最終更新：2017/08/10 通信教育 ＜自己啓発（SD）、階層別教育に活用可能！＞ 管理職研修 マネジメント...提供者情報 サービス概要 効果的に通信教育を導入する企業が増えています！ 通信教育の特徴は、いつでもどこでも時...この特長を生かして、自己啓発だけでなく、様々な場面で通信教育をより効果的に導入・実施している企業が増えてきています。...しかし一方では、景気低迷による業績悪化に伴い、教育予算を削減していくことが求められています。 そこで、通信教育講座の導入が増えています。...極的な取組みが目立ちます。 日本マンパワーの通信教育は、これらの幅広い活用に対し十分な対応が可能な豊

対応エリア ： 全国
提供：株式会社日本マンパワー

最終更新：2017/07/21 採用受験生の素の状態。真の人間界系力を見抜くには？採用ルール『グループワーク面接』のご案内...接』のご案内 他 新卒採用 コミュニケーション リーダーシップ 『少人数の採用担当で大勢の選考は難し...導入実績 社員数500名を超える企業をはじめとした採用選考ツールとしての実績がございます。 費用 標準パッケージ１セット300...他 新卒採用 コミュニケーション リーダーシップ 受験者の「コミュニケーション能力」を見抜く採用ツール「グループワーク面接」のご案内...このサービスに関係するセミナー 無料 東京都/港区 人材採用 人事考課・目標管理 キャリア開発 コミュニケーション

対応エリア ： 全国、海外
提供：株式会社プレスタイム

ツイート 最終更新：2017/08/10 教育研修コンサルティング 管理職研修 中堅社員研修 新入社員研修...新入社員研修 成果を生み出す人材をつくる教育・研修プログラムの開発と運営・実施 提供企業 株式会社ワークスラボ...成果を生み出し、周囲から認められる人材の育成と成長のための教育研修体系の構築、研修プログラムの開発、研修の運営と実施を行います。...み出すことを目指します。 「教育研修コンサルティングメニュー」 ■教育研修体系の構築 ・階層別、目的・テーマ別の体系構築...・階層別、目的・テーマ別の体系構築 ■教育研修プログラムの開発、運営と実施 ・経営幹部向け研修・ワークショップ ・管理職・マネジメント層向け研修

対応エリア ： 全国
提供：株式会社ワークスラボ

課題解決型 教育計画のつくり方 ー「優秀」よりも「有用」な社員を育てるー シンプルでわかりやすい教育計画構築ノウハウ...分析→選定→スケジュール化の３つのステップで、わかりやすく教育計画を構築します。 提供企業 株式会社タナベ経営...「優秀な人材をいかにして多く採用するか」――確かに重要な問題です。 でもその前に一度、 自社の「教育制度」を見直してみませんか？...。 人材不足の今だからこそ、優秀な人材を採用するよりも、採用した人材をいかに育てるかが重要になってくるのです。...が明確になり、今後の人材育成のベースにすることができます。 また、 効果測定が難しい「教育」だからこそ課題を明確にし、スケジューリングすることが重要です。

対応エリア ： 全国、海外
提供：株式会社タナベ経営

最終更新：2017/07/26 SBIビジネスサポートの教育 意識改革・活性化 組織開発 私たちＳＢＩビジネ...資料ダウンロード 提供者情報 サービス概要 ■ 弊社教育研修サービスの特長 私たちは、「独自性」の強化が...を図ることによって、 より組織に貢献できる人材の教育を目指します。 実施にあたっては、社員が担うべき役割意識を醸成する「資格定義」と、...コンタクトセンター業界での標準資格となる「コンタクトセンター検定」と連動した教育研修制度 である、 『コールセンターの学校』 を開講しております。... ▲ 教育研修サービスの特長 この提供者のその他のサービス 採用代行・アウトソーシング 採用代行・アウトソーシング

対応エリア ： 全国
提供：ＳＢＩビジネスサポート株式会社