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リクルートに関連するサービス

専門的なスキルや知識を保有している人材が、限られた時間(時短)で働いて成果を出すプロフェッショナルな働き方「ZIP WORK」

就業機会の創出によって、社会に貢献する 株式会社リクルートスタッフィング/ZIPWORK カブシキガイシャリクルートスタッフィング 〒104-8001...〒104-8001 東京都中央区銀座8丁目4-17リクルートGINZA8ビル 対応エリア:北海道・東北[北海道...可能になります。 時間の制約を受け入れるだけで、採用出来なかったポジションを充足することにもつながります。... とは言え、この先の事業継続が不明なため正社員を採用することも難しい。 →新規事業立ち上げ経験者が期間限定でお手伝い...→新規事業立ち上げ経験者が期間限定でお手伝い 2016年9月よりリクルートグループ内で展開させていただいておりましたが、 201

対応エリア : 関東
提供:株式会社リクルートスタッフィング/ZIPWORK

「働き方改革」を推進させる2つの重要テーマ!生産性向上とダイバーシティ

個と組織を生かす 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ カブシキガイシャリクルートマネジメントソリューションズ...このサービスのポイント 「働き方改革」推進上で欠かせないテーマ リクルートマネジメントスクールでは、「働き方改革」を推進...に高い成果を出していけばいいのでしょうか? リクルートマネジメントスクールでは、「働き方改革」を推進...い刺激となっています。 よく寄せられる質問 リクルートマネジメントスクールのサービス内容や特長について教えてください。...PR - プロを目指す採用初任者対象講座 採用日本一を複数実現した講師に学ぶ 採用プロフェッショナル育成講座4月

対応エリア : 関東、近畿
提供:株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

導入シェア第1 位を誇る新卒採用向け採用支援システム『i-web 新卒採用モデル』

安全衛生・リスクマネジメント・EAP 採用コンサルティング・採用アウトソーシング 株式会社ヒューマネージ...検討フォルダに追加 採用管理システム 新卒採用向け採用管理システム『i-web 新卒採用モデル』 リクナ...連動する採用管理システム(業界唯一) 解決できる課題: 新卒採用 [採用コストの削減・採用の手間を削減・選考辞退・内定辞退の削減]...10年連続 導入シェア第1位 『i-web』は、新卒採用向け採用管理システムでは10年連続導入シェア第1位。...便性が特徴です。 豊富な機能で採用業務を最適化 『i-web』は採用業務で必要とされるほぼすべての機

対応エリア : 全国
提供:株式会社ヒューマネージ

難しい採用ほど力を発揮する採用戦略~エージェント・マネジメント~

所属する専門家 検討フォルダに追加 人材紹介 難しい採用ほど力を発揮する採用戦略~エージェント・マネジメント~ 人...人事業務の効率化・アウトソーシング 中途採用 [採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減] 適正な要員計画...運用で概算400万円程度等のケースがあります。※採用ターゲット、業務工数、期間によってサービス金額に...その他[アウトソーシングサービス] サービス詳細 採用難易度が高い人材の母集団をいかに形成するのか。 ...楽天 リクルートエグゼクティブエージェント リクルートキャリア リクルートジョブズ リクルートスタッフィング

対応エリア : 全国、海外
提供:株式会社エクスオード

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 採用コンサルティング・採用アウトソーシング 業務ソフト・ASP・システム開発...検討フォルダに追加 採用管理システム 業界初!インターンシップ&内定者同時フォロー採用支援アプリ 業界初!!!インターンシップと内定者を...人事業務の効率化・アウトソーシング 離職率低下・リテンション 新卒採用 [採用の手間を削減・採用の母集団形成・説明会の参加率向上] コスト削減...ダイレクトリクルーティング このサービスのポイント インターン学生を確実に採用選考へ スマホアプリだから今すぐにプッシュ通知で...会等のイベント案内と出欠確認が簡単にできます。 採用担当者は大幅に業務軽減 PC管理画面で学生のアク

対応エリア : 全国、海外
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リクルートに関連するセミナー

