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採用|中途採用に関連する情報

中途採用に関連するサービス

【中途採用 業務代行サービス】採用専業アウトソーシングで26年目の老舗。プロチームで細やかなサポート。マルチベンダーならではの本質的なご提案。

セミナー 所属する専門家 中途採用代行 中途採用 業務代行サービス 採用専業アウトソーシングで26年目の老舗...人事業務の効率化・アウトソーシング 中途採用 [採用の手間を削減] このサービスのポイント 中途採用業務フロー全域に対応...クライアント企業様の中途採用計画に基づき、スポット的な中途採用から、通期採用まで、採用計画の立案から、各...弊社では、延べ300社の中途採用アウトソーシング実績がございます。 その経験をもとに、各社独自の採用プロセスにマ...クライアント企業様の中途採用計画(事業計画)に基づき、スポット的な中途採用から、通期採用まで、採用計画の立案か

対応エリア : 全国
提供:日本データビジョン株式会社

中途採用コンサルティングサービス

所属する専門家 中途採用コンサルティング 中途採用コンサルティングサービス 中途採用戦略の企画提案から...選考プロセスの構築まで一括して対応 解決できる課題: 中途採用 [採用計画の立案・採用の手間を削減・面接官養成] このサービスのポイント...このサービスのポイント お客様の中途採用をトータルで支援 お客様の中途採用計画に基づき、採用活動の企画サポート、業務運営をトータルで支援します。...、人材紹介会社向け及び候補者向けセミナーの企画 採用業務の代行も担当 人材紹介会社、求人メディア業者...サービス詳細 中途採用コンサルティングサービスの特長 お客様の中途採用計画に基づき、採用活動の企画サポ

対応エリア : 全国
提供:株式会社トライアンフ

中途採用アウトソーシング 書類選考から一次面接代行まで可能です

セミナー 所属する専門家 中途採用代行 中途採用アウトソーシング 貴社の採用を成功に導く、 選考の精度・効率を高める総合的なサービス...選考の精度・効率を高める総合的なサービス 解決できる課題: 中途採用 [採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減] このサービスのポイント...書類選考から一次面接代行まで 採用ニーズや予算によって採用手法は様々です。採用活動をスムーズに行っていた...人事部門び省力化が進む一方、新卒・中途における採用実務は質・量ともに増大する傾向に。 そんななかでも、お客さまに採用活動をスムーズに...や姿勢を理解し、かつ採用目標を共有しながらさまざまな人事・総務業務を代行する採用アウトソーシング事業を行っています。

対応エリア : 関東
提供:株式会社ワイエスプランニング

本人の実像が把握しやすく面接官に最適の採用試験用仕事力診断(BPASSサーベイ)

所属する専門家 適性検査・スキル測定 新卒採用・中途採用の仕事力診断・採用判定データ(BPASSサーベイ) ...仕事力にフォーカスをあて、理解しやすい採用試験用適性検査。 確認ポイントで、短時間の面接でも人物像の把握が可能に。...解決できる課題: 新卒採用 [採用計画の立案・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め] 中途採用 [採用計画の立案・採用ミスマッチの低減]...[採用計画の立案・採用ミスマッチの低減] このサービスのポイント 分かりやすく使いやすい 日頃職場で使われる言葉で表...検査手段 ペーパーテスト WEBテスト 用途 新卒採用 中途採用 検査時間 ・BPASSサーベイ:20分程度

対応エリア : 全国
提供:株式会社ビジネスパスポート

ダウンロード資料 セミナー 所属する専門家 中途採用コンサルティング 【中途】採用力向上コンサルティングサービス『採活力®』...採活力®』 人材採用の必要プロセスを可視化し、採用広報・採用実務におけるコンセプトや実行施策の言語化ツール、コンサルティングサービス...解決できる課題: 新卒採用 [採用計画の立案・採用の母集団形成・採用ツールの準備] 中途採用 [採用計画の立案・...[採用計画の立案・採用の母集団形成・採用ミスマッチの低減] アルバイト・パート採用 [採用計画の立案・採用の母集団形成・採用ミスマッチの低減]...[採用計画の立案・採用の母集団形成・採用ミスマッチの低減] ダイレクトリクルーティング このサービスのポイント プランナーとの対面ディスカッション

対応エリア : 関東、東海、近畿
提供:株式会社クイック

中途採用に関連するセミナー

【中途採用編】『採用実績が10倍にアップした企業事例から紐解く、選考プロセスのつくり方セミナー』 ~採用力を上げるための “5W1H”~無料特典

経営者・経営幹部 人事・労務 面接官・リクルーター 【中途採用編】『採用実績が10倍にアップした企業事例から紐解く、選考プロセスのつくり方セミナー』...セスのつくり方セミナー』 ~採用力を上げるための “5W1H”~ 採用力を高めるために、選考プロセス...。求人広告に頼りっきりにせず、応募受付後の活動で採用成果を上げるための方法を考えませんか。グループワ...を通して、多くの気付きを得ていただきます。 人材採用 マネジメント コミュニケーション ロジカルシンキング・課題解決...●同じ求人案件でも、選考プロセスを変えることで 年間採用人数が10倍に。 株式会社クイックがご支援した実際の採用プロジェクトを事例に、

開催日時 : 2017/12/07(木) 16:00 ~ 18:30(受付15:45~)
開催地:東京都/港区
主催:株式会社クイック

人材育成支援10,000社以上のトーマツ イノベーション 《無料研修》中途採用者の育成・組織再社会化を成功させる4つのポイントとは?無料

《無料研修》中途採用者の育成・組織再社会化を成功させる4つのポイントとは? ■中途採用担当者・人材育成担当者向け■...■中途採用担当者・人材育成担当者向け■ 「中途採用社員を組織のメンバーとして、どのように適応させていくか?」 に焦点を当てた、無料研修です。...イノベーション株式会社/Executive Room セミナー概要 【中途採用担当者・人材育成担当者向け 無料研修】 雇用の...雇用の流動性が高くなってきた社会では、中途採用社員をいかに再社会化するかが、 重要な経営課題になると言われます。...チ活躍できていない」 「キャリアのある中途社員を採用したが、なかなか力を発揮できていない」 などのお声が聞かれます。

開催日時 : 2017/11/29(水) 16:00 ~ 18:00(受付15:40~)
開催地:東京都/千代田区有楽町
主催:トーマツ イノベーション株式会社

【東京】求人を出しても応募が0…はもうおしまい!集客成功事例を公開・中途採用のポイントセミナー無料特典

組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 人材採用メディア 株式会社カケハシ スカイソリューションズ...【東京】求人を出しても応募が0…はもうおしまい!集客成功事例を公開・中途採用のポイントセミナー 求人媒体にとりあえず掲載し...社クライアントの採用成功事例をご紹介します。 モチベーション・組織活性化 人材採用 プレゼンテーション...2017年4月時点での有効求人倍率は「1.48倍」とバブル経済期の水準を超えており、 採用市場は今、近年稀にみる売り手市場なのです。 そんな激戦の中で勝っていくためには、...そんな激戦の中で勝っていくためには、 それぞれの採用手法・求人媒体の特性を理解し、 競合他社よりも自社が選ばれる理由を見つけ、

開催日時 : 2017/11/22(水) 10:00 ~ 11:30
開催地:東京都/新宿区
主催:株式会社カケハシ スカイソリューションズ

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