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研修・人材育成|新人に関連する情報

新人に関連するサービス

AIが発達した時代を見越した新たな次世代キャリア教育プログラム

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 人材育成・研修 「人材育成」から人が育ち、企業が育つ。 株式会社JBMコンサルタント...検討フォルダに追加 育成・研修 【働き方改革】最先端!これからの新人・次世代キャリア教育プログラム 短期...短期的な次世代キャリア教育だけでなくAIが発達した時代を見越した人間にしかできない能力を身につけるキャリア教育プログラム... 解決できる課題: キャリア開発・キャリア支援 新人・若手社員の戦力化 管理職層の能力開発 チームビルディング...プログラムです。 解決できる課題:次世代経営者を育成したい、中堅社員・管理職の能力を高めたい こういった方・職場・会社に効果的です

対応エリア : 全国
提供:株式会社JBMコンサルタント

さとり世代を即戦力に成長させる IT新人育成研修

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: ビジネス効率化・支援 人材育成・研修 語学・資格・学校 株式会社IPイノベーションズ...所属する専門家 検討フォルダに追加 育成・研修 【助成金活用可能】IT新人育成研修 さとり世代を即戦力に成長させる!...さとり世代を即戦力に成長させる! IT新人育成研修 解決できる課題: 新人・若手社員の戦力化 このサービスのポイント さとり世代を即戦力に!...だけ長く活躍していただけるようにすることを考えた研修です。 助成金の活用も可能! IT業界の新卒、第...E業務志望者、インフラエンジニア志望者対象の基礎教育です。社会人としてのヒューマンスキルを身に付けたい方も可能です。

対応エリア : 関東
提供:株式会社IPイノベーションズ

新人・若手を自主自立型人材に育成する【Futureshipプログラム】

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 研修施設・会議室・他施設 採用コンサルティング・採用アウトソーシング...所属する専門家 検討フォルダに追加 育成・研修 新人・若手を自主自立型人材に育成する【Futureshipプログラム】...人材」を育成する 解決できる課題: モチベーションの向上 キャリア開発・キャリア支援 新人・若手社員の戦力化...新人・若手社員の戦力化 このサービスのポイント 一貫性のある教育体系を提供 流行りやトレンドに左右されない心理学に...自社で新卒採用をはじめて社員数が4倍以上になった若手育成のノウハウと、多くの企業様へのご支援で特石してきた実証済みの育成方法のみをお伝えします。

対応エリア : 全国
提供:アチーブメントHRソリューションズ株式会社

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 人材育成・研修 「人材育成」から人が育ち、企業が育つ。 株式会社JBMコンサルタント...検討フォルダに追加 育成・研修 【内定者、新人若手】新しい読売新聞タイアップ研修「新聞のちから」 記...コミュニケーションの活性化 キャリア開発・キャリア支援 新人・若手社員の戦力化 コスト削減 ダイレクトリクルーティング...≪新聞の読み方・文章の書き方研修≫ ≪「回し読み新聞」研修≫ ≪インタビュー・記事作成研修(文章の書き方)≫ ≪情報リテラシー向上研修≫...≪情報リテラシー向上研修≫ サービスDATA 対象企業規模 1人~100人 101人~500人 501人~1000人

対応エリア : 全国
提供:株式会社JBMコンサルタント

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 人材育成・研修 販促プロモーション 組織・人事コンサルティング...所属する専門家 検討フォルダに追加 育成・研修 新入社員教育実践セミナー ただのビジネス研修ではない、早期に活躍で...きる「会社に貢献する人材」を育成するセミナーです 解決できる課題: モチベーションの向上 キャリア開発・キャリア支援...キャリア開発・キャリア支援 新人・若手社員の戦力化 このサービスのポイント 「知っていること」を 「できること」に...まで指導。 自分で考えて、 主体的に動ける人材を育成 講師は第三者の立場に立ち、自分で考え主体的に行

