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採用|再雇用に関連する情報

再雇用に関連するサービス

定年後の"働く"を自らデザインし周囲によい影響を与えられる存在になる。 「定年後再雇用に向けた貢献意識の醸成」研修

所属する専門家 検討フォルダに追加 育成・研修 「定年後再雇用に向けた貢献意識の醸成」研修 自身が「リタイア」...制度の理解促進(再雇用・定年) 会社側から再雇用・退職金・企業年金制度を説明し、定年・再雇用を見据えて、...か?」を考えるキャリア自律意識を醸成します。 再雇用に向けた意識転換 仕事・役割・処遇の変化、体力の...周囲によい影響を与えられる存在になる。 50代シニア社員は、定年後再雇用で働き続けるか?選択定年制度がある場合は早期退職を選ぶか?大きな選択に迫られます。...択ができる自律意識"の醸成が重要です。 また、再雇用を選択したシニア社員に関しては、"仕事内容や役割

対応エリア : 全国
提供:株式会社ライフワークス

シニア社員の真の戦力化を支援 貴社では、福祉制度の一環としてシニア社員の再雇用をしていませんか? 本研修では、その知見を業績に...ャリア形成についての再確認をします。そのため 再雇用後のライフプランについて、自身で考える必要性を認識させます。...」の4つの特徴 ①再雇用制度の正確な理解を促進 本研修では、現代社会における再雇用制度の適用状況、会...的に解説し、社員の正しい理解を促進します。 ②再雇用後の各種社会保険についての正確な理解を促進 ①と...。社会保険は個々人で加入状況が異なりますので、再雇用を機に各自が窓口で詳細に説明を受けることが求めら

対応エリア : 全国
提供:株式会社ビジネスパスポート

経営戦略に直結する今日的な人事課題”ミドル・シニア人材の活性化”を支援 「役割創造コンセプト プログラム」

経営課題に 現在、日本企業における65歳までの再雇用・定年延長にともない、働く個人の「キャリア時間軸...います。加えて、団塊ジュニア世代やバブル期に一括採用をしたボリュームゾーンの人材がミドル・シニア世代となりました。...たなアウトプットに繋がりにくい ・役割転換後、再雇用後の期待役割を明示されていない場合が多い ・自ら...おすすめ情報 - PR - ビジネスゲーム無料体験会@東京 採用・研修・育成にも活用できる ビジネスゲーム『The商社』...障がい者雇用支援といえば平山LACC 【就労移行支援・就労継続支援B型】 採用から定着まで継続的な支援を実現 人はエラーする!人間特性を体感

対応エリア : 全国
提供:株式会社ライフワークス

70歳就業時代を迎えてミドル・シニア社員がもっと働きがいをもてるために。 「後半戦キャリアにおけるキャリア自律意識の醸成」研修

キャリア開発 意識改革・活性化 組織開発 役職定年・定年再雇用に対応 「ミドル・シニアトランジションプログラム」概要(ライフワークス)...おすすめ情報 - PR - ビジネスゲーム無料体験会@東京 採用・研修・育成にも活用できる ビジネスゲーム『The商社』...「役割転換における変化対応力の強化」研修 育成・研修 「定年後再雇用に向けた貢献意識の醸成」研修 育成・研修 管理職&女性社員ダブルアプローチ研修

対応エリア : 全国
提供:株式会社ライフワークス

シニア社員(50代)向けキャリアデザインセミナー

キャリア開発 意識改革・活性化 組織開発 役職定年・定年再雇用に対応 「ミドル・シニアトランジションプログラム」概要(ライフワークス)...交流でワークエンゲージメント向上 ビジネスゲーム無料体験会@東京 採用・研修・育成にも活用できる ビジネスゲーム『The商社』...障がい者雇用支援といえば平山LACC 【就労移行支援・就労継続支援B型】 採用から定着まで継続的な支援を実現 このサービスがより理解できる...「後半戦キャリアにおけるキャリア自律意識の醸成」研修 育成・研修 「定年後再雇用に向けた貢献意識の醸成」研修 育成・研修 管理職&女性社員ダブルアプローチ研修

