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採用|戦略に関連する情報

戦略に関連するサービス

採用戦略アドバイザリー 〜人材獲得戦争時代に、採用プロフェショナルを自社のコーチにする〜

事業カテゴリ: 人材育成・研修 人材採用メディア 採用コンサルティング・採用アウトソーシング 個人・企業の潜在能力を顕在化させる...検討フォルダに追加 新卒採用コンサルティング 採用戦略コンサルティング・アドバイザリー 人材獲得戦争時代に、採用プロフェショナルを自社のコーチに!...チに! 採用業務の問題解決を促進 解決できる課題: 新卒採用 [採用計画の立案] 中途採用 [採用計画の立案]...人事のスキルアップ・資格取得 このサービスのポイント 採用プロフェショナルを自社のコーチにする 新卒・既卒...新卒・既卒・職種別・インターン・グローバルで採用を経験し、年間数百人の採用を実現。戦略採用を実現し、成功も失敗も経験してきた知見を、自社の採用力強化に!

対応エリア : 全国
提供:株式会社iBECK

戦略人事クラウド 『HRMOS[ハーモス]採用管理』

事業カテゴリ: 人材紹介・再就職支援 その他 人材採用メディア 株式会社ビズリーチ http://bizreach...検討フォルダに追加 採用管理システム 戦略人事クラウド 『HRMOS[ハーモス]採用管理』 日々のオペレーション業務から人事担当者を解放し、...し、 採用データの可視化・分析で【戦略的な人材獲得】に導きます。 解決できる課題: 新卒採用 [採用...[採用計画の立案・採用コストの削減・採用の手間を削減] 現場の業務効率化 このサービスのポイント 業務の一元化...応募者の情報や人材紹介会社とのやりとり、面接の評価など、採用に関する全てを一つに。煩雑な採用業務を一元化することで、採用業務の生産性が向上します。

対応エリア : 全国、海外
提供:株式会社ビズリーチ

難しい採用ほど力を発揮する採用戦略~エージェント・マネジメント~

検討フォルダに追加 人材紹介 難しい採用ほど力を発揮する採用戦略~エージェント・マネジメント~ 人事...人事業務の効率化・アウトソーシング 中途採用 [採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減] 適正な要員計画...運用で概算400万円程度等のケースがあります。※採用ターゲット、業務工数、期間によってサービス金額に...その他[アウトソーシングサービス] サービス詳細 採用難易度が高い人材の母集団をいかに形成するのか。 ...携帯ショップ運営(通信キャリア)系企業様 従来は公募による採用、派遣からの登用(紹介予定派遣)、派遣スタッフの

対応エリア : 全国、海外
提供:株式会社エクスオード

組織変革のプロフェッショナル集団 株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 カブシキカイシャシンケイエイサービス ジンジセンリャクケンキュウショ...所属する専門家 検討フォルダに追加 人事制度 人事戦略策定コンサルティング 貴社の人材マネジメント力を多面的に診断し、...貴社の人材マネジメント力を多面的に診断し、 各社のニーズに合せて、人事戦略策定から 施策立案・実行までをトータルサポート 解決できる課題:...解決できる課題: 賃金・評価制度、人事評価の見直し 戦略的な人材配置・人事異動 適正な要員計画 このサービスのポイント...ーズに合わせて実施 人事戦略策定から施策実行までトータル支援 単なる人事戦略の策定のみならず、その具

対応エリア : 全国
提供:株式会社新経営サービス 人事戦略研究所

経営戦略(成長戦略)の中でのダイバーシティ

所属する専門家 検討フォルダに追加 育成・研修 経営戦略(成長戦略)の中でのダイバーシティ なぜダイバーシティ...このサービスのポイント ダイバーシティの本質 経営戦略であり、社員全員の理解が不可欠 資本市場の変化 ...」 ・ダイバーシティを2つの側面から捉える 成長戦略を考える ・差別化、イノベーションとダイバーシティ...自動車部品メーカー ダイバーシティフォーラム 「経営戦略から考えるダイバーシティとは何か」をテーマに野田...第1部では、野田氏より、多様化する市場環境において経営戦略としてのダイバーシティの重要性についてお話しさせていただきました。

