『GROW THE PIE ~パーパスと利益の二項対立を超えて、持続可能な経済を実現する~』(アレックス・エドマンズ:著)ヒューマンバリューより刊行 ヒューマンバリューは、『GROW THE PIE ~パーパスと利益の二項対立を超えて、持続可能な経済を実現する~』(アレックス・エドマンズ:著、川口大輔、霜山元、長曽崇志...
『変革的コーチング 5つの基本手法と3つの脳内習慣』(マーシャ・レイノルズ:著、伊藤守:監修、深町あおい:訳)ディスカヴァー・トゥエンティワンより刊行 ディスカヴァー・トゥエンティワンは、『変革的コーチング 5つの基本手法と3つの脳内習慣』(マーシャ・レイノルズ:著、伊藤守:監修、深町あおい:訳)を刊行しました。 思考...
『Coaching A to Z』(ヘスン・ムーン:著、伊藤守:監修、田村加代:訳)ディスカヴァー・トゥエンティワンより刊行 ディスカヴァー・トゥエンティワンは、『Coaching A to Z』(ヘスン・ムーン:著、伊藤守:監修、田村加代:訳)を刊行しました。 「こんな本が出ることを望んでい...
『変革せよ! 企業人事部――テレワークがもたらした働き方革命』(白木三秀:著)早稲田大学出版部より刊行 早稲田大学出版部は、『変革せよ! 企業人事部――テレワークがもたらした働き方革命』(白木三秀:著)を刊行しました。 もうこの流れは止められない コロナ禍におけるテレ...
『リスキリングの虎』(阿部 George 雅行・佐藤美咲:著)プレジデント社より刊行 プレジデント社は、『リスキリングの虎――スキルを"再武装"し、生き方を"最覚醒"する極意』(阿部 George 雅行・佐藤美咲:著)を刊行しました。 「学び直し」で手...
『人材開発・組織開発コンサルティング』(中原淳:著)ダイヤモンド社より刊行 ダイヤモンド社は、『人材開発・組織開発コンサルティング――人と組織の「課題解決」入門』(中原淳:著)を刊行しました。 人と組織の課題解決のための7つのステップを徹底解...
『日本の人事労務研究』(梅崎修・江夏幾多郎:編著)中央経済社より刊行 中央経済社は、『日本の人事労務研究』(梅崎修・江夏幾多郎:編著)を刊行しました。 日本の研究者たちは、人事労務をどう考えてきたのか。 今後、なにを考えるべきなのか。 ...
『ガラスの天井を破る戦略人事』(コリーン・アマーマン、ボリス・グロイスバーグ:著、藤原朝子:訳)英治出版より刊行 英治出版は、『ガラスの天井を破る戦略人事――なぜジェンダー・ギャップは根強いのか、克服のための3つの視点』(コリーン・アマーマン、ボリス・グロイスバーグ:著、藤原朝子:訳...
『職場問題グレーゾーンのトリセツ』(村井真子:著)アルクより刊行 アルクは、『職場問題グレーゾーンのトリセツ』(村井真子:著)を刊行しました。 ちょっと聞きにくい75のモヤモヤ疑問をすっきり解決! 「知らなかった」で損をしない、働く...
『あの新入社員はなぜ歓迎会に参加しないのか: Z世代を読み解く』(廣瀨涼:著)金融財政事情研究会より刊行 一般社団法人金融財政事情研究会は、『あの新入社員はなぜ歓迎会に参加しないのか: Z世代を読み解く』(廣瀨涼:著)を刊行しました。 最近の若者はよくわからないというあな...
『60分でわかる! 心理的安全性 超入門』(伊達洋駆:著)技術評論社より刊行 技術評論社は、『60分でわかる! 心理的安全性 超入門』(伊達洋駆:著)を刊行しました。 本音が話せれば成果は変わる チームマネジメントする人必読! メンバーが「本...
『定年前と定年後の働き方』(石山恒貴:著)光文社より刊行 光文社は、『定年前と定年後の働き方』(石山恒貴:著)を刊行しました。 これからの日本社会に必要な発想 最新の研究理論と実践から個人と組織の在り方を捉え直す 少子高齢...
『キャリア開発論〈第2版〉―自律性と多様性に向き合う』(武石恵美子:著)中央経済社より刊行 中央経済社は、『キャリア開発論〈第2版〉―自律性と多様性に向き合う』(武石恵美子:著)を刊行しました。 DXや働き方改革など変革期におけるキャリアについて、個人、企業...
『プロティアンシフト:定年を迎える女性管理職のセカンドキャリア選択』(田中研之輔、西村 美奈子:著)千倉書房より刊行 千倉書房は、『プロティアンシフト:定年を迎える女性管理職のセカンドキャリア選択』(田中研之輔、西村 美奈子:著)を刊行しました。 定年を迎える女性管理職のこれまでのキ...
『ワークプレイス・パーソナリティ論』(鈴木智之:著)東京大学出版会より刊行 東京大学出版会は、『ワークプレイス・パーソナリティ論』(鈴木智之:著)を刊行しました。 いま注目される、職場の「こころ」。 独自の実証研究により日本企業への提言を引き...
『図解 目標管理入門』(坪谷邦生:著)ディスカヴァー・トゥエンティワンより刊行 ディスカヴァー・トゥエンティワンは、『図解 目標管理入門――マネジメントの原理原則を使いこなしたい人のための「理論と実践」100のツボ』(坪谷邦生:著)を刊行しました。 ...
『女性と定年』(小島明子:著)金融財政事情研究会より刊行 金融財政事情研究会は、『女性と定年』(小島明子:著)を刊行しました。 女性の“定年”に実践的なヒントを提供 明るい定年後を送るため、今から定年を見据えたキャリアを考え...
『ジョブ・クラフティング』(高尾義明・森永雄太:編著)白桃書房より刊行 白桃書房は、『ジョブ・クラフティング――仕事の自律的再創造に向けた理論的・実践的アプローチ』(高尾義明・森永雄太:編著)を刊行しました。 ■内容紹介 ビジネスを取り巻...
『コーチング心理学ガイドブック』(シヴォーン・オリオーダン/スティーブン・パーマー:編著、徳吉陽河:監訳)北大路書房より刊行 北大路書房は、『コーチング心理学ガイドブック』(シヴォーン・オリオーダン/スティーブン・パーマー:編著、徳吉陽河:監訳)を刊行しました。 心理学に基づく科学的で柔軟な...
『高年齢労働者のための転倒・転落事故防止マニュアル』(武藤芳照ほか:編)新興医学出版社より刊行 株式会社新興医学出版社は、『高年齢労働者のための転倒・転落事故防止マニュアル』(武藤芳照ほか:編)を刊行しました。 高齢者を雇用する企業の担当者は必見! 労災となる転倒...