CoachHub株式会社 お役立ちツール 管理職研修 コーチング・ファシリテーション リーダーシップ 伸び悩む管理職が変わる！役職別 コーチング導入ストーリー３選 「私、管理職にはなりません...!」 女性リーダーとして活躍していたタカハシは、ある日部長から登用試験を受けることを勧められるが、断ってしまう。そこで人事がとった行動とは... ３つのエピソードで送る、企業のこれからのリーダーシップ開発に役立つコーチング活用シーン この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ レポート・調査データ 他 新卒採用 他 中途採用 VUCA時代を生き抜くマネジメントとは ＃「自律共創型」組織 ＃「自律共創型」マネジメント ＃「HRデータで解決する」マネジメント課題 ＃「マネジメントに対する人事担当者と管理職層の意識調査」 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
キンセントリック ジャパン合同会社 レポート・調査データ 組織開発 リーダーシップ グローバル人材 従業員体験(EX: Employee Experience)のグローバルトレンド2023 より精度の高い従業員体験を導ける体制を人事部門スタッフが設計しようとするとき、ビジネス戦略と従業員体験の整合性を考える必要があります。本資料ではキンセントリックが行ってきたグローバルでの調査に基づいて、従業員体験の定着を促進するための基本的な要素について整理しています。（2023年10月掲載） この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Beスタッフィング サービス・製品資料 管理職研修 人事・労務向け Beスク for管理職 管理職向けのおすすめ3講座を目的別に5コースご用意しました この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社スキルベース サービス・製品資料 中堅社員研修 管理職研修 ロジカルシンキング・課題解決 管理職・管理職候補(次世代リーダー)向け課題発見力・問題解決力研修サービス一覧 【管理職・管理職候補(次世代リーダー)向け】全9種類のカリキュラムをご紹介します！ 事業全体を俯瞰し、新たな一手を考える！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Beスタッフィング サービス・製品資料 企業研修 東海3県を中心に、業界を問わず、中小企業から大企業まで、多方面での実施を行うオーダーメイドの企業研修のラインアップ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社スキルベース サービス・製品資料 中堅社員研修 ロジカルシンキング・課題解決 若手社員研修 課題発見の達人 サービス資料 課題発見ができる人材（課題発見の達人）になるためオンラインサービスです。 Elearning 学習 と課題発見力テストで「課題発見」できる人材を育成します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社スキルベース 講演資料 ロジカルシンキング・課題解決 中堅社員研修 【HRC2022秋】問題解決能力を高め、活用するための3つの観点~「スキルベース」に到達させる学びの在り方とは~ 問題解決力を高め、実務で活用するためには、「問題解決時に考えるポイント」を押さえることが重要です。問題解決が自然にできる状態（スキルベース）になるためのコツを、「4つの視点と武器」「 個人力を高める方法」「 組織力を高める方法」の3つの観点から解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社スキルベース 講演資料 ロジカルシンキング・課題解決 中堅社員研修 【HRC2023春】AI時代の人間の「考える力」とは？～いま求められる問題解決力の高め方～ ChatGPTが世の中に大きな衝撃を与えるなど、AIの進化は止まりません。AIの活用は企業活動において重要テーマになっています。一方で、従業員に求められる力とはどのようなものになるのでしょうか。これからの時代に必要な「考える力」をテーマに、人間に必要な付加価値の生み出し方・学び方を解説 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社マネジメントベース お役立ちツール 管理職研修 スキル測定 【チェックリスト付】初めての多面評価で失敗しないためのマニュアル（準備編） 本資料では、初めての多面評価の実施準備にあたってご担当者さまが悩まれる点について、効果的な多面評価とするために準備の段階で気をつけるべきポイントをご紹介しております。 資料の最後にはチェックリストもご用意しておりますので、準備のご参考になりましたら幸いです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
