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就職に関連するサービス

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2016年2月10日 ... 【新卒採用 業務代行サービス】採用専業アウトソーシングで26年目の老舗。プロチーム で細やかなサポート。 ... 当社では、採用業務・就職事情、接遇マナーを徹底したスタッフ が 請負をします。 -----------. ○内定者研修、新入社員研修.

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【中途採用 業務代行サービス】採用専業アウトソーシングで26年目の老舗。プロチームで細やかなサポート。マルチベンダーならではの本質的なご提案。

2016年2月10日 ... 【中途採用 業務代行サービス】採用専業アウトソーシングで26年目の老舗。 ... コンサルティング、人材育成・研修、人材アセスメント・サーベイ、人材採用メディア、採用 コンサルティング・採用アウトソーシング、人材紹介・再就職支援、人材派遣・ ...

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2017年1月24日 ... 採用広告サービス『Sniping』 Webマーケティング手法を活用した採用広告サービス。 就職ナビに頼らない”直接採用”を実現! 新卒採用メディア・合同フェア; 中途採用 メディア・合同フェア; 採用WEB制作・マーケティング. ・就職ナビや人材紹介 ...

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ジョブカン採用管理の概要、機能など・人事・採用で抱えている課題に対し採用管理で どう解決するのか・他サービスの特徴と比較など採用管理システムの導入検討にご 活用いただける内容となっております。

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就職に関連する専門家

非正規、派遣、アルバイトの採用マーケティングに特化 人材派遣会社、チェーン本部向けの自社採用サイト、ニッチ求人媒体の立ち上げ実績多数

中野 尚範 (株式会社アドヴァンテージ 代表取締役社長)

■自社採用サイト構築、運用、集客  人材派遣会社の採用支援実績NO.1。求人媒体に頼らない採用を実現 ■...
得意分野:経営戦略・経営管理、人材採用、情報システム・IT関連、その他

グローバル人材(留学生新卒・バイリンガル人材)と企業(求人企業・人材サービス企業-派遣・紹介・採用代行)との“架け橋”を目指します。  

冨木 宏志朗 (ポンキャリア・国際派のための就職・転職情報 代表)

アメリカにて日系求人情報出版企業、保険会社本社人事部勤務。日本にて資本系、外資系人材ビジネス企業勤務。日...
得意分野:人材採用、グローバル

人と組織にまつわる戦略・コミュニケーションの専門家。

増沢 隆太 (人事・経営コンサルタント)

社内リソース最適化を目指し、新卒採用や内定維持、さらには入社後のフォローまで指導します。「戦略的採用実践...
得意分野:モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、キャリア開発、コミュニケーション

採用面接をデザインする社労士

牧 伸英 (e-人事株式会社 代表取締役・社会保険労務士)

理論先行ではなく、実務的な運用を提案することが得意。 丁寧な対応を心がけています。
得意分野:モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、人材採用、コミュニケーション、営業・接客・CS

グロービス経営大学院「アルムナイアワード創造部門」受賞 日本HRチャレンジ大賞「イノベーション賞」受賞 大阪起業家スタートアッパー受賞

本西 小百合 (株式会社i-plug 代表取締役社長)

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得意分野:経営戦略・経営管理、人材採用、キャリア開発、マネジメント、ロジカルシンキング・課題解決

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