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採用|応募者管理に関連する情報

応募者管理に関連するサービス

新卒採用アウトソーシング 各社の採用ニーズに応じてカスタマイズ

セミナー 所属する専門家 新卒採用代行 新卒採用アウトソーシング お客様の採用を成功に導く 「コンサルテ...解決できる課題: 新卒採用 [採用の手間を削減・選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減] このサービスのポイント...質・量ともに増大する採用実務をスムーズに行うために、お客様の考え方や姿勢を理解し、かつ採用目標を共有しなが...年間50万円~ 導入社数 導入社数非公開 サービス詳細 「応募者管理」を始め、 面接代行や各種代行サービスをご用意...人事部門び省力化が進む一方、採用実務は質・量ともに増大する傾向に。 そんななかでも、お客さまに採用活動をスムーズに

対応エリア : 関東
提供:株式会社ワイエスプランニング

中途採用アウトソーシング 書類選考から一次面接代行まで可能です

セミナー 所属する専門家 中途採用代行 中途採用アウトソーシング 貴社の採用を成功に導く、 選考の精度・効率を高める総合的なサービス...選考の精度・効率を高める総合的なサービス 解決できる課題: 中途採用 [採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減] このサービスのポイント...書類選考から一次面接代行まで 採用ニーズや予算によって採用手法は様々です。採用活動をスムーズに行っていた... 導入社数 導入社数非公開 サービス詳細 「応募者管理」を始め、 面接代行や各種代行サービスをご用意...人事部門び省力化が進む一方、新卒・中途における採用実務は質・量ともに増大する傾向に。 そんななかでも、お客さまに採用活動をスムーズに

対応エリア : 関東
提供:株式会社ワイエスプランニング

採用管理システム『SONAR』-インターンシップパック

人材アセスメント・サーベイ 人材採用メディア 採用コンサルティング・採用アウトソーシング イグナイトアイ株式会社...ダウンロード資料 セミナー 所属する専門家 採用管理システム 採用管理システム『SONAR』-インターンシップパック...インターンシップからの採用を実現! 早期からの募集~応募者管理~採用まで、2019年卒採用を成功に繋げるエッセンスが凝縮...解決できる課題: 新卒採用 [採用コストの削減・選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減] このサービスのポイント...このサービスのポイント 特長1 採用状況の「見える化」 特長2. 各種オペレーションの「自動化」 特長3.

対応エリア : 全国、海外
提供:イグナイトアイ株式会社

キャリア採用の業務効率化&選考のスピードアップを実現 『i-web キャリア採用モデル』

事業カテゴリ: 人材アセスメント・サーベイ 採用コンサルティング・採用アウトソーシング 安全衛生・リスクマネジメント・EAP...所属する専門家 採用管理システム キャリア採用 採用支援システム『i-web キャリア採用モデル』 キャリア採用の業務効率化&選考の...キャリア採用の業務効率化&選考の スピードアップを実現 解決できる課題: 中途採用 [採用コストの削減・...[採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減] このサービスのポイント キャリア採用の正確・効率的実施をサポート...キャリア採用の正確・効率的実施をサポート 業界シェア第1位の新卒採用向け採用支援システム『i-web』と同じ機能性・操作性で、煩雑にな

対応エリア : 全国
提供:株式会社ヒューマネージ

多言語マイページと適性検査で、海外人材の採用を支援『i-web グローバル採用モデル』

事業カテゴリ: 人材アセスメント・サーベイ 採用コンサルティング・採用アウトソーシング 安全衛生・リスクマネジメント・EAP...所属する専門家 採用管理システム 新卒/キャリア 採用支援システム『i-web グローバル採用モデル』 多言語マイページと適性検査で、...多言語マイページと適性検査で、 海外人材の採用を支援 解決できる課題: 外国人の採用・定着 新卒採用 中途採用 このサービスのポイント...英語・中国語・韓国語での適性検査と連動 3カ国語に対応したグローバル人材採用向け適性検査と連動し、日本語を母国語としない応募者の適性の見極めも的確に実施します。...グローバル拠点対応(多言語対応) 機能 応募者管理 用途 新卒採用 中途採用 サービス詳細 多言語マイページと適性検査で、海外人材の採用を支援

対応エリア : 全国
提供:株式会社ヒューマネージ

応募者管理に関連するセミナー

新技術を活用し、人事部門の業務を自動化する  ~人事部門特有の業務に合わせた自動化とは~無料新着

していくか?」をお伝えします。 労務・賃金 人材採用 人事考課・目標管理 キャリア開発 情報システム・IT関連...されています。そしてこの期待に応えるため、即戦力採用、後継者選抜/育成、評価制度の見直し、離職率改善...しかし、人事部門では、人事部門特有の定常業務(採用応募者管理/面談調整、給与計算および関連手続、勤務改善

開催日時 : 2018/03/02(金) 15:00 ~ 17:00(受付14:30~)
開催地:東京都/中央区
主催:株式会社JSOL

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