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研修・人材育成|内定者に関連する情報

内定者に関連するサービス

内定者の自己認識を向上させ、社会人としてのマインドセットを行う研修です

内定者の自己認識を向上させ、社会人としてのマインドセットを行う研修です 費用:30万円(税別)+適性検査受検料金 ※カスタマイズをする場… 対応エリア :全国 対象企業規模:すべての企業規模 対象階層:内定者 テーマ:意識改革・ ...

対応エリア : 全国
提供:株式会社トライアンフ

導入実績8000社。 採用事業者だからこそ提供できる、 内定から新入社員の入社半年後までの 「即戦力化プログラム」です。

採用事業者だからこそ提供できる、 内定から新入社員の入社半年後までの 「即 戦力化プログラム」です。 費用:1プログラム3万円(税別)より/1名 ※5 プラグラム構成/… 対応エリア:全国 対象企業規模:1人~100人 101人~500人 501人~1000人 対象階層:内定者 新入社員 テーマ: ... 対象企業様○内定者時代 から教育をスタートし、入社時点で本当の即戦力に育てておきたい企業様○新入 社員に、 ...

対応エリア : 全国
提供:株式会社カケハシ スカイソリューションズ

なぜこの会社に入るのか?入社前から帰属意識を高める研修です。 既存社員との交流を深め入社前からより良い関係性を築きます。

費用:研修7時間+フォロー 約50万(要相談) 対応エリア:全国 対象企業規模: すべての企業規模 対象階層:内定者 テーマ: ... 育成・研修 オンライン実施可 内定者の帰属意識を高める内定者研修. なぜこの ... 内定者研修では、教育よりも 自社を知ってもらうことを中心に研修カリキュラムを組むことをお勧めしてい ます。

対応エリア : 全国
提供:H&innovation株式会社

お一人様6,000円+税で 入社内定時期~フォローまでの 一貫した教育を実現! 毎年1,000以上の企業様でご活用!

毎年1,000以上の企業様でご活用! 【通信教育】[新版]仕事の基本とビジネス マナー_画像. 解決できる課題:新卒採用[選考辞退・内定辞退の削減・入社前 研修・学生のモチベーションを向上]モチベーションの向上新人・若手社員の 戦力化 ...

対応エリア : 全国
提供:株式会社PHP研究所

社会人の心構えからビジネススキルの習得まで。 内定者フォロー通信教育の決定版!

社会人の心構えからビジネススキルの習得まで。 内定者フォロー通信教育の決定 版! 【通信教育】[記述添削式]めざせ!プロ社会人。_. 解決できる課題:新卒 採用[選考辞退・内定辞退の削減・入社前研修・学生のモチベーションを向上]  ...

対応エリア : 全国
提供:株式会社PHP研究所

内定者に関連するプロフェッショナル

育成支援事業部は新卒、内定者、アルバイト、中途社員の入社1年の“定着”と“育成”にフォーカスした研修サービスを提供しています。

細野 和彦 (株式会社ログシー/育成支援事業部/統括)

我々の事業部では、専属の開発担当と共創し、開発した研修にエビデンスをつけ、現在だけでなくと未来にも目を向...
得意分野:モチベーション・組織活性化、キャリア開発、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション

コピーライター出身の採用プランナー。採用フローにおける最適コミュニケーション(メディア選定・企画・コンセプト策定)ならお任せください。

平田 元 (株式会社クイック リクルーティング事業本部|戦略推進マネージャー)

#コピーライティング #採用コンセプトワーク #採用メッセージ #採用コンセプト映像 #仕事・先輩紹介映...
得意分野:人材採用、コーチング・ファシリテーション、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決

HRテックを活用した人事課題に対するソリューションとしての支援・コンサルティング実績は150社超、EDGE株式会社にて代表を務める

佐原 資寛 (EDGE株式会社 代表取締役社長 チーフエヴェンジェリスト)

2008年より「エアリー」事業へ参画、ダイバーシティ推進支援サービス立ち上げに従事。マネージャーを経て2...
得意分野:経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人材採用、キャリア開発、コミュニケーション

無名企業に年間1万名以上の応募を実現し、テレビにも取り上げられた常識を覆す人材採用と組織活性化の仕組みを実現してきた人事コンサルタントのプロ

近藤悦康 (株式会社Legaseed)

全国の業種業態問わず300社以上の企業がコンサルティングを導入。研修受講生は延べ60,000名を超える。...
得意分野:モチベーション・組織活性化、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、チームビルディング

人材採用領域での、ノウハウ提供・採用実務代行を行います

桜井 美鈴 (HRコンサルティング事業本部 マネージャー)

求める人材に対しての効果的な訴求手法を徹底的に追及します。 採用活動に関する、メディア、Web/紙系など...
得意分野:人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、リーダーシップ、プレゼンテーション、ビジネスマナー・基礎

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