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研修・人材育成|販売に関連する情報

販売に関連するサービス

店舗の「客単価向上・リピート率改善」のための 「飲食店 接客販売 向上研修」

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 「人を変えるのではなく、変わる環境を創造する」...検討フォルダに追加 育成・研修 店舗の客単価向上・リピート率改善のための「接客販売 向上研修」 「接客販売 サービ...サービス向上研修」~客単価向上やリピート率向上を実現する研修 解決できる課題: リーダーシップ強化 新人・若手社員の戦力化...シンプルで誰でも実行できる形になった研修 単純に「良い接客をしよう」という抽象的な指導・教育ではなく、「10秒・1...る形の育成です。 客単価・販売数などの経営に直結する研修 出来ていると思っている「接客・販売」。この

対応エリア : 全国、海外
提供:Brew株式会社

【コンプライアンス教育】 新入社員対象 コンプライアンス研修 インプレッションラーニングの研修企画をヒントに、自社にあった相応しいプログラムを作成しましょう

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 安全衛生・リスクマネジメント・EAP 本気で...検討フォルダに追加 育成・研修 【コンプライアンス教育】新入社員対象 コンプライアンス研修 新入社員対象 コンプライアンス研修...コンプライアンス研修 社会人なったその日から、コンプライアンスの重要性を認識させるために 解決できる課題:...ヒントを得ます。 カリキュラム 新入社員コンプライアンス研修 プログラム 日程・トピックス 内容 講義時間、2時間~4時間...理、リース)、製紙メーカー、ブライダル会社、ガス販売会社、半導体メーカー、情報システム会社、プロ野球

対応エリア : 全国、海外
提供:株式会社インプレッション・ラーニング

【コンプライアンス教育】 管理職対象 コンプライアンス研修 インプレッションラーニングの研修企画をヒントに、自社にあった相応しいプログラムを作成しましょう。

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 安全衛生・リスクマネジメント・EAP 本気で...検討フォルダに追加 育成・研修 【コンプライアンス教育】管理職対象 コンプライアンス研修 管理職対象 コンプライアンス研修...コンプライアンス研修 コンプライアンスの本質を理解すると、マネジメントがもっと面白くなる 解決できる課題:...マネジメント リスクマネジメント・情報管理 サービス形態 研修講師派遣 期間・回数・時間 1日7時間コース、半日4時間コース...す。 カリキュラム 管理職対象 コンプライアンス研修 日程・トピックス 内容 1日コース7時間程度、半日コース4時間程度

対応エリア : 全国、海外
提供:株式会社インプレッション・ラーニング

【財務会計教育】 -働き方や、役割を見つめ直し、組織を変える原動力を高める- 会計教育を通じて、ビジネスの本質と向き合う力を養成します。

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 安全衛生・リスクマネジメント・EAP 本気で...所属する専門家 検討フォルダに追加 育成・研修 インプレッション・ラーニング 財務会計教育 働き方や役割を見つめ直...働き方や役割を見つめ直し、組織を変える原動力を高めるー会計教育を通じビジネスの本質と向き合う力を養成 解決できる課題: 組織・風土の改革...や意識を、180度、変えるお手伝いをします。企業研修に情熱を注ぐ公認会計士による講師の親身な講義を体感ください。...マネジメント その他[財務会計] サービス形態 研修講師派遣 期間・回数・時間 1日7時間コース、半日4時間コース

対応エリア : 全国、海外
提供:株式会社インプレッション・ラーニング

英文契約書講座~ビジネス実務法務~

語学・資格・学校 ILC国際語学センター(株式会社国際教育社) http://www.ilc-japan.com/corporate/...セミナー 所属する専門家 検討フォルダに追加 育成・研修 英文契約書講座~ビジネス実務法務~ 企業法務...(3) 総販売店契約 第7講総販売店契約 (1) 第8講総販売店契約 (2) 第9講総販売店契約 (3)...- PR - おすすめ情報 - PR - 新入社員育成に1冊5分の読書 ビジネスに役立つ知識や教養が身につく...サービス 育成・研修 グローバル・リーダーシップ・ランゲージ・トレーニングコース 育成・研修 ビジネス

対応エリア : 関東
提供:ILC国際語学センター(株式会社国際教育社)

