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研修・人材育成|管理職に関連する情報

管理職に関連するサービス

【コンプライアンス教育】 管理職対象 コンプライアンス研修 インプレッションラーニングの研修企画をヒントに、自社にあった相応しいプログラムを作成しましょう。

参画企業 この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 人材育成・研修 組織・人事コンサルティング 安全衛生・リスクマネジメント・EAP...検討フォルダに追加 育成・研修 【コンプライアンス教育】管理職対象 コンプライアンス研修 管理職対象 コンプライアンス研修...コンプライアンス研修 コンプライアンスの本質を理解すると、マネジメントがもっと面白くなる 解決できる課題:...解決できる課題: マネジメント力向上 管理職層の能力開発 コンプライアンスへの対応 ストレスチェック このサービスのポイント...このサービスのポイント 管理職のコンプライアンス意識を理解する 管理職としてコンプライアンスに関する共通認識を持ち

対応エリア : 全国、海外
提供:株式会社インプレッション・ラーニング

『世界に通じる自律型管理職を育てる必須の要件とは?』

事業カテゴリ: 人材アセスメント・サーベイ 人材育成・研修 組織・人事コンサルティング 株式会社ビジネスパスポート...検討フォルダに追加 育成・研修 【管理職研修】『世界に通じる自律型管理職を育てる必須の要件とは?』 管理職の役割・...解決できる課題: マネジメント力向上 管理職層の能力開発 このサービスのポイント 自律型管理職にむけて意識変革を図れます...「自ら気付く」「自ら考える」「自ら変革を決意する」事の必要性を知り、指示待ち管理職から自律型管理職への脱皮を促します。 自分自身の性格特性を再認識できます...BPASSサーベイ等の豊富な客観データツールを活用し、管理職として仕事力について強み・弱みを再確認し、上司部

対応エリア : 全国
提供:株式会社ビジネスパスポート

【CUBIC×管理職】管理職としての意識を醸成する自己認識向上研修LV.3

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 人材紹介・再就職支援 株式会社トライアンフ http://www...検討フォルダに追加 育成・研修 【CUBIC×管理職】管理職の意識を醸成する自己認識向上研修LV.3 適性検査CUBICをご活用いただきながら、...適性検査CUBICをご活用いただきながら、 管理職の自己認識を向上させる研修です。 解決できる課題: 組織・風土の改革...マネジメント力向上 管理職層の能力開発 チームビルディング このサービスのポイント 管理職とはどうふるまうべきかを学ぶ...管理職とはどうふるまうべきかを学ぶ 座学で管理職とはどうふるまうべきかを学び、管理職として目指す姿が明確になります。 適性検査と上司のフィードバック

対応エリア : 全国
提供:株式会社トライアンフ

所属する専門家 検討フォルダに追加 育成・研修 管理職マネジメント研修 自ら経営課題を発見し、周りを巻き込んで解決する幹部社員を育成する...自ら経営課題を発見し、周りを巻き込んで解決する幹部社員を育成する 解決できる課題: 組織・風土の改革 マネジメント力向上 リーダーシップ強化...リーダーシップ強化 このサービスのポイント 本研修の3大目標 1変化が激しい時代の組織マネジメントの変化を知る...3知識・ノウハウの習得だけでなく、人間的成長の必要性に気づく 本研修の3大特徴 ・イマドキの部下への対応方法を学ぶことができます...費用 1日研修 35万円 交通費、宿泊費、消費税 別途 導入社数 導入社数非公開 対象階層 管理職 対象職種

対応エリア : 全国
提供:株式会社 決断力

“次世代リーダー・幹部”を育て、 組織の成長に貢献する JAICリーダーカレッジ 拠点長、教室長、営業所長、課長などの育成に!

検討フォルダに追加 育成・研修 管理職・管理者研修プログラムで次世代リーダーを育成「リーダーカレッジ」...“担任制”次世代リーダー育成プログラム 解決できる課題: エグゼクティブ研修 後継者計画 マネジメント力向上...グラムを受講します。 唯一!行動変容コミット型 研修で効果を上げるには①実践する行動のコミットと②そ...導入社数 244社 ※2017年3月期実績 対象階層 管理職 対象職種 全職種 テーマ リーダーシップ コミュニケーション...、』 など、リーダーに期待すればこその、リーダー育成に関するお悩みやご相談をよく伺います。 このJA

対応エリア : 北海道・東北、関東、信越・北陸、東海
提供:株式会社ジェイック

管理職に関連するセミナー

【無料】新入社員・若手社員の"離職を防ぐ"管理職を育成する研修体験会無料新着

【無料】新入社員・若手社員の"離職を防ぐ"管理職を育成する研修体験会 新入社員、若手社員の離職を防ぐためには、管理職が自分の役割を...理解し、管理職として必要なスキルを習得し、発揮することが重要です。 このセミナーに申込む (申込み期限:2019/04/15(月)... 18:00) 検討フォルダに追加 受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務 開催日時 2019/04/17...【無料】新入社員・若手社員の"離職を防ぐ"管理職を育成する研修体験会 ■皆様の会社では、以下のようなことが起きていませんか?...・「人」が自社にとっての「貴重な経営資源」であるという意識が、管理職にはないようだ ・新入社員を現場に配属したものの

