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研修・人材育成|ISOに関連する情報

ISOに関連するサービス

ATS (トラブル問題解決コース)

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 人材育成・研修 ビジネス効率化・支援 ケプナー・トリゴー・ジャパン...ダウンロード資料 セミナー 所属する専門家 育成・研修 トラブル問題解決コース(ATS) 技術的トラブルを効率的に解決するために、... ●品質管理関係:ISO、QA担当者 ●教育関係:品質管理教育担当者、職場技能教育担当者 学習による期待成果...成ができる。 研修後のサポート Kepner-Tregoe社のインストラクターは、研修後のフォローア...この企業が提供する サービス 育成・研修 プロジェクト・マネジメント・ワークショップ(PMW) 育成・研修 問題解決と意思決定力強化コース

対応エリア : 全国、海外
提供:ケプナー・トリゴー・ジャパン,LLC.

楽々てすと君

ダウンロード資料 セミナー 所属する専門家 育成・研修 楽々てすと君 テストの作成、実施、進捗管理が...人事業務の効率化・アウトソーシング 研修計画・設計・手法 [研修コストを削減] コンプライアンスへの対応...コンプライアンスへの対応 コスト削減 このサービスのポイント 研修主催者・受講者双方の使いやすさを追求 まさにブログ、SNS感覚!...ブラウザのみで主催、受講が可能です。マニュアル・レスで問題作成、研修主催が行えます。 複雑性を廃し、真に必要な機能のみを装備...次世代eラーニングシステムです。 1.カンタン!研修主催者・受講者 双方の使いやすさを追求 まさにブログ、SNS感覚!

対応エリア : 全国
提供:TIS株式会社

磨こう!プロジェクトの品質マネジメント 2日間で、プロジェクトの品質マネジメントの基本を学ぶ

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 人材アセスメント・サーベイ 株式会社アイ・ラーニング...ダウンロード資料 セミナー 所属する専門家 育成・研修 磨こう!プロジェクトの品質マネジメント 2日間で、...IBMのプロジェクトマネジメント実績を背景にした研修で、基礎スキルだけでは対応しづらい実際のプロジェ...エンジニア・IT テーマ マネジメント 品質管理・ISO サービス形態 通学型[ワークショップ] 期間・回数・時間...日本で唯一のIBMの研修プロバイダー 株式会社アイ・ラーニングは日本で唯一のIBMの研修プロバイダーであ

対応エリア : 全国
提供:株式会社アイ・ラーニング

はじめて学ぶ QC(品質管理)の基本と活用(eラーニング)

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 人材育成・研修 業務ソフト・ASP・システム開発 組織・人事コンサルティング...ダウンロード資料 セミナー 所属する専門家 育成・研修 【eラーニング】はじめて学ぶ QC(品質管理)の基本と活用...サービス資料を無料ダウンロード サービス・製品資料 研修教材 品質管理・ISO eラーニング QCの基本 サービスへのお問合せ・資料請求...生産性向上 【eラーニング】睡眠力アップ基礎講座 育成・研修 【eラーニング】ダイバーシティ~女性活躍推進~...【eラーニング】早わかり マイナンバー制度 育成・研修 【eラーニング】パナソニックの技術系(電気・電気系、機構設計)講座

対応エリア : 全国
提供:パナソニック ソリューションテクノロジー株式会社

ビジュアルで学ぶ コンプライアンスシリーズeラーニング

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 人材育成・研修 業務ソフト・ASP・システム開発 組織・人事コンサルティング...導入社数 導入社数非公開 サービス形態 セミナー・研修 対応分野 独占禁止法・下請法 不正会計・不正受給...サービス資料を無料ダウンロード サービス・製品資料 品質管理・ISO eラーニング ビジュアルで学ぶ コンプライアンスシリーズeラーニング...生産性向上 【eラーニング】睡眠力アップ基礎講座 育成・研修 【eラーニング】ダイバーシティ~女性活躍推進~...【eラーニング】早わかり マイナンバー制度 育成・研修 【eラーニング】パナソニックの技術系(電気・電気系、機構設計)講座

対応エリア : 全国、海外
提供:パナソニック ソリューションテクノロジー株式会社

ISOに関連するセミナー

自立型社員に成長させる!OJTトレーナー研修

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 人材育成・研修 人材採用メディア 採用コンサルティング・採用アウトソーシング...人事・労務 自立型社員に成長させる!OJTトレーナー研修 新入社員・若手社員を定着させて、戦力化していきたい!...OJTの目的は「自分で考え、自分で動ける」自立した人材を育成することです。 本セミナーでは、育成担当者としての自覚と責任感を醸...17:00 【研修内容】 1.育成における基本知識とOJT指導者の役割 新人育成に必要な力/育成のゴールとは...、新入社員採用/教育業務、社員研修企画/教育業務、総務人事一般業務担当。現在、研修講師として、派遣社

