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研修・人材育成|内定者に関連する情報

内定者に関連するサービス

新入社員研修プログラム

所属する専門家 検討フォルダに追加 育成・研修 内定者・新入社員即戦力化研修 導入実績8000社。 採用事業者だからこそ提供できる、...「即戦力化プログラム」です。 解決できる課題: 新卒採用 [入社前研修・学生のモチベーションを向上] 新人・若手社員の戦力化...他社との集合型のため刺激を受ける 他社との集合型のため、内定者のうちから社名を名乗る機会となる。 個人の行動特性・能力をスタッフが記録...8000社 ※2017年5月期実績 対象階層 内定者[内定者SNS・一般知識・ビジネスマナー・ビジネス指向習得]...「即戦力化プログラム」 新入社員に求められるベーシックスキルを、内定者のうちにスタートし、入社半年後までの早期に身につ

対応エリア : 全国
提供:株式会社カケハシ スカイソリューションズ

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 人材育成・研修 「人材育成」から人が育ち、企業が育つ。 株式会社JBMコンサルタント...検討フォルダに追加 育成・研修 【内定者、新人若手】新しい読売新聞タイアップ研修「新聞のちから」 記...≪新聞の読み方・文章の書き方研修≫ ≪「回し読み新聞」研修≫ ≪インタビュー・記事作成研修(文章の書き方)≫ ≪情報リテラシー向上研修≫...≪情報リテラシー向上研修≫ サービスDATA 対象企業規模 1人~100人 101人~500人 501人~1000人...サービス形態 研修教材・通信教育 研修講師派遣 期間・回数・時間 基本:半年間新聞購読&3回研修、3~4回論文添削、随時ワークシート

対応エリア : 全国
提供:株式会社JBMコンサルタント

【内定者向け】自社の理解を深める!次年度採用企画研修

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 給与計算・代行 人材育成・研修 採用コンサルティング・採用アウトソーシング 株式会社トライアンフ...検討フォルダに追加 内定者フォロー 【内定者向け】自社の理解を深める!次年度採用企画研修 ワーク中心プロ...ワーク中心プログラム、講師の個別フィードバック、今後の育成に使えるレポート 解決できる課題: 新卒採用 [選考辞退...このサービスのポイント イマドキの内定者にも効果的な研修 「指示待ち」が増えたと言われる最近の内定者が、自ら考え継続し...取り組みを研修後も継続してレビューすることで、入社までのスキルアップを促します。 内定者同士の「ヨコ」の繋がりの醸成

対応エリア : 全国、海外
提供:株式会社トライアンフ

【CUBIC×内定者】入社後の成長角度を高める!自己認識向上研修LV.1

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 給与計算・代行 人材育成・研修 人材アセスメント・サーベイ 株式会社トライアンフ...検討フォルダに追加 育成・研修 【CUBIC×内定者】入社後の成長角度向上!自己認識向上研修LV.1 適性検査CUBICをご活用いただきながら、...適性検査CUBICをご活用いただきながら、 内定者の自己認識を向上させる研修です 解決できる課題: 新卒採用 [入社前研修] モチベーションの向上...下との面談や育成の材料にそのまま使うことが可能です。 イマドキの内定者にも効果的な研修 「指示待ち」...「指示待ち」が増えたと言われる最近の内定者が、自ら考え継続して学びを深められるような「気付き」を、ワークショップを通して実感させます。

対応エリア : 全国
提供:株式会社トライアンフ

ビジネスパーソン基礎講座

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 人材採用メディア 人材育成・研修 販促プロモーション 株式会社ディスコ http://www...セミナー 所属する専門家 検討フォルダに追加 育成・研修 【内定者研修】ビジネスパーソン基礎講座 1コマ7分の動画によるEラーニング。...[入社前研修・学生のモチベーションを向上] モチベーションの向上 このサービスのポイント 内定者のビジネス基礎力を向上...1名につき5000円 導入社数 導入社数非公開 対象階層 内定者[一般知識・ビジネスマナー・ビジネス指向習得] 対象職種...トいたします。 ■ビジネスパーソン基礎講座■ 内定者、新入社員や若手社員のビジネス基礎力を向上させ、