【4月25日@大阪開催】優秀な人材を獲得し、早期離職を防ぐ「採用力」とは無料

経営戦略・経営管理 人材採用 【4月25日@大阪開催】優秀な人材を獲得し、早期離職を防ぐ「採用力」とは «大阪開催»「採用力」向上セミナー...«大阪開催»「採用力」向上セミナー このセミナーに申込む (申込み期限:2019/04/25(木) 11:00)...セミナー概要 優秀な人材を獲得し、早期離職を防ぐ「採用力」とは昨今、グローバル化や少子高齢化が進むことで、...このような採用市場においては、能動的な採用手法であるダイレクトリクルーティングを通じて 「採用力」を上げることが必須となってきています。...す。 さらに、優秀な社員の早期離職を防ぐカギも「採用力」にあります。 「満足のいく仕事内容でなかった

開催日時 : 2019/04/25(木) 17:00 ~ 18:15(受付16:40~)
開催地:大阪府/大阪市北区
主催:株式会社ビズリーチ

【3月8日@大阪開催】オムロン エキスパートリンク株式会社の採用責任者が登壇! 戦略人事による人事のためのセミナー「会える人事Premium」無料

経営戦略・経営管理 人材採用 【3月8日@大阪開催】オムロン エキスパートリンク株式会社の採用責任者が登壇! ...エキスパートリンク株式会社のリクルーティングセンター キャリア採用グループ長として活躍されている、田那村俊也氏です。...今回のテーマは「イノベーションを創造する人財の獲得~採用にもイノベーションを~」です。 プログラム 16:30...エキスパートリンク株式会社 リクルーティングセンター キャリア採用グループ長 田那村 俊也 氏 [モデレーター] 株式会社ビズリーチ...エキスパートリンク株式会社 リクルーティングセンター キャリア採用グループ長 田那村 俊也 氏 1961年兵庫県生

開催日時 : 2019/03/08(金) 17:00 ~ 19:20(受付16:30~)
開催地:大阪府/大阪府大阪市北区
主催:株式会社ビズリーチ

採用計画と選考 【 人事担当者のための人事の学校 基礎講座 】特典

東京都/千代田区 特典あり 人材採用 人事考課・目標管理 キャリア開発 その他 採用計画と選考 【 人事担当者のための人事の学校...セミナー概要 《採用に関わるあらゆる基本知識から実務の留意点まで習得!》 人材の確保(採用)は、人事の重要な戦略のひとつです。...人材の確保(採用)は、人事の重要な戦略のひとつです。 採用する際の契約には様々な契約があり、企業の経営戦略と合わせながら、適切な戦略を練っていかなくてはなりません。...し、 募集から入社または不採用時の対応までの流れ を学びます。 また 採用選考判定基準の設定の実例を交えながら... さらに面接の進行と確認ポイントを細かく検証し、採用したい人材へのアプローチ、入社前後のフォロー、面

開催日時 : 2020/01/22(水) 19:00 ~ 21:00(受付18:50~)
開催地:東京都/千代田区
主催:フォー・ノーツ株式会社

採用計画と選考 【 人事担当者のための人事の学校 基礎講座 】特典

面接官・リクルーター 事務・総務 法務・コンプライアンス その他 採用計画と選考 【 人事担当者のための人事の学校 基礎講座...を的確に見極める秘訣についてお伝えします。 人材採用 人事考課・目標管理 キャリア開発 その他 開催日時...セミナー概要 《採用に関わるあらゆる基本知識から実務の留意点まで習得!》 人材の確保(採用)は、人事の重要な戦略のひとつです。...人材の確保(採用)は、人事の重要な戦略のひとつです。 採用する際の契約には様々な契約があり、企業の経営戦略と合わせながら、適切な戦略を練っていかなくてはなりません。...し、 募集から入社または不採用時の対応までの流れ を学びます。 また 採用選考判定基準の設定の実例を交えながら

開催日時 : 2019/07/20(土) 11:00 ~ 13:00(受付10:50~)
開催地:東京都/千代田区
主催:フォー・ノーツ株式会社

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