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採用|再雇用に関連する情報

再雇用に関連するサービス

貴社の採用ニーズに的確にお応えします! 化学・素材・電気・機械・金属等、 有資格者等のエンジニア決定実績多数!

事業カテゴリ:: 人材紹介・再就職支援: 人材採用メディア: WEBモバイル制作・ マーケティング. 技術職や管理職(メーカー、建築・設備、不動産業界)の採用 なら「リブリッジ」株式会社リブリッジ. カブシキガイシャリブリッジ.

対応エリア : 全国
提供:株式会社リブリッジ

毎日、求職者に出会える「にであう合説」開催 さらに大阪府が人件費を負担した職場体験(最長3ヶ月)支援も行います。

毎日求職者に出会える「にであう合説」: 【参加企業募集中】 求職者と毎日Web 面談可能! また企業や担当者の魅力をアピール! さらには気になる求職者には オファーも可能! 大阪府が人件費を負担した職場体験支援: 新たに人材を採用 する ...

対応エリア : 近畿(大阪府)
提供:一般財団法人大阪労働協会

外国人材の採用から定着まで総合的にサポート!

この企業へお問合わせ. 事業カテゴリ:: 採用コンサルティング・採用 アウトソーシング: 人材紹介・再就職支援: 人材育成・研修 ... 留学生・外国人採用 AIDEM GLOBAL SERVICE(アイデムグローバルサービス). 外国人材の採用から 定着まで ...

対応エリア : 全国
提供:株式会社アイデム

働く意欲があり能力・経験が豊富な60歳以上の高年齢者の方と、その能力を必要とする企業との間をマッチングいたします

雇用調整・再就職支援 キャリア人材バンク(高年齢者への支援サービス) ... 企業 : 以下のいずれにも該当する場合○ 66歳以降も働き続けることが可能○ 採用する 方の能力・経験を活かすことができる○ 採用後の雇用期間が1年以上見込まれる.

対応エリア : 全国
提供:公益財団法人産業雇用安定センター

約500人のコンサルタントと全国ネットワークの情報網 Wの力で、失業期間なしの人材マッチングを目指す!

雇用調整・再就職支援 ☆再就職・出向支援サービス. 約500人のコンサルタントと 全国ネットワークの情報網Wの力で、失業期間なしの人材マッチングを目指す! ☆再就職・出向支援サービス_画像. 解決できる課題:雇用調整中途採用[採用 ...

対応エリア : 全国
提供:公益財団法人産業雇用安定センター

再雇用に関連するセミナー

《WEBセミナー》 押さえておきたい再雇用制度の論点をまとめて整理 『70歳雇用時代に合わせた定年再雇用制度の再構築』WEBセミナー特典

《WEBセミナー》 押さえておきたい再雇用制度の論点をまとめて整理『70歳雇用 時代に合わせた定年再雇用制度の再構築』WEBセミナー. 【本講座のポイント】 ➀最新の法改正動向や裁判例を確認できる ②自社で再雇用制度を見直す際の検討  ...

開催日時 : 2021/04/06(火) 10:00 ~ 16:30(受付09:45~)
開催地:WEBセミナー(オンライン)
主催:株式会社労務行政

《WEBセミナー》65歳・70歳定年時代の到来を見据えた 『シニア人材の活躍を促す人事制度セミナー』【半日】 ~定年延長・再雇用制度の最適化・見直しの方法~新着特典

定年延長・再雇用制度の最適化・見直しの方法~. 【本講座のポイント】 ① シニア人材 ... 【略歴】大手金融機関にて人事業務全般(人事企画・労務・給与・ 採用等)に従事するとともに、人事制度改革プロジェクトに参加。その後、複数 の外資系 ...

開催日時 : 2021/05/10(月) 13:30 ~ 16:30(受付13:00~)
開催地:WEBセミナー(オンライン)
主催:株式会社労務行政

再雇用に関連するプロフェッショナル

組織開発及びキャリアを基軸とした人材育成コンサルタント

伊藤 太陽 (HRコンサルティング局 局長 シニアコンサルタント)

大手総合人材会社にて系列外出向支援事業の推進、再就職支援事業の立ち上げに従事。その後、経理部連結決算担当...
得意分野:モチベーション・組織活性化、キャリア開発、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、コミュニケーション

国家検定キャリア・コンサルティング技能士・産業カウンセラー・キャリアコンサルタント資格を保有。キャリア研修やコミュニケーション研修が得意。

宮城 加代子 (株式会社創新ワールド 取締役)

早稲田大学商学部卒後、㈱日本エル・シー・エー入社。再就職支援事業にてカウンセリング・各種研修を実施し30...
得意分野:キャリア開発、コーチング・ファシリテーション、コミュニケーション、ビジネスマナー・基礎

臨床心理士、キャリアコンサルタント、CEAP(国際EAPコンサルタント) 【専門領域】産業精神保健、危機介入

永田 有希子 (シニアコラボレータ―)

医療機関や教育機関にカウンセラーとして従事。その後、EAP事業会社にて、人事・管理職・産業保健スタッフへ...
得意分野:安全衛生・メンタルヘルス、その他

以下が多く依頼を受けるテーマです。 現在の福利厚生制度のトレンド、カフェテリアプラン、福利厚生制度の再構築事例、共済会の活用、企業年金全般

可児 俊信 (株式会社ベネフィット・ワン ヒューマン・キャピタル研究所 所長 千葉商科大学会計大学院 教授)

企業内勉強会または業界団体主催でのセミナー等多く依頼を受けております。福利厚生制度の再構築のコンサルティ...
得意分野:福利厚生

一人ひとりの、頑張る理由、辞める理由は様々です。緻密なデータ分析に、そこにある「人の想い」を重ね合わせた定着支援コンサルティングを行います。

安藤 信幸 (株式会社テガラミル パートナーコミュニケーショングループ マネジャー)

従業員の定着促進・離職改善へ向けた施策立案は、まずは「今現場で何が起こっているのか。」を把握することから...
得意分野:モチベーション・組織活性化、人材採用、マネジメント、コミュニケーション、ビジネスマナー・基礎

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