B to Bサービス比較・資料請求・セミナー・専門家

ヘルプ 広告掲載をご希望の企業の方 サイトマップ

日本の人事部 ProSearch-プロサーチ-

  1. 日本の人事部
  2. プロサーチトップ
  3. 研修・人材育成
  4. 注目のキーワード
  5. 品質管理

研修・人材育成|品質管理に関連する情報

品質管理に関連するサービス

【コンプライアンス教育】 新入社員対象 コンプライアンス研修 インプレッションラーニングの研修企画をヒントに、自社にあった相応しいプログラムを作成しましょう

参画企業 この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 人材育成・研修 組織・人事コンサルティング 安全衛生・リスクマネジメント・EAP...検討フォルダに追加 育成・研修 【コンプライアンス教育】新入社員対象 コンプライアンス研修 新入社員対象 コンプライアンス研修...コンプライアンス研修 社会人なったその日から、コンプライアンスの重要性を認識させるために 解決できる課題:...ヒントを得ます。 カリキュラム 新入社員コンプライアンス研修 プログラム 日程・トピックス 内容 講義時間、2時間~4時間...PR - ビジネスゲーム無料体験会@東京 採用・研修・育成にも活用できる ビジネスゲーム『The商社』 三越伊勢丹実践の接客力向上施策

対応エリア : 全国、海外
提供:株式会社インプレッション・ラーニング

証券金融翻訳コース(毎年4月、10月開講)

語学・資格・学校 ILC国際語学センター(株式会社国際教育社) http://www.ilc-japan....セミナー 所属する専門家 検討フォルダに追加 育成・研修 証券金融翻訳コース(毎年4月、10月開講) ...は、1つの訳文を完成させるまでに、訳語の統一や品質管理の重要性また、自分の知らない情報や検索方法など...サービス 育成・研修 グローバル・リーダーシップ・ランゲージ・トレーニングコース 育成・研修 英文契約書講座~ビジネス実務法務~...英文契約書講座~ビジネス実務法務~ 育成・研修 国際法務英語コース 育成・研修 中国語研修 育成・研修 グローバル・リー

対応エリア : 関東
提供:ILC国際語学センター(株式会社国際教育社)

シリーズ パワハラ、セクハラを真剣に考える 3回シリーズ パワハラ・セクハラグレーゾーン判断力体得研修 シリーズ③ グレーゾーンから逃げない、強い管理者を育成!

組織・人事コンサルティング 安全衛生・リスクマネジメント・EAP 人材育成・研修 本気で成長したい人へ。学び続けることを楽しむ人、ビジネスの基本に強い人が成功する。...検討フォルダに追加 育成・研修 パワハラ・セクハラ グレーゾーン判断力向上研修 グレーゾーンから逃げない、強い管理者を育成!...グレーゾーンから逃げない、強い管理者を育成! 解決できる課題: コミュニケーションの活性化 マネジメント力向上 コンプライアンスへの対応...マネジメント リスクマネジメント・情報管理 サービス形態 研修講師派遣 期間・回数・時間 【時間】4時間~7時間...じて学べる 講師著書 (日本経済新聞出版社) 本研修では、管理職の方を対象に、昨今、管理者を悩ませる

対応エリア : 全国
提供:株式会社インプレッション・ラーニング

アプリケーション開発プロジェクトマネジメント 2日間でアプリケーション開発プロジェクト運営局面でのマネジメント技法を学ぶ

参画企業 この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 人材育成・研修 組織・人事コンサルティング 人材アセスメント・サーベイ...セミナー 所属する専門家 検討フォルダに追加 育成・研修 アプリケーション開発プロジェクトマネジメント...開発プロジェクトの運営の問題点、特に進捗管理、要員管理、品質管理、外部委託管理および変更管理に関する考え方の理解と応用力がつきます。...管理、品質管理、外部委託管理および変更管理に関する考え方の理解と応用 日本で唯一のIBMの研修プロバイダー...日本で唯一のIBMの研修プロバイダー 株式会社アイ・ラーニングは日本で唯一のIBMの研修プロバイダーであり、弊社の講師陣はIBMでの豊富

