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社員研修・人材育成|資料・書式文例一覧

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2,175件中161~180件を表示
ビズメイツ株式会社
  • お役立ちツール
  • グローバル人材
  • キャリア開発

人的資本経営で見る英語研修

「英語力アップ」ではなく「英語を使って仕事ができる人材増加」を計画的に実現していくにはどうすれば?
・英語対応人材育成
・「英語力テストのスコアアップ」で終わらない英語研修
・英語研修の効果的な目標設定と成果測定

研修設計方法や実施の仕方、有効なKPIや成果の計測方法、成功事例をご紹介します。

人的資本経営で見る英語研修
株式会社FeelWorks
  • サービス・製品資料
  • マネジメント
  • 管理職研修
  • 中堅社員研修

上司力研修シリーズ資料

■掲載プログラム例
・【経営・トップ(部長・部門長)向け】部下を育て活かすトップの上司力研修
・【現場管理職(課長層)向け】部下を育て活かす現場の上司力
・【新任管理職向け】部下を育て活かす現場の上司力
・【現場管理職向け】若手を育て活かす上司力

上司力研修シリーズ資料
株式会社IKUSA
  • サービス・製品資料
  • 若手社員研修
  • 社内イベント・社内報・社内環境
  • チームビルディング

チームビルディング研修「チャンバラ合戦」

チームビルディングや研修、運動会、社員旅行のレクリエーションにぴったり!
チャンバラ合戦はこれまでにない新しい「合戦」をテーマにしたアクティビティです。
痛くないオリジナルのスポンジ製の「刀」を持ち、腕に「命」となるボールを装着して戦う、
大人数で楽しめる合戦アクティビティです。

チームビルディング研修「チャンバラ合戦」
株式会社FeelWorks
  • サービス・製品資料
  • 新入社員研修

ドラマで学ぶ「社会人のビジネスマインド」新入社員フォローアップ研修

入社半年も経つと、新入社員は、失敗が怖い・上司とのコミュニケーションがわからない、思っていた仕事ができない等、様々な壁に突き当たります。本講座では起こりがちな課題や悩みをショートドラマにし、主人公の悩みを通してディスカッションしながら解決法を考えます。

ドラマで学ぶ「社会人のビジネスマインド」新入社員フォローアップ研修
株式会社FeelWorks
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  • キャリア開発

FeelWorksエッセンシャルズ【 vol.3】 ミドル・シニアのキャリア自律支援

高齢化の進展で、増加し続けるミドル・シニア社員。マネジメントする現場管理職や、企業に向けて
マネジメントの必要性やポイントを解説。また、ミドル・シニアのキャリア自律に向けたステップなどもご紹介。是非、ミドル・シニアのキャリア支援策のご参考に!

FeelWorksエッセンシャルズ【 vol.3】 ミドル・シニアのキャリア自律支援
株式会社FeelWorks
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  • マネジメント

FeelWorksエッセンシャルズ【vol.2】部下全員の活躍を支援するダイバーシティ・マネジメント

VUCAの時代。ダイバーシティ経営はイノベーションの必須要件です。しかし、年代・価値観・働き方が多様化する職場において、マネジメントは容易ではありません。本資料ではこれから求められる多様な部下を活かすポイントを解説。これから求められる上司の役割を考えます。

FeelWorksエッセンシャルズ【vol.2】部下全員の活躍を支援するダイバーシティ・マネジメント
株式会社FeelWorks
  • お役立ちツール
  • 管理職研修

FeelWorksエッセンシャルズ【Vol.1】「若手人材の早期離職を防ぐマネジメント改革」

職場の課題をテーマに発行するホワイトペーパー。Vol.1は若手マネジメント。人材不足の中、若手の離職が多くの企業で課題に。本資料は長年青山学院大学でキャリアの講義を担当する代表前川が、若手の離職の現状を整理し、原因を考察。上司層向けに若手マネジメント・育成のポイントをご提案しています。

FeelWorksエッセンシャルズ【Vol.1】「若手人材の早期離職を防ぐマネジメント改革」
株式会社グローバルプロデュース
  • お役立ちツール

「社員総会」でインターナルブランディング強化を実現。ビジョンを共有し、結束を深める戦略的なプランニングと成功の秘訣

「社員総会って、何のため?誰のため?」

社員総会は会社の経営者や役員、従業員が一堂に集まる、企業や組織において重要なイベント。
コロナを経て開催する企業も増えています。
では、社員総会の目的とは何でしょう?この資料では社員総会の目的や企画のポイントを整理して紹介。3つの企業事例も掲載しています。

「社員総会」でインターナルブランディング強化を実現。ビジョンを共有し、結束を深める戦略的なプランニングと成功の秘訣
株式会社グローバルプロデュース
  • お役立ちツール

「社員総会」でインターナルブランディング強化を実現。ビジョンを共有し、結束を深める戦略的なプランニングと成功の秘訣

「社員総会って、何のため?誰のため?」

社員総会は会社の経営者や役員、従業員が一堂に集まる、企業や組織において重要なイベント。
コロナを経て開催する企業も増えています。
では、社員総会の目的とは何でしょう?この資料では社員総会の目的や企画のポイントを整理して紹介。3つの企業事例も掲載しています。

「社員総会」でインターナルブランディング強化を実現。ビジョンを共有し、結束を深める戦略的なプランニングと成功の秘訣
株式会社グローバルプロデュース
  • サービス・製品資料

GMO GLOBAL STUDIO【紹介資料】

2024年3月OPEN!GMOグローバルスタジオ
超巨大LEDのXRスタジオを非日常体験してみませんか?