対応エリア : 全国、海外
提供:株式会社ディスコ

内定者に関連するセミナー

【大阪】「2019年度内定者・新入社員即戦力化プログラム」体験会無料

【大阪】「2019年度内定者・新入社員即戦力化プログラム」体験会 内定者時期に開催する研修からいくつかのコンテンツを体験いただきます。...ンテンツを体験いただきます。 研修受講後のリピート率90%、導入社数述べ8000社の実績を誇り、自信...をもってご提供できる新入社員研修プログラムです。 モチベーション・組織活性化 人材採用 プレゼンテーション...大阪支店 セミナー概要 ◆苦労して採用した2019年度内定者をどのようにフォローし、 戦力化していくかお決まりでしょうか?...始めています。 内定者フォローとして懇親会や研修などを検討される時期ですが、 内定者をどのようにフォ

開催日時 : 2018/09/11(火) 14:00 ~ 17:00
開催地:大阪府/大阪市
主催:株式会社カケハシ スカイソリューションズ

【大阪開催/無料体験会】新入社員・内定者フォローに最適!野外体験型研修/チームワーク・コミュニケーション<BSR(ビジネス・シミュレーション・ラリー)>無料特典

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 人材紹介・再就職支援 For a good、For...大阪府/大阪市西区靱本町 特典あり 受講対象: 内定者 新入社員 若手・中堅社員 管理職 経営者・経営幹部...【大阪開催/無料体験会】新入社員・内定者フォローに最適!野外体験型研修/チームワーク・コミュニケーショ...ラリー)> 【大阪開催】旭化成アミダスの野外体験研修/無料体験会のご案内です。リピート率90%以上!...様々な業界の企業様にご利用いただいている人気研修。今回は<大阪>にて無料体験会を開催いたします。 モチベーション・組織活性化

開催日時 : 2018/09/12(水) 13:30 ~ 17:00(受付13:00~)
開催地:大阪府/大阪市西区靱本町
主催:旭化成アミダス株式会社

今から間に合う内定者フォロー施策- 体験ワークショップ付き無料特典

事業カテゴリ: 人材アセスメント・サーベイ 人材育成・研修 株式会社グロービス http://gce.globis...人事・労務 今から間に合う内定者フォロー施策- 体験ワークショップ付き 内定者フォローの現状と対策の最新情報がわかる...内定者フォローの現状と対策の最新情報がわかる 内定者フォローサービスの体験ができる 様々な業界の採用担当者とのネットワークが広がる...本イベントではリアルな内定辞退の状況をお伝えするとともに、 イマドキ世代に効く内定者フォロー施策を提供している 第一線の事業者が集まりパネルディスカッションを行います。...内定式の日に何をしたらいいか…? 内定式から入社前に何を提供したらいいか…? 内定者フォローを含む採用プロセスをどのように管理したらよいか…?

開催日時 : 2018/08/28(火) 14:00 ~ 17:00(受付13:30~)
開催地:東京都/千代田区
主催:株式会社グロービス

【無料セミナー】戦略と人材育成課題をつなげる教育体系のつくり方無料

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 No change , No realization...【無料セミナー】戦略と人材育成課題をつなげる教育体系のつくり方 自社オリジナルの「教育体系」「教育計画」を4つのステップで作成できます!...ステップで作成できます! 「教育体系」づくりや、その見直しに課題をお持ちの人事部門ご責任者様は、是非本セミナーをご活用ください。...自社オリジナルの「教育体系」「教育計画」を4つのステップで作成できます! 多くの企業が社員教育を実施してい...多くの企業が社員教育を実施していますが、満足いく教育効果が得られている企業は多くはありません。 それは、その教育のやり方が間違ってい

開催日時 : 2018/09/28(金) 16:00 ~ 18:00(受付15:45~)
開催地:東京都/渋谷区
主催:株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

【東京】入社前の不安を解消!内定者の心を掴むタイプ別フォローアップセミナー無料

【東京】入社前の不安を解消!内定者の心を掴むタイプ別フォローアップセミナー ■採用担当が忙しくても実践できる、内定者の”心を掴む”動機づけ手法とは?...まう学生もいます。 そのような状況下で、いかに内定者の不安を解消し、入社意欲を高め、入社に導くか。 ...ゃるのではないでしょうか。 本セミナーでは、 内定者をいち早く見極め理解し、入社動機を高める方法をご紹介。...早稲田大学を卒業後、大手教育関連会社に新卒入社。200名規模の新卒採用、および内定者の育成や新任若手教室長の業務研修・フォローに携わる。...業務研修・フォローに携わる。 その後、トライアンフへ中途入社。アセスメントツールを用いた採用基準設計

開催日時 : 2018/09/04(火) 10:00 ~ 12:00(受付09:50~)
開催地:東京都/渋谷区
主催:株式会社トライアンフ

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[その他]  研修コンサルティング / eラーニング / 研修教材 / その他

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組織診断・活性化 / EQ、多面評価 / 従業員満足度調査 / その他

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