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研修・人材育成|360度評価に関連する情報

360度評価に関連するサービス

【サービス:360度評価】『360度評価 個人別フィードバックレポートパック』 ~その360度評価、集計と分析に手間がかかりすぎていませんか?~

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 人材育成・研修 組織・人事コンサルティング 業務ソフト・ASP・システム開発...検討フォルダに追加 人事制度 360度評価 個人別フィードバックレポートパック 360度評価の運用システムと個人...目標管理制度 サービス詳細 360度評価個人別フィードバック レポートパックとは? 360度評価を実施・運営する...管理職のみ、全社員対象のいずれのパターンでも360度評価を実施いただけます。評価はパソコン、スマート...ず、短期間で実施をされたいお客様に最適です。360度評価パックの導入により、社員にとっての気づきや内

対応エリア : 全国、海外
提供:タレンタ株式会社

【CUBIC×管理職】管理職としての意識を醸成する自己認識向上研修LV.3

検討フォルダに追加 育成・研修 【CUBIC×管理職】管理職の意識を醸成する自己認識向上研修LV.3 適性検査CUBICをご活用いただきながら、...適性検査CUBICをご活用いただきながら、 管理職の自己認識を向上させる研修です。 解決できる課題: 組織・風土の改革 マネジメント力向上...時間を設けるので、その結果を上司・部下との面談や育成の材料にそのまま使うことが可能です。 サービスDATA...チームビルディング サービス形態 研修講師派遣 貴社での集合研修[講義・ワークショップ・テスト&フィードバック]...ードバック] 期間・回数・時間 3時間 ※他の研修と組み合わせて、終日コースで行う事も可能 対象人数

対応エリア : 全国
提供:株式会社トライアンフ

【まずは無料相談から】360度評価の導入 見直し、導入、実施、運用、フィードバック研修までをトータルにサポート提供いたします。

組織・人事コンサルティング 業務ソフト・ASP・システム開発 人材育成・研修 フォスターリンク株式会社 http://www...以上の実績! 気づきを与えて行動を変容させる360度評価サービス。 解決できる課題: 組織・風土の改革...運用システム、運用オペレーション、フィードバック研修のすべてをお任せください。御社の疑問点に答えながら運用をサポートいたします。...中小~大規模プロジェクトまで実績多数 導入・ウェブによる運用・研修・コンサルティングなど、多種多様な企業様でご活用...クラウドシステム「HR-Platform」で360度評価の実施をサポート まずは無料相談(弊社専門スタッフ)からはじめてみませんか?

対応エリア : 全国、海外
提供:フォスターリンク株式会社

360度診断フィードバック研修

採用コンサルティング・採用アウトソーシング 人材育成・研修 株式会社トランストラクチャ https://www...EQ、多面評価 クイック スキャン フィードバック研修 360度診断フィードバックにより 気づきを与え行動変容を促進する...配置、昇進昇格の参考に活用できる全体スコアを作成、結果に紐づけた教育研修の設計が可能になります。 サービスDATA 対象企業規模...(360度診断)研修 1.研修の目的 クイック スキャン フィードバック(360度評価)とは、上司・部...果があります。 本研修では、管理職に対して360診断を実施した後、その結果を研修で使ってフィードバッ

対応エリア : 全国
提供:株式会社トランストラクチャ

若手コンピテンシー多面評価ツールYELL(エール)

人材アセスメント・サーベイ 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 株式会社マネジメントベース http://www...若手コンピテンシー多面評価ツールYELL(エール) 伸び悩む若手の殻の打破、早期育成・戦力化のための可視化・フィードバックツール 解決できる課題:...解決できる課題: 戦略的な人材配置・人事異動 研修計画・設計・手法 [研修の効果測定] 新人・若手社員の戦力化...このサービスのポイント 若手の成長を見える化することに特化 360度評価の中でも、若手の成長を見える化することに特化...マネージャークラスに対して実施することの多い360度評価。実際に多くの企業様で実施してみると、自分が

対応エリア : 全国、海外
提供:株式会社マネジメントベース

360度評価に関連するセミナー

「360度評価による人事の品質向上」 ~ 360度評価の導入・活用を進化させるためのポイント ~無料

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 採用コンサルティング・採用アウトソーシング 株式会社トランストラクチャ...経営者・経営幹部 人事・労務 「360度評価による人事の品質向上」 ~ 360度評価の導入・活用を進化させるためのポイント...360度評価の導入・活用を進化させるためのポイント ~ 360度評価は、社員の能力発揮状況や特長を「見える化」し、適材適所配置を実現するための、ツールとなります。...ための、ツールとなります。 当セミナーでは、360度評価の実施・活用を進化させるためのポイントをご紹介します。...会場名 アルカディア市ヶ谷 セミナー概要 360度評価とは管理職研修のためのツール・・・まだまだそのような

