無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス その他人事サービス
掲載日:2020/08/05

ホテルの遊休スぺ―スを活用したシェアオフィス事業を開始

株式会社JTBとNECソリューションイノベータ株式会社は、東京都心とその郊外のホテルの遊休スペースを活用したシェアオフィス事業を8月31日(月)に開始します。

シェアオフィス事業とは、企業の社員のみなさまに、ホテルの客室や会議室などをシェアオフィスとして利用していただくことで、テレワークに適した環境を提供するとともに、通勤電車の混雑緩和に貢献し、場所や時間にしばられない多様な働き方を提供するものです。また、稼働していないホテルの客室や会議室、宴会場などの遊休スペースをシェアオフィスとして活用することで、ホテルに新たな収益モデルを提供します。

新型コロナウイルス感染症対策として、テレワークの普及が加速しています。一方、集中して仕事をする環境や安定したインターネット環境、オンとオフの切り替えなど、自宅等での仕事環境を巡っては様々な課題も浮上しました。今後、多様な働き方が進みテレワークが定着していくと予想される中、全国に広域ネットワークを持つJTBとICTで社会課題を解決するNECソリューションイノベータがタッグを組み、作業環境の課題解決と企業のテレワーク推進を後押しするため、本事業を展開していきます。

まずは、東京都とその周辺都市でサービスを開始し、2021年3月頃までに名古屋、大阪へ提供エリアを広げ、利用企業のニーズに応じて順次拡大し、2022年3月までに全国展開を目指します。2020年度に30社、2021年度には50社の利用を目標とし、これにより、New Normalに向けた働き方改革の推進に貢献していきます。


■多様なシェアオフィス利用方法をご提案

1.テレワークに適した環境を追加設備投資なしで提供
本サービスを利用することで、New Normalにおける働き方として、テレワークに取り組む企業にとっては、サテライトオフィスなど新たなワークスペースを確保する必要がなくなります。ホテル業界共通の「宿泊施設における新型コロナウイルス対応ガイドライン」に則ったホテルの遊休スペースを利用することで、安心安全にテレワークを導入することができます。既存の施設を利用するため、ネットワークに接続可能なPCがあれば追加の設備投資は不要で、手頃な価格帯でご利用いただけます。

2.場所が選べる
都心やその郊外の複数のホテルが利用できるため、地域に限定されない柔軟な利用が可能です。社員の居住地に応じて利用可能なホテルが選べるだけでなく、出張や外出の隙間時間にワークスペースとして活用することも可能です。

3.形態が選べる
利用シーンに応じて、複数の利用者が場を共有するコワーキングスペースから個室まで利用形態を選ぶことができます。メールの処理や書類作成などの場合は、会議室などのコワーキングスペースを利用し、オンライン会議など周囲に聞かれたくない場合は客室を利用する、といった利用方法が可能です。

4.時間が選べる
コワーキングスペースは15分単位¥200から利用可能です。ホテル客室はご利用いただく施設、日時により異なりますが、デイユース最低利用時間3時間からで、金額は¥3,000から利用可能です。

※ いずれも諸税別の金額です。
※ 契約料は不要です。

5.通勤ラッシュを回避できる
郊外のホテルをシェアオフィスとして利用することで、通勤ラッシュの回避や通勤時間の短縮が可能になります。出社する場合でも、朝・夕はシェアオフィスを利用し、時差通勤で日中に出勤すれば、通勤ラッシュを避けることができます。


<本件に関するお客さまからのお問い合わせ先>
全国のJTB法人営業所
JTBサテライトオフィス事務局(JTB法人事業本部名古屋事業部内)
E-mail: s-office@jtb.com
TEL:052-551-2414 FAX:052-446-5079
(営業時間:10:00~17:00 土・日・祝日を除く)

NECソリューションイノベータ 東海支社
E-mail: s-office@nes.jp.nec.com

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(NECソリューションイノベータ株式会社 / 7月28日発表・同社プレスリリースより転載)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。