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採用|人材採用に関連する情報

人材採用に関連するサービス

経営人材を獲得する「金の卵」新卒採用プロジェクト

【アメリカ州立大学 正規留学生を橋渡しするグローバル人材採用支援事業】 アメリカ上位校中心の日本人留学生に...ダイバーシティ&インクルージョン推進 新卒採用 [採用コストの削減・採用の手間を削減・特定の母集団にアプローチ]...の企業を志望する学生をご紹介 採用コストを大幅カット 海外留学生の採用は、通常国内人材の2.5倍の費...5倍の費用がかかります。現地大学との提携・現地パートナーとの連携により、60%以上の採用コストカットを実現しました。 留学生の選考支援・内定後のフォロー...導入社数 10社 ※2017年12月期実績 テーマ採用 留学生(海外在住者) サービス詳細 アメリカで

対応エリア : 全国、海外
提供:株式会社企業変革創造

多言語マイページと適性検査で、海外人材の採用を支援『i-web グローバル採用モデル』

安全衛生・リスクマネジメント・EAP 人材アセスメント・サーベイ 採用コンサルティング・採用アウトソーシング 株式会社ヒューマネージ...検討フォルダに追加 採用管理システム 新卒/キャリア 採用管理システム『i-web グローバル採用モデル』 多言語マイページと適性検査で、...多言語マイページと適性検査で、 海外人材の採用を支援 解決できる課題: 外国人の採用・定着 新卒採用 中途採用 このサービスのポイント...英語・中国語・韓国語での適性検査と連動 3カ国語に対応したグローバル人材採用向け適性検査と連動し、日本語を母国語としない応募者の適性の見極めも的確に実施します。...応募者管理 用途 新卒採用 中途採用 サービス詳細 多言語マイページと適性検査で、海外人材の採用を支援 『i-web

対応エリア : 全国
提供:株式会社ヒューマネージ

新卒採用企画(オリジナル採用ストーリー、スケジュール、広告展開の立案・運営支援)

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 人材採用メディア 販促プロモーション 人材紹介・再就職支援 株式会社カケハシ...検討フォルダに追加 新卒採用コンサルティング 新卒採用コンサルティング(採用ストーリー、計画、広告展開立案・運営)...開立案・運営) 採用ターゲットの策定から 該当年度の内定者フォローまで、 全体企画をご提案します。 解決できる課題:...解決できる課題: 新卒採用 [採用計画の立案・採用ミスマッチの低減・学生のモチベーションを向上] このサービスのポイント...このサービスのポイント 取材に基づき、採用計画の策定から開始 経営方針や事業計画の取材に基づき、採用計画の策定からプロジ

対応エリア : 全国、海外
提供:株式会社カケハシ スカイソリューションズ

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 人材採用メディア 人材アセスメント・サーベイ ビジネス効率化・支援...検討フォルダに追加 新卒採用コンサルティング 【新卒】採用力向上コンサルティングサービス『採活力®』 人材採用の必要プ...人材採用の必要プロセスを可視化し、採用広報・採用実務におけるコンセプトや実行施策の言語化ツール、コンサルティングサービス...解決できる課題: 新卒採用 [採用計画の立案・採用の母集団形成・採用ツールの準備] 中途採用 [採用計画の立案・...[採用計画の立案・採用の母集団形成・採用ミスマッチの低減] アルバイト・パート採用 [採用計画の立案・採用の母集団形成・採用ミスマッチの低減]

対応エリア : 関東、東海、近畿
提供:株式会社クイック

検討フォルダに追加 中途採用コンサルティング 【中途】採用力向上コンサルティングサービス『採活力®』 人材採用の必要プ...人材採用の必要プロセスを可視化し、採用広報・採用実務におけるコンセプトや実行施策の言語化ツール、コンサルティングサービス...解決できる課題: 新卒採用 [採用計画の立案・採用の母集団形成・採用ツールの準備] 中途採用 [採用計画の立案・...[採用計画の立案・採用の母集団形成・採用ミスマッチの低減] アルバイト・パート採用 [採用計画の立案・採用の母集団形成・採用ミスマッチの低減]...[採用計画の立案・採用の母集団形成・採用ミスマッチの低減] ダイレクトリクルーティング このサービスのポイント プランナーとの対面ディスカッション