開催日時 : 2018/10/23(火) 10:00 ~ 12:00(受付09:30~)
開催地:東京都/千代田区
主催:株式会社トランストラクチャ

「今、経営に求められる人事制度」 ~経営計画達成と外部環境に対応する合理的な人事制度~無料

参画企業 この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 人材育成・研修 採用コンサルティング・採用アウトソーシング 人材アセスメント・サーベイ...るほか、プロダクト開発や人事分析の品質管理、社内教育に従事。 詳細情報 開催日時 2018/10/18(木)...10:00 ~ 12:00] 「360度評価による人事の品質向上」 ~ 360度評価の導入・活用を進化させるためのポイント...~育児をする部下のマネジメントを会得し... ◆ダイバーシティ推進を考える人事研修ご担当者向け◆ 深刻な人材不足が予想される中、共...14回目となる今回は、『ミレニアル世代の個を生かす』と題し、若手(ミレニアル世代)育成を起点に、組織づくりや、マネジメントに関するテーマを取り上げて開催いたします。

開催日時 : 2018/10/18(木) 10:00 ~ 12:00(受付09:30~)
開催地:東京都/千代田区
主催:株式会社トランストラクチャ

「人事パフォーマンスを高める評価制度の設計と運用」 〜効果的で効率的な評価の実践に向けて〜無料

事業カテゴリ: 人材アセスメント・サーベイ 人材育成・研修 採用コンサルティング・採用アウトソーシング 株式会社トランストラクチャ...人事部門、人材開発部門のミッションは、経営計画を実現するために必要な人材を育成し、的確に配置することです。 その前提は、現有人...■ 管理職のスキル強化を図るための目標設定・評価者研修 【ご参加いただきたい企業】 ・現状の非効率な評価の運用上の問題・課題を解消したい企業...シニアパートナー 吉岡 宏敏 (ヨシオカ ヒロトシ) 東京教育大学理学部応用物理学科卒業。ウィルソンラーニング...10:00 ~ 12:00] 「360度評価による人事の品質向上」 ~ 360度評価の導入・活用を進化させるためのポイント

開催日時 : 2018/10/17(水) 10:00 ~ 12:00(受付09:30~)
開催地:東京都/千代田区
主催:株式会社トランストラクチャ

「雇用調整施策の設計と実務のポイント」 ~計画策定、準備、実行の進め方~無料

大学卒業後、テレマーケティング会社で業務コンサルティング、採用・教育等の人事関連業務等を経て、株式会社トランストラク...10:00 ~ 12:00] 「360度評価による人事の品質向上」 ~ 360度評価の導入・活用を進化させるためのポイント...~育児をする部下のマネジメントを会得し... ◆ダイバーシティ推進を考える人事研修ご担当者向け◆ 深刻な人材不足が予想される中、共

開催日時 : 2018/10/16(火) 10:00 ~ 12:00(受付09:30~)
開催地:東京都/千代田区
主催:株式会社トランストラクチャ

人材アセスメントの最新潮流と結果活用 “体感”セミナー無料

参画企業 この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 人材育成・研修 組織・人事コンサルティング 人材アセスメント・サーベイ...管理職のリーダーシップ評価および強化 評価・登用時のコンピテンシー360度評価 VUCA時代の次世代リーダーの発掘 ◆ 体感型ワークショップ...16:00] デジタル革命後のビジネスモデルを考える経営人材育成トレーニング 無料 東京都/千代田区 人材採用 人事考課・目標管理...14回目となる今回は、『ミレニアル世代の個を生かす』と題し、若手(ミレニアル世代)育成を起点に、組織づくりや、マネジメントに関するテーマを取り上げて開催いたします。...! 「ひと」と「組織」がイキイ... 従来の人材育成・組織づくりにお悩みの方必見です! 「ひと」と「

開催日時 : 2018/09/27(木) 16:00 ~ 18:00(受付15:30~)
開催地:東京都/千代田区
主催:コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社

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[ビジネススキル]  プレゼンテーション / ビジネスマナー・基礎 / 接客・CS / グローバル人材 / 営業・販売・サービス / 人事・労務 / 法務・コンプライアンス / エンジニア・IT / マーケティング / 面接官・リクルーター / 語学 / 外国人従業員 / 品質管理・ISO / 特許・知的財産 / リスクマネジメント・情報管理 / 資格取得 / その他

[その他]  研修コンサルティング / eラーニング / 研修教材 / その他

階層別

内定者研修 / 新入社員研修 / 若手社員研修 / 中堅社員研修 / 管理職研修 / 経営者・経営幹部研修 / その他

職種・業務別

人事・労務 / 面接官・リクルーター / 事務・総務・管理 / 財務・税務・資産管理 / 法務・コンプライアンス / エンジニア・IT / 営業・販売・サービス / マーケティング / その他

アセスメント(組織診断・調査)

組織診断・活性化 / EQ、多面評価 / 従業員満足度調査 / その他

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