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【既存媒体と違う新たな母集団形成を無料で!】“自社にあった学生と出会える”2019卒新卒採用サイト「Future Finder」

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 人材育成・研修 人材採用メディア 人材アセスメント・サーベイ 人と組織のチェンジ・プロモーター...所属する専門家 検討フォルダに追加 就職メディア 無料で定着・活躍する学生に会える採用手法【Future Finder】...掲載可能) 解決できる課題: 新卒採用 [採用の母集団形成・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め]... このサービスのポイント AI活用で採用ターゲットの明確化 組織診断エンジンを通して、自社で活躍可能...対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 採用成功報酬プランの場合、初期費用0円、内定承諾時に

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この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 採用コンサルティング・採用アウトソーシング 人材アセスメント・サーベイ...検討フォルダに追加 留学生・外国人採用 ASEAN出身 在日留学生 就職フェア2020 各国を代表する優...理系学生 解決できる課題: 外国人の採用・定着 新卒採用 [採用の母集団形成] グローバル化への対応...7%しかいません。数少ないASEAN留学生のみを集めた就職イベントです。 3か国語以上の語学力 フェアに参...※2018年03月期実績 対象 日本法人での外国人採用 現地法人での外国人採用 留学生(日本在住者) サービス詳細

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所属する専門家 検討フォルダに追加 就職メディア “わが社”で活躍する人財を採用する方法 無料プレゼント!『...無料プレゼント!『わが社で活躍する人財を採用する方法』PDF版 (通常1,000円の本を期間限定でプレゼント) 解決できる課題:...解決できる課題: 離職率低下・リテンション 新卒採用 [選考辞退・内定辞退の削減・特定の母集団にアプローチ]...◆目次◆ 1.はじめに ・年々上昇する採用に賭ける労力 ・苦労して採用した新卒も3割辞める事実 ・5年で市場規模が2倍以上の新卒採用支援業界...・5年で市場規模が2倍以上の新卒採用支援業界 ・いい学生が採れない… ・いい学生とはどんな学生か??? ・『

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キャリア採用の業務効率化&選考のスピードアップを実現 『i-web キャリア採用モデル』

事業カテゴリ: 人材アセスメント・サーベイ 採用コンサルティング・採用アウトソーシング 安全衛生・リスクマネジメント・EAP...検討フォルダに追加 採用管理システム キャリア採用 採用管理システム『i-web キャリア採用モデル』 キャリア採用の業務効率化&選考の...キャリア採用の業務効率化&選考の スピードアップを実現 解決できる課題: 中途採用 [採用コストの削減・...[採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減] このサービスのポイント キャリア採用の正確・効率的実施をサポート...キャリア採用の正確・効率的実施をサポート 10年連続 導入シェア第1位の新卒採用向け採用管理システム『i-web』と同じ機能性・操作性

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東京都/新宿区 特典あり 経営戦略・経営管理 人材採用 コミュニケーション リスクマネジメント・情報管理...【20卒・21卒はLINE採用が当たり前!?】事例と共に考えるLINE採用手法体感セミナー \経営者様・採用ご担当者様必見/...セミナー概要 \経営者様・採用ご担当者様必見/ 「始め方」を知れば、明日から取り組めるLINE採用の方法を大公開...下記のような課題を1つでもお持ちの経営者様・採用ご担当者様は是非ご参加ください! 「LINE」を使った採用手法に興味がある ナビやイベントを使っても採用に繋がらない...ナビやイベントを使っても採用に繋がらない 「母集団形成」に限界を感じている 本セミナーは現在の市況から

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事業カテゴリ: 人材紹介・再就職支援 人材採用メディア 組織・人事コンサルティング あらゆる採用課題を解決し、企業の成長を支援する...経営者・経営幹部 人事・労務 【通年採用時代特集2】21卒採用競合に勝つための「採用マーケティング戦略」の作り方《無料/ワークショップセミナー》...ークショップセミナー》 採用競合に負け続けていませんか?通年採用時代は採用マーケティングに大きなイン...の戦略をより精度高くするためのセミナーです 人材採用 開催日時 2019/03/07 (木) 16:00...上記に加えて、 経団連「就活ルール廃止」に伴い、 21卒通年採用時代がより現実的なものになりました。 更に、 今

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人材紹介・再就職支援 安全衛生・リスクマネジメント・EAP 採用コンサルティング・採用アウトソーシング...【20卒・21卒はLINE採用が当たり前!?】事例と共に考えるLINE採用手法体感セミナー \経営者様・採用ご担当者様必見/...実際の活用事例やよくある疑問にもお答えします! 経営戦略・経営管理 人材採用 コミュニケーション リスクマネジメント・情報管理...セミナー概要 \経営者様・採用ご担当者様必見/ 「始め方」を知れば、明日から取り組めるLINE採用の方法を大公開...下記のような課題を1つでもお持ちの経営者様・採用ご担当者様は是非ご参加ください! 「LINE」を使った採用手法に興味がある ナビやイベントを使っても採用に繋がらない

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【3月13日開催@東京】採用難の今、とるべき手法が分かる「即戦力人材採用セミナー」 採用に成功する企業が続々導入する最新手法とは無料

経営戦略・経営管理 人材採用 【3月13日開催@東京】採用難の今、とるべき手法が分かる「即戦力人材採用セミナー」 ...採用に成功する企業が続々導入する最新手法とは ≪東京開催≫「即戦力人材採用セミナー」 このセミナーに申込む...順調に即戦力人材を採用し、成長を続ける企業は確かに存在します。 従来通りの採用手法を繰り返し、年々採用が厳しくなっていると感じているようでしたら、...なっていると感じているようでしたら、 今の採用手法を見直すタイミングに来ているのかもしれません。 本...本セミナーでは、海外ではすでに当たり前の採用活動として取り入れられ、 今や日本でも多くの企業が即戦力人材の採用に成功している「ダイレクトリクルーティング」について、

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