対応エリア : 全国
提供:株式会社アイ・ラーニング

シリーズ パワハラ、セクハラを真剣に考える 3回シリーズ ハラスメント研修 -ハラスメントの本質を管理者に考えさせる シリーズ① 職場のハラスメント問題洗出し編

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 安全衛生・リスクマネジメント・EAP 本気で...検討フォルダに追加 育成・研修 インプレッション・ラーニングのハラスメント研修 インプレッション・ラーニングのハラスメント研修のポイント...インプレッション・ラーニングのハラスメント研修のポイント ハラスメント問題の本質を管理者の皆さん、ご存知ですか? 解決できる課題:...冷静かつ毅然と対応して若手社員を教育する 若手社員から「パワハラだ」と言われたときに、冷静かつ毅然と対応して教育することも...、管理職の任務の1つである人材育成だということを認識します。 サービスDATA 対象企業規模 すべての企業規模

対応エリア : 全国
提供:株式会社インプレッション・ラーニング

品質管理に関連するセミナー

1日でよくわかる『人材育成制度の基本と具体的な進め方』 ~人材育成の「土台」を構築して「実」のある人材育成プログラムを推進する~特典

事業カテゴリ: 人材アセスメント・サーベイ 人材育成・研修 業務ソフト・ASP・システム開発 株式会社労務行政...1日でよくわかる『人材育成制度の基本と具体的な進め方』 ~人材育成の「土台」を構築して「実」のある人材育成プログラムを推進する~... 【本講座のポイント】 ①人材育成の基本を体系的に学べます ②人材育成の具体的な推進方法がわかります...株式会社 労務行政 セミナールーム セミナー概要 人材育成というテーマには、100人いれば100とおりの「...輩本人に、必ずしも当てはまるとは限りません。人材育成の原理・原則を踏まえた上で、その会社.本人なりの

開催日時 : 2019/01/25(金) 10:00 ~ 16:30(受付09:30~)
開催地:東京都/品川区西五反田
主催:株式会社労務行政

『「採ってよかった新人」になるための3つの鉄則と6つのヒント』 ~鉄は熱いうちに打つ!マナー教育は終えた新人に、配属前に学ばせるべきこと~特典

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 人材アセスメント・サーベイ 株式会社労務行政...~鉄は熱いうちに打つ!マナー教育は終えた新人に、配属前に学ばせるべきこと~ この新人研修は、実際の仕事をして...2019年4月入社の新入社員対象:松下直子の「新入社員研修」 『「採ってよかった新人」になるための3つの鉄則と、6つのヒント』...鉄は熱いうちに打つ!マナー教育は終えた新人に、配属前に学ばせるべきこと~ この新人研修は、実際の仕事をして...3.「上司をフォローできる新人」になるためのヒント③ 【教育ゲーム】 Ⅲ 「仕事ができる新人」になるために③守る力、攻める力【講義、意見交換】

開催日時 : 2019/04/04(木) 09:00 ~ 17:00(受付08:30~)
開催地:東京都/品川区
主催:株式会社労務行政

【公開講座】ヒューマンエラー対策研修分析実務者コース 東京(品川)開催

人材派遣・業務請負 人材紹介・再就職支援 人材育成・研修 ANAビジネスソリューション株式会社 https://www...マーケティング 【公開講座】ヒューマンエラー対策研修分析実務者コース 東京(品川)開催 従来のエラーチェーン分析手法を体系的に整理。...エラーの未然防止に有効な対策を導き出すワーク主体の研修です。 労務・賃金 マネジメント ロジカルシンキング・課題解決...ロジカルシンキング・課題解決 リスクマネジメント・情報管理 法務・品質管理・ISO 開催日時 2019/02/20 (水)...エラーの未然防止に有効な対策を導き出すワーク主体の研修です。 ヒューマンエラー、事故防止の基本を理解さ