対応エリア : 全国、海外
提供:株式会社アクシア

戦略に関連するセミナー

<新宿>スシローの成長を支えた人材採用戦略無料

<新宿>スシローの成長を支えた人材採用戦略 今回のセミナーでは人材採用の戦略のノウハウを解説します。 人材採用 開催日時 2018/07/20...要は目的や目標に合致する人材を20~25人程度集め採用していくことが採用成功につながり、企業が成長していく基礎となるのである。...が必要になるのである。 そこであきんどスシローの戦略は…。 プログラム 日時 内容 14:00 ~ 16:00...16:00 スシローの成長を支えた人材採用戦略 講師情報 リクルーティングオフィス リクルーティングオフィス代表...(株)日本ブレーンセンター(現 エン・ジャパン(株))入社企業の新卒・中途採用・社員教育(新人研修・階層別研修)を7年間経験。

開催日時 : 2018/07/20(金) 14:00 ~ 16:00(受付13:45~)
開催地:東京都/新宿区
主催:株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン

<大阪>スシローの成長を支えた人材採用戦略無料

<大阪>スシローの成長を支えた人材採用戦略 今回のセミナーでは人材採用の戦略のノウハウを解説します。 人材採用 開催日時 2018/07/23...要は目的や目標に合致する人材を20~25人程度集め採用していくことが採用成功につながり、企業が成長していく基礎となるのである。...が必要になるのである。 そこであきんどスシローの戦略は…。 プログラム 日時 内容 14:00 ~ 16:00...16:00 スシローの成長を支えた人材採用戦略 講師情報 リクルーティングオフィス リクルーティングオフィス代表...(株)日本ブレーンセンター(現 エン・ジャパン(株))入社企業の新卒・中途採用・社員教育(新人研修・階層別研修)を7年間経験。

開催日時 : 2018/07/23(月) 14:00 ~ 16:00(受付13:45~)
開催地:大阪府/大阪市
主催:株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン

【7/25開催】「戦略人事×HR TECH」戦略人事の時代 ~ITが変える、人材採用の未来とは?~無料

【7/25開催】「戦略人事×HR TECH」戦略人事の時代 ~ITが変える、人材採用の未来とは?~ 人材採用...人材採用 開催日時 2018/07/25 (水) 17:00 ~ 18:30 (受付2018/07/25(水)16:30~)...の短期化に伴って人材獲得競争が激しさを増し、 「戦略人事」「HR TECH」に注目が集まる昨今、 海...海外ではすでに「ダイレクト・リクルーティング」という採用手法が当たり前のように取り入れられています。 そ...そんななか、世界標準から10年遅れているといわれている日本の採用手法は どのように変わっていくべきなのでしょうか。

開催日時 : 2018/07/25(水) 17:00 ~ 18:30(受付16:30~)
開催地:東京都/渋谷区
主催:株式会社ビズリーチ

新採用戦略【LINE × 採用】マンパワーもコストも削減!選考参加率は2倍に!即実践・採用活用セミナー無料特典

組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 採用コンサルティング・採用アウトソーシング 株式会社アローリンク...その他 新採用戦略【LINE × 採用】マンパワーもコストも削減!選考参加率は2倍に!即実践・採用活用セミナー...ミナー 採用活動でメールや電話をまだ使っていませんか? メールや電話にはデメリットがたくさん・・・ ...現代就活に最適化された方法をお伝えします! 人材採用 開催日時 2018/07/24 (火) 16:00...アロージャパン セミナー会場 セミナー概要 大手ナビに頼って採用を行っていた4年間。 エントリー数も伸びず、大量

開催日時 : 2018/07/24(火) 16:00 ~ 18:00(受付15:45~)
開催地:兵庫県/神戸市
主催:株式会社アローリンク

新採用戦略【LINE × 採用】マンパワーもコストも削減!選考参加率は2倍に!即実践・採用活用セミナー無料特典

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 採用コンサルティング・採用アウトソーシング 人材紹介・再就職支援...その他 新採用戦略【LINE × 採用】マンパワーもコストも削減!選考参加率は2倍に!即実践・採用活用セミナー...ミナー 採用活動でメールや電話をまだ使っていませんか? メールや電話にはデメリットがたくさん・・・ ...現代就活に最適化された方法をお伝えします! 人材採用 開催日時 2018/08/23 (木) 16:00...アロージャパン セミナー会場 セミナー概要 大手ナビに頼って採用を行っていた4年間。 エントリー数も伸びず、大量

開催日時 : 2018/08/23(木) 16:00 ~ 18:00(受付15:45~)
開催地:兵庫県/神戸市
主催:株式会社アローリンク

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