対応エリア : 全国
提供:株式会社ライフワークス

再雇用に関連するセミナー

期待外れにならないための中途採用の面接スキル

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 採用コンサルティング・採用アウトソーシング 人材紹介・再就職支援...期待外れにならないための中途採用の面接スキル 新卒採用とは違い、中途採用には「即戦力」となる人材を確...保することが求められます。採用後に「こんなはずではなかった」とならないための、応募者の経験や実績、人...物像等を引き出す面接スキルが身につきます。 人材採用 開催日時 2019/02/05 (火) 13:00...セミナールーム セミナー概要 1.オリエンテーション (1)採用市場を踏まえた面接官の役割 売り手市場における面接の重要性

開催日時 : 2019/02/05(火) 13:00 ~ 17:00(受付12:30~)
開催地:大阪府/大阪市西区
主催:株式会社アイデム

労務に関する法的知識を解説。<現代型>労務問題解決セミナー~労務問題が多発するこの時代にどう企業を守るか~in高松無料

過労死と企業、役員、管理職の法的責任、メンタルヘルス不調者への実務対応、高齢者の再雇用に伴い検討しておくべき事項、従業員のSNS利用制...有期契約社員の無期転換に伴い検討しておくべき事項 □ 高齢者の再雇用に伴い検討しておくべき事項 □ 従業員のSNS利...ビジョン共有の巻 ~ ビジネスゲーム無料体験会@東京 採用・研修・育成にも活用できる ビジネスゲーム『The商社』...こんなサービスもみています 就活生の4人に1人が使う!オファー型新卒採用「OfferBox」 登録学生は19年卒10万人、20年卒3万人を突破!

開催日時 : 2019/03/01(金) 13:30 ~ 16:30(受付13:00~)
開催地:香川県/高松市
主催:株式会社オービックビジネスコンサルタント

シニア人材のモチベーション維持、活性化・戦力化に課題をお持ちの企業様へ 「50代後半社員向け「キャリア・デザインセミナー」」(無料体験会)無料特典

このセミナーに関係するサービス 育成・研修 「定年後再雇用に向けた貢献意識の醸成」研修 育成・研修 役割創造コンセプト...ダウンロード資料[無料] サービス・製品資料 役職定年・定年再雇用に対応 「ミドル・シニアトランジションプログラム」概要(ライフワークス)...! @東京【無料】なぜ貴社の中途採用は うまくいかないのか-中途採用成功のポイントを理解する- 集客...集客→面談設定→面談実施→内定と各採用フローごとにある落とし穴と、落とし穴にはまらないための防止策をご紹介。中途採用成功の秘訣をお持ち帰りいただけます。

開催日時 : 2019/02/06(水) 10:00 ~ 18:00(受付09:40~)
開催地:東京都/港区
主催:株式会社ライフワークス

“あるある”事例で学ぶ 『こんなときどうする!? 社会保険・給与計算業務の重要ポイント総点検』 ~ミスしないための留意点やモレを防ぐ改善策を徹底解説~特典

育休中の従業員に賞与を支給していなかった! Ⅴ 定年再雇用時の“あるある” ⑨ 定年再雇用者の社会保険料の見直しを忘れてしまった!...おすすめ情報 - PR - ビジネスゲーム無料体験会@東京 採用・研修・育成にも活用できる ビジネスゲーム『The商社』...障がい者雇用支援といえば平山LACC 【就労移行支援・就労継続支援B型】 採用から定着まで継続的な支援を実現 このセミナーと同じ分野の他社セミナー

開催日時 : 2019/01/30(水) 10:00 ~ 16:30(受付09:30~)
開催地:東京都/品川区
主催:株式会社労務行政

<平成30年度 東京都 女性の活躍推進加速化事業> ②フォローアップ研修  ※東京都の委託事業なので【全て無料で受講】できます無料特典

モチベーション・組織活性化 法改正対策・助成金 人材採用 人事考課・目標管理 開催日時 2019/01/23...モチベーション・組織活性化 法改正対策・助成金 人材採用 人事考課・目標管理 [2019/01/21(月)...モチベーション・組織活性化 法改正対策・助成金 人材採用 人事考課・目標管理 [2019/01/28(月)...モチベーション・組織活性化 法改正対策・助成金 人材採用 人事考課・目標管理 [2019/01/29(火)...ビジョン共有の巻 ~ ビジネスゲーム無料体験会@東京 採用・研修・育成にも活用できる ビジネスゲーム『The商社』

開催日時 : 2019/01/23(水) 09:00 ~ 17:00(受付08:45~)
開催地:東京都/文京区
主催:株式会社パソナ(平成30年度 東京都 女性の活躍推進加速化事業)

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