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採用|適性検査のサービス一覧

56件中 1~20件を表示
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【特長】 1、「変化対応型」人材の診断に 「自己改革力」(=仕掛ける力)、「ストレス耐性」(=しのぐ...

次代を勝ち抜くリーダーの発掘・育成のために
変化対応力診断テスト『D-CAPS』
企業名 株式会社ダイヤモンド社
対応エリア 全国
導入実績  
特徴 変化をいち早く認知し、課題に主体的に挑戦し、様々なプレッシャーをはね返し、 深く柔軟な視点で仕事を進める「変化対応力」に優れた人材を見極めることができます。
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【特長】 1、プログラマー、SE、チームリーダー、プロジェクトマネージャーの適性を判定 受検者の検査...

情報技術者適性診断テスト『DATA-OA』
企業名 株式会社ダイヤモンド社
対応エリア 全国
導入実績  
特徴 情報技術者に必要なパーソナリティと知的能力の両方を診断することで、 職場に適応し、成果を上げる人材を採用できます。
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特長1:営業・販売職に特化したテスト 現役の営業・販売職を対象に調査を実施し、テスト結果と業績、人事考...

営業・販売職適性テスト『DSI』
企業名 株式会社ダイヤモンド社
対応エリア 全国
導入実績  
特徴 営業・販売職に特化したテスト 実績を上げる力を予測します。
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特長1:職務を遂行するうえで必要な知力を測定   「論理的に考える力」、「課題を発見する力」など、職務...

知的能力診断テスト『DII』
企業名 株式会社ダイヤモンド社
対応エリア 全国
導入実績  
特徴 働く現場で必要とされる知的能力(一般知力、遂行力、判断力、指導力、企画力、創造力)のなかで、どの知的能力特性が期待できるのか、診断します。
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■特徴■ 1. ストレス要因への耐性と対処するための資質を診断  「ストレス耐性が高い人材」を見抜く...

ストレス耐性テスト『DIST』
企業名 株式会社ダイヤモンド社
対応エリア 全国
導入実績  
特徴 ストレスを乗り越えていくための「ストレス対処資質」「原因別ストレス耐性」を診断します。
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アセスメントツール:異文化適応力診断 一人ひとりの成長を促すために、単刀直入な解決策を提示する『個人診...

異文化適応力診断アセスメント
企業名 株式会社JTBコミュニケーションデザイン
対応エリア 全国
導入実績  
特徴 「異文化適応力診断」は、人材のグローバル化に向けて、何が足りないのか、何が必要かを明確にするツールです。
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■特長■ 1. 態度能力と知的能力の両面から診断 受検者の能力を、企業で実績を上げるうえで欠かせないパ...

総合能力診断テスト『DATAシリーズ』
企業名 株式会社ダイヤモンド社
対応エリア 全国
導入実績  
特徴 企業で実績を上げる上で欠かせない態度能力と知的能力を総合的に判定できます。
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◆特長◆ 1. 作業を遂行する上で必要な知力を診断 DBITが測定する基礎能力「文意把握」「四則演算」...

基礎能力診断テスト『DBIT』
企業名 株式会社ダイヤモンド社
対応エリア 全国
導入実績  
特徴 作業を効率的に行うために必要な基礎能力を診断します。 短時間で多数の問題を解答させることで、業務の正確性と効率性がわかります。
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HR-PROGについて HR-PROGは、従業員の取り組み姿勢と職務適合性を測定するツールです。基本的...

従業員のモチベーション状態を見極めることにより、ブラック社員・ホワイト社員診断「HR-PROG」です。
企業名 株式会社 さかえ経営
対応エリア 全国、海外
導入実績 製造業、サービス業、IT業、他すべての業種
特徴 従業員の職務適合性と取り組み姿勢を測定するツールです。採用時には、職務適正や会社への姿勢、既存社員には満足度や会社風土などの状態を測定することが出来ます。
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●検査の内容 弊社の適性検査は採用選考、適正配置、能力開発の基礎資料として活用可能です。 弊社独自の...

【採用担当者様】最短1日で導入可能!~TAP総合適性検査2017年版カタログ~新卒採用から社内研修まで利用可能な適性検査
企業名 株式会社日本文化科学社
対応エリア 全国
導入実績 全国1,300社様以上、年間23万人の受検者
特徴 マークシート受検版・Web受検版をそろえ、最小のコストで最大の効果を発揮します。
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■適性検査Compass(コンパス) 抑うつ・ストレス耐性の確認を含む、採用有望度の判定を行える適性...

『適性検査Compass』抑うつ・ストレス耐性確認を含む、採用有望度を見極める適性検査!
特別資料『今までのストレス耐性は間違っていた?』もダウンロード可能!
企業名 イグナイトアイ株式会社
対応エリア 全国、海外
導入実績 500社3万人
特徴 早期のネガティブチェックや、人物モデルの作成など、採用領域で幅広い活用が可能です
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2つの診断で、新入社員の悩みを徹底分析! 『関心・想定』分析版 内定時または入社時に、新入社員が期待...