対応エリア : 全国
提供:株式会社タナベ経営

新人に関連するセミナー

【中途社員の新人研修!?】 新人2日間+フォロー研修 徹底研修:実習中心! 「社会人の基礎の基礎」~ in 東京会場 10/23,24開催 ~特典

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 人材紹介・再就職支援 人材育成・研修 人材アセスメント・サーベイ 人と組織のチェンジ・プロモーター...若手・中堅社員 【中途社員の新人研修!?】 新人2日間+フォロー研修 徹底研修:実習中心! 「社会人の基礎の基礎」~...24開催 ~ 開催決定!【中途メインの新人研修】 「新人研修ってビジネスマナーでしょ?どこも同じだよね」...「新卒ばかりだから中途は派遣しづらいな、、、」 ⇒ これまでのイメージを覆す研修です。 コミュニケーション ビジネスマナー・基礎...「ウチは中途しか採用してないから、 新卒ばかりの新人研修には中途は派遣しづらいな。 育成も4月まで待てないし、、、」

開催日時 : 2018/10/23(火) 10:00 ~ 2018/10/24(水) 18:00 (受付2018/10/23(火) 09:30~)
開催地:東京都/(会場は神保町駅
主催:株式会社ジェイック

新人/若手社員の育成デザインを伝授! 〜研修を設計するだけでは活躍する人材は育たない〜無料

参画企業 この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 人材育成・研修 人材アセスメント・サーベイ 組織・人事コンサルティング...人事・労務 面接官・リクルーター 新人/若手社員の育成デザインを伝授! 〜研修を設計するだけでは活躍する人材は育たない〜...證券などでグローバルな人材育成体系を構築し、世界中の現場における人材育成への幅広い知見と事例を持つ藤...岡から新入社員の育成デザインをお伝えします。 人事考課・目標管理 キャリア開発 コミュニケーション 開催日時...セミナールーム セミナー概要 多くの企業様で、新人/若手社員研修の企画・設計の最中、 または終えたばかりという時期ではないでしょうか。

開催日時 : 2018/10/09(火) 14:00 ~ 17:00(受付13:30~)
開催地:東京都/港区
主催:株式会社ワークハピネス

教育体系構築の基本ステップや検討ポイントをご紹介! 教育体系、研修プランの見直しを考える無料

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 人材育成・研修 人材アセスメント・サーベイ 組織・人事コンサルティング...経営者・経営幹部 人事・労務 教育体系構築の基本ステップや検討ポイントをご紹介! 教育体系、研修プランの見直しを考える...教育体系、研修プランの見直しを考える 人材開発部門に最近異動してこられた方、 研修の体系的な構築や、見直しに初めて取り組む役割につかれた方へ!...■このセミナーでわかること 研修施策を体系的に構築する際の基礎 ■概要 研修施策を体系的に構築する際の...考えの方、 研修施策を状況対応的でなく体系化することに着手されている方を対象に、 研修施策の全体像と

開催日時 : 2018/10/19(金) 13:30 ~ 17:15(受付13:10~)
開催地:愛知県/名古屋市
主催:株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

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[マネジメント]  意識改革・活性化 / 人事考課・目標管理 / キャリア開発 / リーダーシップ / マネジメント / コーチング・ファシリテーション / チームビルディング / コミュニケーション /ロジカルシンキング・課題解決

[ビジネススキル]  プレゼンテーション / ビジネスマナー・基礎 / 接客・CS / グローバル人材 / 営業・販売・サービス / 人事・労務 / 法務・コンプライアンス / エンジニア・IT / マーケティング / 面接官・リクルーター / 語学 / 外国人従業員 / 品質管理・ISO / 特許・知的財産 / リスクマネジメント・情報管理 / 資格取得 / その他

[その他]  研修コンサルティング / eラーニング / 研修教材 / その他

階層別

内定者研修 / 新入社員研修 / 若手社員研修 / 中堅社員研修 / 管理職研修 / 経営者・経営幹部研修 / その他

職種・業務別

人事・労務 / 面接官・リクルーター / 事務・総務・管理 / 財務・税務・資産管理 / 法務・コンプライアンス / エンジニア・IT / 営業・販売・サービス / マーケティング / その他

アセスメント(組織診断・調査)

組織診断・活性化 / EQ、多面評価 / 従業員満足度調査 / その他

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研修施設・貸会議室・他施設 / セミナー・イベント施設 / レンタルスペース・会議室

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