて解説します。 人材採用 開催日時 2018/08/28 (火) 14:30 ~ 17:00 (...取締りを強化してきています。 また、外国人採用には、正社員や学生アルバイト、インターンシップ、技能実...ット、注意点は異なります。 ただ実際には、外国人採用について基本的な制度や法律の理解ができていない経

開催日時 : 2018/08/28(火) 14:30 ~ 17:00(受付14:00~)
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主催:株式会社ブレインコンサルティングオフィス

<大阪>スシローの成長を支えた人材採用戦略無料

<大阪>スシローの成長を支えた人材採用戦略 今回のセミナーでは人材採用の戦略のノウハウを解説します。 人材採用 開催日時 2018/08/24...要は目的や目標に合致する人材を20~25人程度集め採用していくことが採用成功につながり、企業が成長していく基礎となるのである。...14:00 ~ 16:00 スシローの成長を支えた人材採用戦略 講師情報 リクルーティングオフィス リクルーティングオフィス代表...(株)日本ブレーンセンター(現 エン・ジャパン(株))入社企業の新卒・中途採用・社員教育(新人研修・階層別研修)を7年間経験。...責任者として、新卒・中途採用、AP正社員登用、新人教育、階層別研修など、採用・教育業務全般の仕組みを

開催日時 : 2018/08/24(金) 14:00 ~ 16:00(受付13:45~)
開催地:大阪府/大阪市
主催:株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン

<新宿>スシローの成長を支えた人材採用戦略無料

<新宿>スシローの成長を支えた人材採用戦略 今回のセミナーでは人材採用の戦略のノウハウを解説します。 人材採用 開催日時 2018/08/27...要は目的や目標に合致する人材を20~25人程度集め採用していくことが採用成功につながり、企業が成長していく基礎となるのである。...14:00 ~ 16:00 スシローの成長を支えた人材採用戦略 講師情報 リクルーティングオフィス リクルーティングオフィス代表...(株)日本ブレーンセンター(現 エン・ジャパン(株))入社企業の新卒・中途採用・社員教育(新人研修・階層別研修)を7年間経験。...責任者として、新卒・中途採用、AP正社員登用、新人教育、階層別研修など、採用・教育業務全般の仕組みを

開催日時 : 2018/08/27(月) 14:00 ~ 16:00(受付13:45~)
開催地:東京都/新宿区
主催:株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン

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