対応エリア : 関東、東海、近畿
提供:株式会社クイック

人材採用に関連するセミナー

<大阪>スシローの成長を支えた人材採用戦略無料

<大阪>スシローの成長を支えた人材採用戦略 今回のセミナーでは人材採用の戦略のノウハウを解説します。 人材採用 開催日時...要は目的や目標に合致する人材を20~25人程度集め採用していくことが採用成功につながり、企業が成長していく基礎となるのである。...14:00 ~ 16:00 スシローの成長を支えた人材採用戦略 講師情報 リクルーティングオフィス リクルーティングオフィス代表...(株)日本ブレーンセンター(現 エン・ジャパン(株))入社企業の新卒・中途採用・社員教育(新人研修・階層別研修)を7年間経験。...責任者として、新卒・中途採用、AP正社員登用、新人教育、階層別研修など、採用・教育業務全般の仕組みを

開催日時 : 2018/08/24(金) 14:00 ~ 16:00(受付13:45~)
開催地:大阪府/大阪市
主催:株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン

<新宿>スシローの成長を支えた人材採用戦略無料

<新宿>スシローの成長を支えた人材採用戦略 今回のセミナーでは人材採用の戦略のノウハウを解説します。 人材採用 開催日時...要は目的や目標に合致する人材を20~25人程度集め採用していくことが採用成功につながり、企業が成長していく基礎となるのである。...14:00 ~ 16:00 スシローの成長を支えた人材採用戦略 講師情報 リクルーティングオフィス リクルーティングオフィス代表...(株)日本ブレーンセンター(現 エン・ジャパン(株))入社企業の新卒・中途採用・社員教育(新人研修・階層別研修)を7年間経験。...責任者として、新卒・中途採用、AP正社員登用、新人教育、階層別研修など、採用・教育業務全般の仕組みを

開催日時 : 2018/08/27(月) 14:00 ~ 16:00(受付13:45~)
開催地:東京都/新宿区
主催:株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン

【8月28日開催】「戦略人事×HR TECH」戦略人事の時代 ~ITが変える、人材採用の未来とは?~無料

人材アセスメント・サーベイ 人材紹介・再就職支援 人材採用メディア 株式会社ビズリーチ http://bizreach...TECH」戦略人事の時代 ~ITが変える、人材採用の未来とは?~ ≪東京開催≫ 【即戦力人材採用セミナー】ダイレクト・リクルーティング概論...クルーティング概論 経営戦略・経営管理 人材採用 開催日時 2018/08/28 (火) 17:00...海外ではすでに「ダイレクト・リクルーティング」という採用手法が当たり前のように取り入れられています。 そ...そんななか、世界標準から10年遅れているといわれている日本の採用手法は どのように変わっていくべきなのでしょうか。

開催日時 : 2018/08/28(火) 17:00 ~ 18:30(受付16:30~)
開催地:東京都/渋谷区
主催:株式会社ビズリーチ

【9月26日開催】「戦略人事×HR TECH」戦略人事の時代 ~ITが変える、人材採用の未来とは?~無料

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 人材紹介・再就職支援 人材採用メディア 業務ソフト・ASP・システム開発 株式会社ビズリーチ...TECH」戦略人事の時代 ~ITが変える、人材採用の未来とは?~ 《東京開催》【即戦力人材採用セミナー】ダイレクト・リクルーティング概論...クルーティング概論 経営戦略・経営管理 人材採用 開催日時 2018/09/26 (水) 17:00...海外ではすでに「ダイレクト・リクルーティング」という採用手法が当たり前のように取り入れられています。 そ...そんななか、世界標準から10年遅れているといわれている日本の採用手法は どのように変わっていくべきなのでしょうか。

開催日時 : 2018/09/26(水) 17:00 ~ 18:30(受付16:30~)
開催地:東京都/渋谷区
主催:株式会社ビズリーチ

新採用戦略【LINE × 採用】マンパワーもコストも削減!選考参加率は2倍に!即実践・採用活用セミナー無料特典

その他 新採用戦略【LINE × 採用】マンパワーもコストも削減!選考参加率は2倍に!即実践・採用活用セミナー...ミナー 採用活動でメールや電話をまだ使っていませんか? メールや電話にはデメリットがたくさん・・・ ...現代就活に最適化された方法をお伝えします! 人材採用 開催日時 2018/09/21 (金) 16:00...アロージャパン セミナー会場 セミナー概要 大手ナビに頼って採用を行っていた4年間。 エントリー数も伸びず、大量...やはり、無名の企業がナビ掲載で戦うのは不利なのか・・・ そんな弊社が採用活動にLINEを導入してから1年。 マンパワーと

開催日時 : 2018/09/21(金) 16:00 ~ 18:00(受付15:45~)
開催地:兵庫県/神戸市
主催:株式会社アローリンク

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