キンセントリック ジャパン合同会社 レポート・調査データ 組織開発 リーダーシップ リーダーシップの重要性～コロナ危機の世界で、リーダーは従業員体験をどうマネジメントすべきか～ 新型コロナウイルスに私たちが直面したことで、各組織のリーダーに期待される姿はどのように変わったのでしょうか。組織メンバー一人一人に目を向けて、従業員体験の質を高めると共に、組織としてのエンゲージメントも向上させるためのリーダーシップが明らかになってきました。（2023年9月掲載） この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アトラエ お役立ちツール 組織診断・活性化 従業員満足度調査 管理職研修 あなたはどう解く？エンゲージメント3つの誤解〜組織の力を引き出すエンゲージメント向上の秘訣に迫る！〜 「3ヶ月に1回測っているから大丈夫！」「タイムリーに測れば向上する！」そんな風に考えていませんか？3000社以上のエンゲージメント活動に伴走してきた「Wevox（ウィボックス）」が、"あるある"な誤解を徹底解説します！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アトラエ お役立ちツール 組織診断・活性化 従業員満足度調査 管理職研修 新入社員のエンゲージメントが3年間下がり続ける要因とは？〜3000社以上のデータを元にした要因と対策〜 3000社以上の新入社員のエンゲージメントスコアを分析したところ、 入社後3年間下がり続けることが分かりました。 その要因は、業界や時期によって異なります。 入社後、新入社員のエンゲージメントを下げないためには どのようなことに注意すべきなのでしょうか。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アトラエ お役立ちツール 組織診断・活性化 従業員満足度調査 管理職研修 Wevox相互理解ワークショップコレクション「価値観ワーク」 「チームの雰囲気が良くない」「メンバーの考えがわからない」そんなことにお悩みのあなたへ、今すぐ使える！Wevox相互理解ワークショップコレクションをご紹介します！「半径3m」に変化を与えられる「良い関係性づくりの対話ワーク」をやってみませんか？ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アトラエ お役立ちツール 組織診断・活性化 従業員満足度調査 管理職研修 エンゲージメントが下降する15の原因とは？〜3040社のデータを元にしたエンゲージメントの下降原因調査〜 エンゲージメント解析ツール「Wevox（ウィボックス）」で集まった2億1,400万件以上の回答データを分析！ エンゲージメントが下降する原因を業界別・世代別にまとめました。 実際にエンゲージメントに取り組む企業がどのように原因を追求しているかの事例もご紹介します！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
キンセントリック ジャパン合同会社 レポート・調査データ 組織開発 ERP・人事システム ハイレベルの従業員体験を提供する「人事シェアードサービス」とは～従業員満足度を向上させる鍵～ 人事部門に対し、経営陣からは収益成長の面で、また、従業員からは高いレベルの従業員体験を得たいという期待も高まっています。ＶＵＣＡが常態化していく中で、企業は人事部門をシェアードサービス化することにより、経営戦略を実現するための体制変更を行う企業も増えています（2023年9月掲載） この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ピープルフォーカス・コンサルティング その他 研修コンサルティング あなたの会社で「女性の活躍」が進まない理由 多くの企業で女性活躍の推進を目指した取り組みが行われていますが、それが実際に女性の管理職の増加や、社内の女性たちが生き生きと活躍することにつながっているかというと、必ずしもそうではありません。取り組みが成果に結びついていない、という大きな問題があります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
キンセントリック ジャパン合同会社 レポート・調査データ 組織開発 持続可能なハイブリッド型の職場づくり・人材戦略の構築 多くのHRチームは、ポストコロナの環境下、オンサイト、リモートワークを組合せ、従業員が持続的に働ける仕組み・組織づくりが求められています。ここで紹介する、ハイブリッド型の働き方を進める観点と照らし合わせ、企業の実態を考察することは、効果的な打ち手を導くための一助になるでしょう。（2023年8月掲載） この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ドリームホップ お役立ちツール 管理職研修 部下とのコミュニケーション方法 傾聴の仕方 -入門- 部下とのコミュニケーションにお悩みではないですか？ ライン研修で人気がある「傾聴の仕方」を一部切り取った資料となります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アチーブメントHRソリューションズ株式会社 お役立ちツール 管理職研修 持続的パフォーマンスを実現する「マネジメントの一貫性モデル」 多くのマネジャーは自身の成長や改善を「やり方や技術」といったアプリケーションに依存しがちです。 しかし、大切なことは「物事の捉え方」となるOS（オペレーティングシステム）との一貫性です。 持続的な成果と組織の発展に繋がる「マネジメントモデル」を実践するカギをお伝えいたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