主体性の高い新入社員を育成する
 ~新入社員診断カルテ~
企業名 株式会社JTBコミュニケーションデザイン
対応エリア 全国
導入実績 金融機関:新入社員 通信会社:新入社員 IT関連企業:新入社員 など
特徴 新入社員を11のモチベーションモデルを使って分析できます!
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◆様々な業界・職種で活躍するビジネスパーソンの行動特性・思考傾向のデータベース ICP人材力診診断は、...

【ダウンロード資料・無料トライアルあり】ICP人材力診断:組織と個人のビジネス・ヒューマンスキルを可視化するアセスメント
ICP 日経人材力診断
企業名 株式会社エスユーエス
対応エリア 全国
導入実績 3000社以上
特徴 ビジネス・ヒューマンスキルを36の詳細項目で可視化。 同時に、自己効力感・モチベーションの源泉、ストレス状態も測定できます。
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適性・仕事力診断BPASSサーベイ人事部用資料には、次の3種類あり ① マネジャー仕事力診断 ② 中堅...

管理職適性診断等人事部向け社員個人データ(適性・仕事力診断BPASSサーベイ)
企業名 株式会社ビジネスパスポート
対応エリア 全国
導入実績 BPASSサーベイ累積受験者数約5万人、活用企業約7百社
特徴 ストレス対応力、モチベーション、業務タイプ、性格・能力面での強み・弱み、管理職適性、適職性等、人事部として把握しておきたい個人データを網羅。管理職等階層別に表示
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採用試験ご活用の場合のBPASSサーベイの特徴   ① 面接官にとって分かりやすく使いやすい    リ...

本人の実像が把握しやすく面接官に最適の採用試験用仕事力診断(BPASSサーベイ)
企業名 株式会社ビジネスパスポート
対応エリア 全国
導入実績 大手・中小企業約100社に導入済み
特徴 面接だけではなかなか見つけられぬストレス対応力、業務タイプ、性格・能力面での強み・弱み、適職性や本人への要質問事項も表示されている。
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BPASSサーベイは、日本人20千人のデータとアルゴリズムをベースに、元千葉大学名誉教授多湖輝先生の監修...

"自分を磨くなら、まずBPASSサーベイ!” 
(本人自己啓発用:適性・仕事力診断)
企業名 株式会社ビジネスパスポート
対応エリア 全国
導入実績 約700社(累積受験者数 約5万人)
特徴 分かりやすく納得しやすいと評判の適性・仕事力診断。自己啓発目標が明確となり、顧客や周囲とのコミュニケーションが円滑となる。組織力アップにも最適
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・ BPASSサーベイとは、168の簡単な質問(※)にインターネットで答えることにより、本人の仕事をす ...

採用試験にて、特定項目(性格等)のみの把握が必要なケースに最適の低価格適性診断
企業名 株式会社ビジネスパスポート
対応エリア 全国
導入実績 大手不動産管理会社、警備保障会社等
特徴 仕事力診断として、約7百社が利用、5万人が受験済みで定評のあるBPASSサーベイの簡易版。内容はコンパクトですが、採用に当たって重要な項目は全て網羅しています。
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◆様々な業界・職種で活躍するビジネスパーソンの行動特性・思考傾向のデータベース ICP日経人材力診診断...

【資料ダウンロード・無料トライアルあり】ICP日経人材力診断:組織と個人のビジネス・ヒューマンスキルを可視化するアセスメントツール
ICP 日経人材力診断
企業名 株式会社エスユーエス
対応エリア 全国
導入実績 1,500社以上
特徴 ビジネス・ヒューマンスキルを36の詳細項目で可視化。 同時に、自己効力感・モチベーションの源泉、ストレス状態も測定できます。
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PCSurvey(PCS:個人特性診断)とは 個人の指向性や特性を分析し、人材要件に基づいた組織や人材...

【PCSurvey(PCS:個人特性診断)】「対課題」「対人」「対自分」の3つの因子から、受診者の行動及び所属役割における特徴が把握できます。
企業名 株式会社アクティブアンドカンパニー
対応エリア 全国
導入実績 お問い合わせください
特徴 測定領域:指向/行動及び所属役割特性
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各部門や幹部候補としての活躍可能性を 非常に高い精度で予測・可視化することができる  全く新しい採用適正...

「厳選採用」を成功させる仕組み/【MARCO POLO】
企業名 株式会社 レイル
対応エリア 全国
導入実績 (非公開)
特徴 コア人材としての「ポテンシャル」を、「部門毎の基準」で定量化・可視化できます。
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