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ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2019/07/24

インターンシップを選ぶ基準は「参加しやすい場所」と「短期間」が5割超え~『2021年卒マイナビ大学生インターンシップ前の意識調査』:マイナビ

株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2021年卒の学生を対象にした『2021年卒マイナビ大学生インターンシップ前の意識調査』を発表しました。なお、本調査は2018年から実施し、今回で2回目となります。調査結果の概要(一部抜粋)は以下の通りです。


<調査概要>
2021年卒の学生のうち、6月末時点で既にインターンシップへの参加経験がある学生は23.8%(前年比5.0pt増)となり、インターンシップへの応募以降に進んでいる学生は77.0%にものぼった。インターンシップを選択する基準としては、「参加しやすい場所」や「期間が短期間」の回答が多く、5割を超えた。

また、学生が参加したいインターンシップの内容として、「フィードバックが自身のためになる」、「実際に社員が働く職場の見学ができる」が上位となった。

企業側には、学生が参加しやすい環境を整えるとともに、「学生としっかり向き合い、適正なフィードバックが行われている」ことや、「よりリアルな実務を体験できる場が提供されている」などの内容の工夫が求められる結果となった。


《TOPICS》

  • これまでにインターンシップの参加経験がある学生は23.8%(前年比5.0pt増)。
  • インターンシップにおいて「応募・選考・参加予定あり・参加済み」まで進んでいる学生は77.0%。
  • 『インターンシップを選択する際の基準』は、「参加しやすい場所で開催される(59.0%)」が最も高く、次に「参加期間が短期間である(51.3%)」が続いた。
  • 『参加したいインターンシップのプログラム内容』としては、「フィードバックの内容が自分自身のためになる(63.2%)」の割合が最も高く、「実際に社員が働いている職場を見学することができる(55.8%)」、「個人に対して定期的にフィードバックを受けられる(55.5%)」が続いた。


【調査概要】『2021年卒マイナビ大学生インターンシップ前の意識調査』
調査期間:2019年6月20日(木)~6月30日(日)
調査方法:マイナビ2021会員のうち、「2021年春」に卒業予定の大学生・大学院生
回答方法:Web上のアンケートフォームで回収
有効回答数:6,336名(内訳:文系男子983名 理系男子1,099名 文系女子3,092名 理系女子1,162名)

※調査結果の詳細には、こちらからご覧いただけます。また、「マイナビ採用サポネット」でも公開しています

 

[本件に関するお問い合わせ・取材等のお申し込み先]
社長室 広報部
TEL.03-6267-4155 FAX.03-6267-4050
e-mail:koho@mynavi.jp

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(株式会社マイナビ https://www.mynavi.jp/ /7月23日発表・同社プレスリリースより転載)

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