販売に関連するセミナー

2018/10/18開催【人事制度セミナー】教育体系が半日で”完成”するセミナー~人事制度と人材育成を連動させる方法~

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 人材アセスメント・サーベイ 株式会社グローセンパートナー...2018/10/18開催【人事制度セミナー】教育体系が半日で”完成”するセミナー~人事制度と人材育成を連動させる方法~ 等...等級制度を切り口に、人材育成の観点から最適な教育体系を構築します。当日は、自社の等級定義を持参いただき、教育体系を完成させることをゴールに研修を進めます。...成させることをゴールに研修を進めます。 ※実務ベースでノウハウを隠さず話します! 経営戦略・経営管理...オーセンティックワークス セミナー会場 セミナー概要 教育体系を策定するには情報収集に手間がかかります。こ

開催日時 : 2018/10/18(木) 13:30 ~ 17:30(受付13:10~)
開催地:東京都/新宿区
主催:株式会社グローセンパートナー

学びは教室から職場へ! 教育ICTが実現する “マネジャー研修の革新”と“真の働き方改革”無料

組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 人材アセスメント・サーベイ 株式会社富士ゼロックス総合教育研究所 http://www...営業・販売・サービス その他 学びは教室から職場へ! 教育ICTが実現する “マネジャー研修の革新”と“真の働き方改革”...“マネジャー研修の革新”と“真の働き方改革” 「働き方改革時代」における、マネジメント教育革新の必要性とポイントをお伝えし、その解決策としての新プログラムをご紹介いたします。...0~) 受講費 無料 会場名 富士ゼロックス総合教育研究所 セミナールーム セミナー概要 ※ 別日程...しかし、 重責を担うマネジャーの教育は、時間やコストの制約で、 1~2日の集合研修やeラーニングだけで終わり、

開催日時 : 2018/03/05(月) 14:00 ~ 17:00(受付13:30~)
開催地:東京都/港区
主催:株式会社富士ゼロックス総合教育研究所

【無料】教育体系が半日で”完成”するセミナー ~人事制度のコンサルタントが等級制度と連動した教育体系の構築方法をお伝えします~無料

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 人材アセスメント・サーベイ 株式会社グローセンパートナー...【無料】教育体系が半日で”完成”するセミナー ~人事制度のコンサルタントが等級制度と連動した教育体系の構築方法をお伝えします~...構築方法をお伝えします~ 教育体系を策定するには情報収集に手間がかかります。このセミナーでは、等級制...度を切り口に、人材育成の観点から最適な教育体系を構築します。 ※本シリーズは1週間前には満席になります。お申し込みはお早めに。...オーセンティックワークス セミナー会場 セミナー概要 教育体系を策定するには情報収集に手間がかかります。こ

開催日時 : 2018/03/15(木) 13:30 ~ 17:00(受付13:10~)
開催地:東京都/新宿区
主催:株式会社グローセンパートナー

【マネジメント研修無料体験セミナー】目標達成と部下育成を両立するマネジャーを育てる無料特典

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 人材アセスメント・サーベイ アチーブメントHRソリューションズ株式会社...経営者・経営幹部 人事・労務 【マネジメント研修無料体験セミナー】目標達成と部下育成を両立するマネジャーを育てる ...日経新聞にも取り上げられた話題の管理職研修!マネジメントスタイルを変革するポイントとは? モチベーション・組織活性化...アチーブメント株式会社 高輪台研修センター セミナー概要 ■日経新聞にも取り上げられた話題の管理職研修! マネジメントスタイルを変革するポイントとは?...管理職の2大責任は目標達成と部下育成ですが、目標達成を優先すれば、部下育成が追い付かず、部下育成を優先すれば、目標達成ができない。

開催日時 : 2018/06/12(火) 13:00 ~ 16:00(受付12:40~)
開催地:東京都/品川区
主催:アチーブメントHRソリューションズ株式会社

【マネジメント研修無料体験セミナー】目標達成と部下育成を両立するマネジャーを育てる無料特典

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 人材アセスメント・サーベイ アチーブメントHRソリューションズ株式会社...経営者・経営幹部 人事・労務 【マネジメント研修無料体験セミナー】目標達成と部下育成を両立するマネジャーを育てる ...日経新聞にも取り上げられた話題の管理職研修!マネジメントスタイルを変革するポイントとは? モチベーション・組織活性化...アチーブメント株式会社 高輪台研修センター セミナー概要 ■日経新聞にも取り上げられた話題の管理職研修! マネジメントスタイルを変革するポイントとは?...管理職の2大責任は目標達成と部下育成ですが、目標達成を優先すれば、部下育成が追い付かず、部下育成を優先すれば、目標達成ができない。

開催日時 : 2018/03/13(火) 13:00 ~ 16:00(受付12:40~)
開催地:東京都/品川区
主催:アチーブメントHRソリューションズ株式会社

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