開催日時 : 2018/02/27(火) 10:00 ~ 17:00(受付09:45~)
開催地:東京都/新宿区
主催:株式会社アイデム

『「採ってよかった新人」になるための3つの鉄則と6つのヒント』 ~鉄は熱いうちに打つ!マナー教育は終えた新人に、配属前に学ばせるべきこと~特典

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 人材アセスメント・サーベイ 株式会社労務行政...~鉄は熱いうちに打つ!マナー教育は終えた新人に、配属前に学ばせるべきこと~ この新人研修は、実際の仕事をして...2018年4月入社の新入社員対象:松下直子の「新入社員研修」 『「採ってよかった新人」になるための3つの鉄則と、6つのヒント』...鉄は熱いうちに打つ!マナー教育は終えた新人に、配属前に学ばせるべきこと~ この新人研修は、実際の仕事をして...3.「上司をフォローできる新人」になるためのヒント③ 【教育ゲーム】 Ⅲ 「仕事ができる新人」になるために③守る力、攻める力【講義、意見交換】

開催日時 : 2018/04/05(木) 09:00 ~ 17:00(受付08:30~)
開催地:東京都/品川区
主催:株式会社労務行政

『中長期人材育成計画のつくり方』 ~「できる人」を着実に増やす仕組み=『社内大学』を作ろう!~特典

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 人材アセスメント・サーベイ 株式会社労務行政...受講対象: 若手・中堅社員 人事・労務 『中長期人材育成計画のつくり方』 ~「できる人」を着実に増やす仕組み=『社内大学』を作ろう!~...【本講座のポイント】 ①人事の3要素の、教育に特化した内容 ②中長期人材育成に資する「社内大学」のつくり方を基本から学べる...用中心」の戦略から「教育投資」への戦略展開が必要です。そのためには単発的な教育カリキュラムを並べるだ...説します。また、『社内大学』設立は、継続的な人材育成の基盤を作るとともに、人材の募集・採用時の大きな

開催日時 : 2018/02/20(火) 10:00 ~ 16:30(受付09:30~)
開催地:東京都/品川区
主催:株式会社労務行政

強みを知り自信に変える!2年目に向けてのステップアップ研修

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 人材育成・研修 人材採用メディア 採用コンサルティング・採用アウトソーシング...強みを知り自信に変える!2年目に向けてのステップアップ研修 この時期の新入社員は職場や仕事に慣れてくる一方...大学、高校でのキャリア、コミュニケーションなどの研修・講演や個人クライエントを対象とした仕事力向上パーソナルトレーニング等を行っている。...やひとりひとりの特性を理解することをベースとした研修スタイルに定評がある。 詳細情報 開催日時 2018/03/08(木)...法改正対策・助成金 労務・賃金 法務・品質管理・ISO [2018/02/06(火) 13:00 ~ 17:00]

開催日時 : 2018/03/08(木) 10:00 ~ 17:00(受付09:30~)
開催地:大阪府/大阪市西区
主催:株式会社アイデム

新入社員研修“一流のお客様対応”~これだけは身につけたい一流の仕事術~

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 人材育成・研修 人材採用メディア 採用コンサルティング・採用アウトソーシング...新入社員 事務・総務 営業・販売・サービス 新入社員研修“一流のお客様対応”~これだけは身につけたい一流の仕事術~...法改正対策・助成金 労務・賃金 法務・品質管理・ISO [2018/02/06(火) 13:00 ~ 17:00]...社員の内側からのやる気を引き出す「内発的モチベーション研修体験会」 人材育成の秘訣は、社員の内側からの“やる気”を引き出すこと。...・社員のやる気を高めたい ・研修の成果を持続させたい こんな悩みを抱える人材育成担当者にオススメ 【大阪

開催日時 : 2018/04/06(金) 10:00 ~ 17:00(受付09:30~)
開催地:大阪府/大阪市西区
主催:株式会社アイデム

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[その他]  研修コンサルティング / eラーニング / 研修教材 / その他

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人事・労務 / 面接官・リクルーター / 事務・総務・管理 / 財務・税務・資産管理 / 法務・コンプライアンス / エンジニア・IT / 営業・販売・サービス / マーケティング / その他

アセスメント(組織診断・調査)

組織診断・活性化 / EQ、多面評価 / 従業員満足度調査 / その他

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