開催日時 : 2019/04/17(水) 13:30 ~ 17:00(受付13:10~)
開催地:東京都/千代田区
主催:株式会社アクティブアンドカンパニー

1DAY管理職研修-管理職必須の人事マネジメントスキルを一日で学ぶ-特典

人事考課・目標管理 マネジメント 1DAY管理職研修-管理職必須の人事マネジメントスキルを一日で学ぶ-...人事評価という視点からマネジメントが出来るマネジャー育成を目指したプログラムです。 このセミナーに申込む... 17:30) 検討フォルダに追加 受講対象 管理職、人事・労務 開催日時 2019/09/11 (水)...本セミナーの対象者 ========== ●(新任もしくは評価者研修未受講の)評価者 ========== セミナースケジュール...2019/08/30(金) 17:30 受講対象 管理職、人事・労務 主催 公益財団法人日本生産性本部 雇用システム研究センター

開催日時 : 2019/09/11(水) 09:30 ~ 17:00(受付09:00~)
開催地:東京都/千代田区
主催:公益財団法人日本生産性本部

1DAY管理職研修-管理職必須の人事マネジメントスキルを一日で学ぶ-特典

人事考課・目標管理 マネジメント 1DAY管理職研修-管理職必須の人事マネジメントスキルを一日で学ぶ-...人事評価という視点からマネジメントが出来るマネジャー育成を目指したプログラムです。 このセミナーに申込む... 17:30) 検討フォルダに追加 受講対象 管理職、人事・労務 開催日時 2019/07/03 (水)...本セミナーの対象者 ========== ●(新任もしくは評価者研修未受講の)評価者 ========== セミナースケジュール...2019/06/21(金) 17:30 受講対象 管理職、人事・労務 主催 公益財団法人日本生産性本部 雇用システム研究センター

開催日時 : 2019/07/03(水) 09:30 ~ 17:00(受付09:00~)
開催地:東京都/千代田区
主催:公益財団法人日本生産性本部

1DAY管理職研修-管理職必須の人事マネジメントスキルを一日で学ぶ-特典

人事考課・目標管理 マネジメント 1DAY管理職研修-管理職必須の人事マネジメントスキルを一日で学ぶ-...人事評価という視点からマネジメントが出来るマネジャー育成を目指したプログラムです。 このセミナーに申込む... 17:30) 検討フォルダに追加 受講対象 管理職、人事・労務 開催日時 2019/06/19 (水)...本セミナーの対象者 ========== ●(新任もしくは評価者研修未受講の)評価者 ========== セミナースケジュール...2019/06/07(金) 17:30 受講対象 管理職、人事・労務 主催 公益財団法人日本生産性本部 雇用システム研究センター

開催日時 : 2019/06/19(水) 09:30 ~ 17:00(受付09:00~)
開催地:東京都/千代田区
主催:公益財団法人日本生産性本部

◆離職率50%減・業績200%向上 ◆元NTT女性管理職が教える90%の人が知らない女性管理職の育成法とは? ◆無料セミナー(2.5h)+無料個別相談(1h)無料特典

◆離職率50%減・業績200%向上 ◆元NTT女性管理職が教える90%の人が知らない女性管理職の育成法とは? ◆無料セミナー(2... 23:00) 検討フォルダに追加 受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務 開催日時 2019/05/24...メールで送る 印刷する セミナー概要 ■これからの女性管理職は「量」より「質」の時代 こんなことでお悩みではありませんか?...---------- 時代に合わせて女性社員を管理職へ昇進させたが、 本人も現場も混乱している 状況だ...状況だ 長時間労働が慢性化している職場 のため、女性管理職者も無理に残業しているのが現状だ そもそも男性が多い会社

開催日時 : 2019/05/24(金) 15:00 ~ 17:30(受付14:45~)
開催地:東京都/新宿区
主催:株式会社リノパートナーズ

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[マネジメント]  意識改革・活性化 / 人事考課・目標管理 / キャリア開発 / リーダーシップ / マネジメント / コーチング・ファシリテーション / チームビルディング / コミュニケーション /ロジカルシンキング・課題解決

[ビジネススキル]  プレゼンテーション / ビジネスマナー・基礎 / 接客・CS / グローバル人材 / 営業・販売・サービス / 人事・労務 / 法務・コンプライアンス / エンジニア・IT / マーケティング / 面接官・リクルーター / 語学 / 外国人従業員 / 品質管理・ISO / 特許・知的財産 / リスクマネジメント・情報管理 / 資格取得 / その他

[その他]  研修コンサルティング / eラーニング / 研修教材 / その他

階層別

内定者研修 / 新入社員研修 / 若手社員研修 / 中堅社員研修 / 管理職研修 / 経営者・経営幹部研修 / その他

職種・業務別

人事・労務 / 面接官・リクルーター / 事務・総務・管理 / 財務・税務・資産管理 / 法務・コンプライアンス / エンジニア・IT / 営業・販売・サービス / マーケティング / その他

アセスメント(組織診断・調査)

組織診断・活性化 / EQ、多面評価 / 従業員満足度調査 / その他

貸会議室・施設

研修施設・貸会議室・他施設 / セミナー・イベント施設 / レンタルスペース・会議室

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