無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2016/08/26

転職クチコミサイト「転職会議」、ダイレクト・リクルーティングサービス『転職会議BUSINESS』を提供開始:リブセンス

株式会社リブセンス(本社:東京都品川区、代表取締役社長:村上太一、東証一部:6054)は、8月22日より、転職クチコミサイト「転職会議」にて、採用企業様から転職会議会員の皆さまに直接アプローチいただける新サービス転職会議BUSINESSの提供を開始いたします。

 

転職会議は、2010年7月にスタートした日本最大規模の転職クチコミサイトです。
企業の「評判」「年収」「入社対策」などのクチコミ情報をはじめ、福利厚生・やりがい・雰囲気など全10項目のユーザー評価や、社風に関する投票結果といった、転職希望者が志望企業について知りたい情報を多数掲載しております。また、転職活動中の求職者(転職顕在層)から将来的に転職をされる可能性のある方(転職潜在層)まで、幅広いユーザーに会員登録いただいていることが特徴です。2016年6月末現在、クチコミ掲載数は771万件(※1)、累計会員登録者数は404万人(※2)へと順調に増加しております。

 

この度、転職会議では、採用企業様から転職会議会員の皆さまに直接アプローチいただける新サービス『転職会議BUSINESS』の提供を開始いたしました。

転職会議BUSINESSは、企業様がOne to Oneのスカウトメールを配信できるダイレクト・リクルーティングや、転職会議のサイト上へ件数に制限なく求人広告を掲載できるサービスです。

一般的な求人サイトや転職サービスではアプローチしにくい転職潜在層に対し、直接アプローチしたいという採用企業様のご要望と、企業のクチコミと求人情報をあわせて確認し応募したいという転職会議会員の皆さまのご要望を同時に叶えます。また、転職会議に掲載中のクチコミ情報によって社風や職場環境などを把握した上で応募するため、入社後がミスマッチを軽減し、早期退職者の減少や即戦力人材の増加に期待できます。

なお、費用は月額利用料のみで、求人広告掲載や採用時などに追加費用はかかりません。

転職会議では、転職会議BUSINESSによりクチコミと求人を融合させることで、仕事探しにおける情報の非対称性をなくし、多くの転職者が感じる「入社後のギャップ」の解消を目指してまいります。
リブセンスから生まれる、新しい「あたりまえ」に、ご期待ください。

※1:文章と評点のクチコミ情報件数
※2:簡易登録会員を含む

 

<本件に関するお問い合わせ先>
株式会社リブセンス 広報担当
Tel : 03-6275-3330

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(株式会社リブセンス http://www.livesense.co.jp/ /8月22日発表・同社プレスリリースより転載)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。