■ハイブリッドカンファレンスの未来のスタイルを知る
■VIRTUAL STUDIOなのに約150名収容可能スぺ―スを体感
■都内を一望できるビジネスコミュニケーションラウンジを体験

GMO GLOBAL STUDIO【紹介資料】
株式会社グローバルプロデュース
  • 導入事例

成功する企業周年イベントの戦略とベストプラクティス

企業やブランドが周年を迎える際に実施する「周年イベント」の重要性と効果、また従業員と顧客との結び付きを深めるためのベストプラクティスや成功事例を紹介。さらに周年イベントの戦略的なプランニング手法やマーケティング戦略についても詳細に解説し、参加者のエンゲージメントと満足度を最大化する方法を提案します。

成功する企業周年イベントの戦略とベストプラクティス
株式会社グローバルプロデュース
  • レポート・調査データ

社内イベントとエンゲージメントに関する調査

演出に凝った社内イベントに参加した経験がある会社員109名に対し、社内イベントとエンゲージメントに関する実態調査です。
コロナ禍を機に人とのつながりが希薄になり、今後社内イベントにより力を入れる企業は増えるでしょう。
演出に凝った社内イベントがどのような効果をもたらすか、調査結果をまとめました。

社内イベントとエンゲージメントに関する調査
株式会社アンフープ
  • お役立ちツール
  • 語学
  • グローバル人材
  • コミュニケーション

これから求められる英語力とコミュニケーション能力とは?

目まぐるしく変化するグローバルビジネス市場において、今必要なスキルは?
これからの時代のグローバル人材の育成に必要な要素を紹介します。

こんな企業のご担当者様におすすめ
・事業の海外展開を目指す企業
・外国人社員の採用、登用に取り組んでいる企業
・グローバル人材の育成に課題を感じている

これから求められる英語力とコミュニケーション能力とは?
株式会社アンフープ
  • 導入事例
  • グローバル人材
  • 語学
  • コミュニケーション

セントラル硝子株式会社様_独自の技術力で世界に認められるユニークな企業の人材育成の取り組みをご紹介

独自の技術でさまざまな分野に進出し、非常に独自性の高いユニークな存在として世界的に認められている企業セントラル硝子株式会社様に、オンライン英会話hanasoの導入についてインタビューさせていただきました。

グローバルに事業を展開する同社のグローバル人材育成の取り組みについてご紹介します。

セントラル硝子株式会社様_独自の技術力で世界に認められるユニークな企業の人材育成の取り組みをご紹介
株式会社アンフープ
  • 導入事例
  • グローバル人材
  • 語学

筑波大学人 ASIP様_オリジナル開発のレベルチェックで英語学習の成果を実感

筑波大学人文社会系地域研究イノベーション学位プログラム(ASIP)様にhanaso導入の背景をインタビューさせていただきました。
新興国を対象とする「地域プロフェッショナル」の育成を目的とした教育プログラムにおける学生の英語力の向上を目的としてオンライン英会話hanasoをご活用いただいています。

筑波大学人 ASIP様_オリジナル開発のレベルチェックで英語学習の成果を実感
株式会社アンフープ
  • お役立ちツール
  • 語学
  • コミュニケーション
  • 他 福利厚生

社員の英語力向上、本当に進んでいますか?成果を「見える化」する秘訣をご紹介

成果の見えにくい英会話学習。
学習者も企業側もモチベーションアップにつながる、英語学習の「見える化」の必要性と秘訣を紹介します。

こんな方におすすめ
・企業の人材育成担当者
・社員の英語学習へのモチベーションが続かない
・英会話研修の進め方に悩んでいる

社員の英語力向上、本当に進んでいますか?成果を「見える化」する秘訣をご紹介
株式会社アンフープ
  • 導入事例
  • 語学
  • グローバル人材
  • eラーニング

三洋化成工業株式会社様_語学研修出席率30%程度から社員をやる気にさせた方法とは

【導入事例記事】機能性化学品で、私たちの暮らしや産業のさまざまな分野を支える三洋化成工業株式会社様に、 オンライン英会話 HanasoBizの導入に関してインタビューさせていただきました。
会社を上げての英語学習への取り組みをご紹介します。

三洋化成工業株式会社様_語学研修出席率30%程度から社員をやる気にさせた方法とは
株式会社日本コンサルタントグループ
  • その他
  • 管理職研修

2024年度 お勧めの管理職向け研修プログラムのご案内 全33コース

管理職層向けに研修を企画している方必見!
部下育成、ミーティング・ファシリテーションなどの定番研修やZ世代社員への接し方と教え方研修などトレンド研修。管理職層33コースを掲載してます。是非ご検討の材料としてご活用ください。

2024年度 お勧めの管理職向け研修プログラムのご案内 全33コース
株式会社日本コンサルタントグループ
  • サービス・製品資料

2024年度 お勧めの全階層共通研修プログラムのご案内 全23コース

全階層共通の研修を探している方はこちらの資料をご覧ください!
コミュニケーション、レジデンス、キャリアデザイン等のテーマ別の研修を掲載しています。
全23コースを掲載しております。

2024年度 お勧めの全階層共通研修プログラムのご案内 全23コース
株式会社日本コンサルタントグループ
  • サービス・製品資料
  • 若手社員研修

2024年度 お勧めの若手向け研修プログラムのご案内 全41コース 

若手社員向けの研修は決まりましたか?実施内容が決まっていない方は是非ご覧ください。
若手社員がビジネス上で必要な知識やスキルを身に付けるための研修コースを掲載しています。文書作成やタイムマネジメントなど仕事の進め方に関わるコースやコミュニケーション、思考系の研修コースを全41コース。

2024年度 お勧めの若手向け研修プログラムのご案内 全41コース 
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