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研修・人材育成|危機感に関連する情報

危機感に関連するサービス

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 人材アセスメント・サーベイ あなたの戦略的人事部として...検討フォルダに追加 育成・研修 研修プログラム(例) 組織の課題を解決する教育研修プログラムを各種取り揃えています...新人・若手社員の戦力化 チームビルディング このサービスのポイント 教育研修だけでは、人は成長しない。 ワークスラボでは、...ディベロップメントプログラムを導入することで、教育研修の効果を最大限に引き出していきます。 チェック&ディベロップメント...チェック&ディベロップメント 客観的な評価を多面的に行うことによって、危機感(ショック・ストレス・メタ認知)を認識させ、行動変容へと促していくプログラムです。

対応エリア : 全国
提供:株式会社ワークスラボ

採用コンサルティング・採用アウトソーシング 人材育成・研修 組織・人事コンサルティング 今いる社員で、会社を変える。...所属するプロフェッショナル 検討フォルダに追加 育成・研修 若手社員をオンラインによる育成するサポート面談サービス 「こ...の影響で困難な新入社員の育成ですが、新入社員にとって入社して間もないこの時期の教育や関わりを「第三者」の観点でサポート。...を持つ女性社員が、在宅で新入社員および新入社員の育成者に対してオンラインで面談を行います。 面談内容の報告レポートを提出...ィードバックを行い、辞めさせずに育てられるよう、育成体制を整えるサポートを行います。 サービスDATA

対応エリア : 全国
提供:株式会社ソリューション

上級管理職こそが行うべきこと、上級管理職だからできること。そこから目を背けず、向き合うことで生まれる成果は計り知れない。「上級マネジメントプログラム」

検討フォルダに追加 育成・研修 実現のための戦略を考える“上級マネジメント研修” 上級管理職が行うべきこと、上級管理職だからできること。...計り知れない。 解決できる課題: エグゼクティブ研修 マネジメント力向上 リーダーシップ強化 このサービスのポイント...テーマ その他[経営理念・ビジョン] サービス形態 研修講師派遣 期間・回数・時間 2日間 対象人数 推奨人数/18~32名...推奨人数/18~32名 サービス詳細 上級マネジメント研修の特徴 会社の要である幹部層に最低限求められることの中には...・組織、部下に対する肯定的な影響力の発揮、エンロール 等 を挙げることができます。この研修では経営理念に立ち返り、日々の意思決定の質を振り返ります。

対応エリア : 全国、海外
提供:アチーブメントHRソリューションズ株式会社

“次世代リーダー・幹部”を育て、 組織の成長に貢献する JAICリーダーカレッジ 拠点長、教室長、営業所長、課長などの育成に!

参画企業 この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 人材育成・研修 人材採用メディア 組織・人事コンサルティング...検討フォルダに追加 育成・研修 管理職・管理者研修プログラムで次世代リーダーを育成「リーダーカレッジ」...月1回×12回(1年間)で構成される、“担任制”次世代リーダー育成プログラム 解決できる課題: エグゼクティブ研修 後継者計画 マネジメント力向上...グラムを受講します。 唯一!行動変容コミット型 研修で効果を上げるには①実践する行動のコミットと②そ...、』 など、リーダーに期待すればこその、リーダー育成に関するお悩みやご相談をよく伺います。 このJA

対応エリア : 北海道・東北、関東、信越・北陸、東海
提供:株式会社ジェイック

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: ビジネス効率化・支援 人材育成・研修 組織・人事コンサルティング あたらしい時代の組織と個人の関係を創り出す...所属するプロフェッショナル 検討フォルダに追加 育成・研修 シニア層向け人生100年キャリア開発プログラム『Corekara』...貴社での集合研修[ワークショップ] 通学型[ワークショップ] 期間・回数・時間 1日研修 9:00~17:30...・50代にキャリア研修を実施しているが内容に納得できていない ・シニアが研修参加に前向きになれる研修を探している...・モチベーションUPも大事だが、それ以上に1人ひとりに危機感を感じてほしい ◆コンセプト 体感を通じて、健全な危機意識を醸成する

対応エリア : 関東、東海、近畿
提供:株式会社NEWONE

危機感に関連するセミナー

【EFxKAGOMEウェビナー】 コロナ危機後でもグローバルで勝ち続けるための戦略人事とは ~オペレーション人事から戦略人事へ~無料新着特典

は ~オペレーション人事から戦略人事へ~ より危機感と不確実性を含んだ、グローバルマーケットに求めら...ツイート メールで送る 印刷する セミナー概要 より危機感と不確実性を含んだ、グローバルマーケットに求めら...ウェビナー対象者: 従来型の集合研修に替わる、新しいスタイルの研修を早急に構築しなければならない リ...でいる(取り組もうと考えている) 世界最大の私立教育機関が提唱する「コミュニケーションを通しての成長」について、実例・ノウハウを知りたい...500社以上の企業ですでに導入されている「成果が出る」英語研修について、詳しく聞いてみたい 下記のようなポイン

開催日時 : 2020/06/18(木) 15:00 ~ 16:30(受付14:50~)
開催地:WEBセミナー(オンライン)
主催:イー・エフ・エデュケーション・ファースト・ジャパン株式会社

【ライブ配信・無料】 With/Afterコロナ時代の個の自立・グローバル化プログラム 『パーソナル・グローバリゼーション』ライブ配信体験セミナー無料

セミナー概要 今回は新入社員~次期リーダー候補の選抜研修まで、様々な層を対象として導入いただいている、 ...なぜ自分を変革しないといけないのか 」個人に訴えかけ、 健全な危機感を醸成し、変化の激しい時代を生き抜く人材に必要な要素を確認。...自立的に自身の能力向上を目指すマインド を養います。 事例① 新入社員研修 : 今後のキャリアでのグローバルビジネスへの意識を高めさせたい...焦りと将来に対する希望が湧いてきた 」 (メーカー 22歳 女性) 事例② 管理職研修 : 管理職としてどのようにグローバル化を考えるべきか、理解させたい...ます。 ※ご注意:本研究会は人事部所属の方・人材育成担当者の方限定です。同業の方のお申し込みはお断りしております。

開催日時 : 2020/06/03(水) 10:00 ~ 11:30(受付09:50~)
開催地:WEBセミナー(オンライン)
主催:グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社

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[マネジメント]  意識改革・活性化 / 人事考課・目標管理 / キャリア開発 / リーダーシップ / マネジメント / コーチング・ファシリテーション / チームビルディング / コミュニケーション /ロジカルシンキング・課題解決

[ビジネススキル]  プレゼンテーション / ビジネスマナー・基礎 / 接客・CS / グローバル人材 / 営業・販売・サービス / 人事・労務 / 法務・コンプライアンス / エンジニア・IT / マーケティング / 面接官・リクルーター / 語学 / 外国人従業員 / 品質管理・ISO / 特許・知的財産 / リスクマネジメント・情報管理 / 資格取得 / その他

[その他]  研修コンサルティング / eラーニング / 研修教材 / その他

階層別

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職種・業務別

人事・労務 / 面接官・リクルーター / 事務・総務・管理 / 財務・税務・資産管理 / 法務・コンプライアンス / エンジニア・IT / 営業・販売・サービス / マーケティング / その他

アセスメント(組織診断・調査)

組織診断・活性化 / EQ、多面評価 / 従業員満足度調査 / その他

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