HRTechで活用すると効果的な最新ITツール第1位は「AI」。今後HRTechの導入を考えている人事担当者は6割以上～『HRTechに関する市場調査』：オデッセイ 人事領域(SAP)に特化したコンサルティング事業を手掛ける株式会社オデッセイ(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：秋葉 尊、以下オデッセイ)は、全国の年商500億円以上...
リーズナブルな価格で利用可能なクラウド型人事RPAサービス～『HRRobo For Cloud』の提供を開始：オデッセイ 人事領域に特化したコンサルティング事業を手掛ける株式会社オデッセイ(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：秋葉 尊、以下オデッセイ)は、月額20万円から利用することが可能...
個人の働きがいを高めるキャリアサポートと、組織の活力向上のための施策を提供～働き“がい”改革の実現をサポートする可視化サービスを開発、課題ごとの打ち手をセットで提供開始：Emotion Tech この度、株式会社Emotion Tech（本社：東京都千代田区、代表取締役：今西良光、以下Emotion Tech）は、株式会社セルム（本社：東京都渋谷区、代表取締役：加...
業界初！組織課題の分析と対策がセットで可能な新しい企業診断「ラフールサーベイ」提供開始 株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社長：結城 啓太、以下「当社」）は、昨今の企業の組織力強化ニーズに対応し、組織の課題を見える化、企業のココロとカラダの健康...
身だしなみを味方にすれば仕事はうまくいく～女性人事パーソンを応援する企画として『身だしなみを味方にするプログラム』の提供開始：ヒューマンブリッジ 人材採用・教育研修・人事評価制度等の人事領域で、ワーク・エンゲージメントや社員エンゲージメント向上の支援を行っている株式会社ヒューマンブリッジ（東京都中央区京橋、代表取締...
高セキュリティで従業員の健診データを一元管理～『FiNC ウェルネスストレージ』を提供開始：FiNC Technologies 予防ヘルスケア×AIテクノロジー（人工知能）に特化したヘルステックベンチャー株式会社FiNC Technologies（本社：東京都千代田区、代表取締役 CEO：溝口勇児...
2019年版日本における「働きがいのある会社」ランキングを発表～規模別第1位は、大規模部門セールスフォース・ドットコム、中規模部門コンカー、小規模部門アトラエ：GPTWジャパン Great Place to Work(R) Institute Japan（本社：東京都品川区、代表取締役社長：岡元利奈子、以下GPTWジャパン）は、2019年版 日本...
従業員のストレスチェックの結果から、自社の「活性度（生産性）」やパフォーマンス低下による「プレゼンティーズム損失額」がわかる～ストレスチェックシステム『Co-Labo』の新機能、『プレゼンティーズム分析レポート』をリリース：ヒューマネージ、保健同人社 株式会社保健同人社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中島 敏樹、以下保健同人社）と株式会社ヒューマネージ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：齋藤 亮三、以下ヒュ...
社宅の個人負担額・会社負担額を自動計算で算出～『社宅使用料計算サービス』を提供開始：宇部情報システム 株式会社宇部情報システム（本社：山口県宇部市、代表取締役：藤谷弘次、以下宇部情報システム）は、2019年2月から社宅管理専用システム「借上くん」のオプション機能として、社...
人事の健康診断管理がテクノロジーによってもっと簡単に～健康管理業務を効率化するCarelyが「健診後払いオプション」を企業向けに提供：iCARE 株式会社iCARE(所在地：東京都渋谷区、代表取締役 CEO：山田 洋太)は、2019年1月よりMF KESSAI株式会社（所在地：東京都千代田区、代表取締役社長：冨山 ...
多言語でのストレスチェック実施ニーズに応え、企業のグローバル化を支援～『ストレスチェックALART』が多言語化に対応。10ヶ国語によるストレスチェック実施が可能に：ドリームホップ 人事・労務サービスを提供する株式会社ドリームホップ（東京都新宿区、代表取締役 稲垣義文、以下 ドリームホップ）は、ストレスチェックALARTの多言語化に対応します。 2...
パワーハラスメントにおける対策、約8割が取り組みを行っているものの、その約4割が不十分と回答～『パワーハラスメントに関する調査』：アドバンテッジ リスク マネジメント 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメントは、昨年12月下旬、当社のメールマガジン会員を対象に、パワーハラスメントに対する対策への取り組み状況や、政府が推進する法案に対...
急激に進化するテクノロジーが2019年に人事部門にどのような影響を与えるかについて調査～『2019年ヘイズ トレンド予測』：ヘイズ・ジャパン 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・ブラジ、以下ヘイズ）はこの度、急激に進化する...
睡眠データから日中の眠気予測、アプリで個人に最適な睡眠改善アドバイス～SleepTechを活用した「働き方改革・健康経営推進」睡眠改善プログラムを提供開始：ニューロスペース テクノロジーで人々の睡眠課題を解決するSleepTech（スリープテック）事業を展開する株式会社ニューロスペース（本社：東京都墨田区、代表取締役：小林 孝徳、以下 ニュー...
健康経営・働き方改革の投資対効果を可視化する 「経済効果分析」機能を開発～従業員の健康状態・健康リスクを分析する「FiNCウェルネスサーベイ」 に機能追加提供：FiNC Technologies 予防ヘルスケア×AIテクノロジー（人工知能）に特化したヘルステックベンチャー株式会社FiNC Technologies（本社：東京都千代田区、代表取締役 CEO：溝口勇児...
深刻化する中小企業の人材不足をユニークなアプローチで解決～中小企業向け「IT活用」ｘ「人材活用」サービスの提供をスタート：グローバルナレッジ グローバルナレッジ合同会社（本社横浜市、以下GKLと略す）は、中小企業がかかえている人材不足、生産性向上、IT活用の遅れ、新規事業の取り組み停滞などの課題を解決する中堅・...
女性特有の健康課題を医療従事者がサポート～働く女性と管理者向け「女性の健康経営サポート」を提供開始：エス･エム･エス 株式会社エス･エム･エス（代表取締役社長：後藤夏樹、東証一部、以下「当社」）は、12月3日より働く女性とその管理者に向けた「女性の健康経営サポート（以下「本サービス」）」...
多くのメディアにも出演される山下あきこ医師と共同開発、企業の健康経営をサポート～睡眠ケアに特化したマインドフルネスのeラーニングを配信開始：ラフール 株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社長：結城 啓太、以下「当社」）と、株式会社マインドフルヘルス（代表取締役：山下あきこ、以下「マインドフルヘルス社」）は、...
ストレスチェックの回答方式、マークシート方式と手書き方式で誤記入の割合に大きな差。マークシート方式は7.8％の受検者で未記入・誤記入回答が発生も、手書き方式では1.2％に留まる～過去のストレスチェック受検者のデータ分析：ドリームホップ 人事・労務サービスを提供する株式会社ドリームホップ（東京都新宿区、代表取締役 稲垣義文、以下 ドリームホップ）が、過去のストレスチェック受検者のデータを分析したところ、マ...
「コーン・フェリー社員エンゲージメントアワード2018」を発表～日本企業から三菱商事株式会社が受賞。“世界で最も社員エンゲージメントが高い企業” の1社に選出：コーンフェリー グローバルな組織コンサルティングファームのコーン・フェリー（NYSE: KFY）は、コーン・フェリー 社員エンゲージメントアワード2018を発表しました。 コーン・フェリ...