開催日時 : 2019/02/20(水) 10:00 ~ 17:00(受付09:40~)
開催地:東京都/港区
主催:ANAビジネスソリューション株式会社

『中長期人材育成計画のつくり方』 ~「できる人」を着実に増やす仕組み=『社内大学』を作ろう!~特典

業務ソフト・ASP・システム開発 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 株式会社労務行政 http://www.rosei...受講対象: 若手・中堅社員 人事・労務 『中長期人材育成計画のつくり方』 ~「できる人」を着実に増やす仕組み=『社内大学』を作ろう!~...【本講座のポイント】 ①人事の3要素の、教育に特化した内容 ②中長期人材育成に資する「社内大学」のつくり方を基本から学べる...用中心」の戦略から「教育投資」への戦略展開が必要です。そのためには単発的な教育カリキュラムを並べるだ...説します。また、『社内大学』設立は、継続的な人材育成の基盤を作るとともに、人材の募集・採用時の大きな

開催日時 : 2019/02/15(金) 10:00 ~ 16:30(受付09:30~)
開催地:東京都/品川区
主催:株式会社労務行政

【公開講座】ヒューマンエラー対策研修2日コース 東京(品川)開催

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 人材育成・研修 人材派遣・業務請負 人材紹介・再就職支援 ANAビジネスソリューション株式会社...マーケティング 【公開講座】ヒューマンエラー対策研修2日コース 東京(品川)開催 ANA整備部門が、技術向上と両輪で取り組んできた...んできた ソフト・スキル向上のための教育訓練をベースにした研修です。 安全衛生・メンタルヘルス マネジメント...ロジカルシンキング・課題解決 リスクマネジメント・情報管理 法務・品質管理・ISO 開催日時 2019/02/18 (月)...んできた ソフト・スキル向上のための教育訓練をベースにした研修です。 ANA整備部門が1997年から

開催日時 : 2019/02/18(月) 10:00 ~ 2019/02/19(火) 17:00 (受付2019/02/18(月) 09:40~)
開催地:東京都/港区
主催:ANAビジネスソリューション株式会社

ようこそゲストさん

会員の方はこちらへ

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

日本の人事部とは

会員登録(無料)

サービスのカテゴリー

テーマ別

[マネジメント]  意識改革・活性化 / 人事考課・目標管理 / キャリア開発 / リーダーシップ / マネジメント / コーチング・ファシリテーション / チームビルディング / コミュニケーション /ロジカルシンキング・課題解決

[ビジネススキル]  プレゼンテーション / ビジネスマナー・基礎 / 接客・CS / グローバル人材 / 営業・販売・サービス / 人事・労務 / 法務・コンプライアンス / エンジニア・IT / マーケティング / 面接官・リクルーター / 語学 / 外国人従業員 / 品質管理・ISO / 特許・知的財産 / リスクマネジメント・情報管理 / 資格取得 / その他

[その他]  研修コンサルティング / eラーニング / 研修教材 / その他

階層別

内定者研修 / 新入社員研修 / 若手社員研修 / 中堅社員研修 / 管理職研修 / 経営者・経営幹部研修 / その他

職種・業務別

人事・労務 / 面接官・リクルーター / 事務・総務・管理 / 財務・税務・資産管理 / 法務・コンプライアンス / エンジニア・IT / 営業・販売・サービス / マーケティング / その他

アセスメント(組織診断・調査)

組織診断・活性化 / EQ、多面評価 / 従業員満足度調査 / その他

貸会議室・施設

研修施設・貸会議室・他施設 / セミナー・イベント施設 / レンタルスペース・会議室

セミナーのカテゴリー

専門家のカテゴリー

株式会社アイ・キューは「プライバシーマーク」使用許諾事業所として認定されています。

■「日本の人事部プロサーチ」のメニュー

TOP / 研修・人材育成 / 採用 / 人事戦略・IT / 労務・人事

Copyright c 2004- 2019 iQ Co., Ltd. All Rights Reserved.