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新任人事担当者にお勧め『人事担当者の12か月』 ~多岐にわたる人事実務全体を月別にわかりやすく解説~.特典

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 人材アセスメント・サーベイ 株式会社労務行政...~多岐にわたる人事実務全体を月別にわかりやすく解説~. 採用、入退社、人材育成、昇降格昇進、人事評価、社員の労務管理、社内活性...セミナールーム セミナー概要 採用、入退社、人材育成、昇降格昇進、人事評価、社員の労務管理、社内活性...務全体を、月別にわかりやすく解説します。新任人事パーソンとして押さえておくべき知識、各業務の人事全体...きた講師の体験談を踏まえてお話します。 新任人事パーソンの皆様、ぜひご参加ください。 <主な内容> 1.人事の意義を知る

開催日時 : 2018/02/02(金) 10:00 ~ 16:30(受付09:30~)
開催地:東京都/品川区西五反田
主催:株式会社労務行政

『「採ってよかった新人」になるための3つの鉄則と6つのヒント』 ~鉄は熱いうちに打つ!マナー教育は終えた新人に、配属前に学ばせるべきこと~特典

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 人材アセスメント・サーベイ 株式会社労務行政...~鉄は熱いうちに打つ!マナー教育は終えた新人に、配属前に学ばせるべきこと~ この新人研修は、実際の仕事をして...2018年4月入社の新入社員対象:松下直子の「新入社員研修」 『「採ってよかった新人」になるための3つの鉄則と、6つのヒント』...鉄は熱いうちに打つ!マナー教育は終えた新人に、配属前に学ばせるべきこと~ この新人研修は、実際の仕事をして...3.「上司をフォローできる新人」になるためのヒント③ 【教育ゲーム】 Ⅲ 「仕事ができる新人」になるために③守る力、攻める力【講義、意見交換】

開催日時 : 2018/04/05(木) 09:00 ~ 17:00(受付08:30~)
開催地:東京都/品川区
主催:株式会社労務行政

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