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採用|導入事例一覧

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分野 採用
種類 導入事例
60件中21~40件を表示
株式会社サポーターズ
  • 導入事例
  • 新卒紹介
  • 新卒採用メディア・合同フェア
  • 新卒採用応募管理・内定者フォロー

【採用広報】エンジニアから選ばれるための採用広報術 new

【この資料のポイント】
・採用広報とは
・エンジニア採用全般の市況感
・エンジニアそれぞれが見るポイント、広報の方法
・noteを使った採用広報の成功事例

【採用広報】エンジニアから選ばれるための採用広報術
株式会社サポーターズ
  • 導入事例
  • 新卒紹介
  • 新卒採用メディア・合同フェア
  • 新卒採用応募管理・内定者フォロー

【採用手法】学生の人生にコミットするDeNAの新卒エンジニア採用 new

【DeNA様の新卒エンジニア採用・育成のポイント】
・経験と勘に頼った新卒エンジニア採用活動からの脱却!
・「学生の人生にコミットする」を掲げ、一人ひとりに寄り添い、内定承諾率70%に!

【採用手法】学生の人生にコミットするDeNAの新卒エンジニア採用
株式会社サポーターズ
  • 導入事例
  • 新卒採用メディア・合同フェア
  • エンジニア・IT担当向け
  • 新入社員研修

【新卒エンジニア育成】入社1年で8割が一人前!サイバーエージェントの新入社員育成 new

【こんな方にオススメ】
・新卒エンジニアの採用力を高めたい採用担当者様
・新卒エンジニア育成に興味をお持ちの人事担当者様/エンジニア部門の役職者様
・サポーターズのエンジニア採用支援サービスを興味をお持ちの企業様

【新卒エンジニア育成】入社1年で8割が一人前!サイバーエージェントの新入社員育成
株式会社日立ソリューションズ
  • 導入事例
  • 他 新卒採用
  • 他 中途採用
  • 他 アルバイト・パート採用

新卒・キャリア採用(雇用契約)のペーパーレス化事例

新卒・キャリア採用の雇用契約に必要な書類をペーパーレス化した事例をご紹介します。システムインテグレーション企業の日立ソリューションズは、電子署名サービス「DocuSign eSignature」で紙の配布・回収をなくし、署名捺印を電子署名に置き換えて、手続きに要する時間を大幅に短縮しました。

新卒・キャリア採用(雇用契約)のペーパーレス化事例
株式会社ゼネラルパートナーズ
  • 導入事例
  • 障がい者採用
  • 人材紹介
  • 中途採用メディア・合同フェア

【活用事例】障害者専門求人メディアサービス(求人掲載・スカウト)|atGP転職

「障害者専門求人メディアサービス(求人掲載・スカウト)|atGP転職」を活用されている企業様のお声や、ご採用事例を紹介いたします。

【活用事例】障害者専門求人メディアサービス(求人掲載・スカウト)|atGP転職
株式会社ゼネラルパートナーズ
  • 導入事例
  • 障がい者採用
  • 人材紹介
  • 中途採用メディア・合同フェア

導入事例インタビュー_株式会社プライムクロス様(マーケティング業界/従業員数200-300名)#社内理解 #職域開拓

atGP利用企業様の障害者採用における導入事例・お取組みをインタビュー形式にて紹介いたします。

導入事例インタビュー_株式会社プライムクロス様(マーケティング業界/従業員数200-300名)#社内理解 #職域開拓
株式会社ゼネラルパートナーズ
  • 導入事例
  • 障がい者採用
  • 人材紹介
  • 中途採用メディア・合同フェア

導入事例インタビュー_株式会社図研プリサイト様(IT 業界/従業員数50 名以下)#初めての障害者雇用 #精神障害者採用

atGP利用企業様の障害者採用における導入事例・お取組みをインタビュー形式にて紹介いたします。

導入事例インタビュー_株式会社図研プリサイト様(IT 業界/従業員数50 名以下)#初めての障害者雇用 #精神障害者採用
株式会社ゼネラルパートナーズ
  • 導入事例
  • 障がい者採用

【数字を入れるだけ】雇用率・雇用義務数自動計算シート(Excel)

法定雇用率や除外率の改正、超短時間雇用者のカウント対象化などを踏まえた、自社の雇用率・雇用義務数を自動で算出できます。
障害者雇用率制度や、雇用率未達時に関する知識も学べます。

【数字を入れるだけ】雇用率・雇用義務数自動計算シート(Excel)
株式会社クイック
  • 導入事例
  • 他 アルバイト・パート採用

面接率を上げるための自動返信メール工夫集

応募から面接への遷移率を高めるため、応募返信メールを工夫することは非常に重要です。
自動返信メールを設定する際に抑えておくべきポイントをまとめた資料が、「面接率を上げるための自動返信メール工夫集」です。

面接率を上げるための自動返信メール工夫集
エン・ジャパン株式会社|iroots
  • 導入事例
  • 新卒採用ダイレクトリクルーティング

商社人事がリアルな事例を公開!たった54通のスカウトで5名の内定承諾を得た方法とは?

「今までの採用手法ではターゲット学生に会えなくなってきている」
「ダイレクトリクルーティング(DR)に興味はあるが、工数がない...」
そんなお悩みをお持ちの方向けに、24卒採用において、DRのみで スカウト送付54名→個別面談27名→内定承諾5名の成果を出した企業の事例をご紹介します。

商社人事がリアルな事例を公開!たった54通のスカウトで5名の内定承諾を得た方法とは?
エン・ジャパン株式会社
  • 導入事例
  • 中途採用ダイレクトリクルーティング
  • 中途採用メディア・合同フェア
  • アルバイト採用コンサルティング

『エン転職ダイレクト』採用成功事例集

会員数1000万人超を誇る『エン転職』を運営するエン・ジャパンがリリースしたダイレクトリクルーティングサービス「エン転職ダイレクト」の採用成功事例集です。実際の応募率や応募数も公開していますので、ぜひダウンロードしてご確認ください。

『エン転職ダイレクト』採用成功事例集
株式会社TalentX
  • 導入事例
  • 他 中途採用
  • ERP・人事システム
  • 中途採用応募管理

タイミーが取り組むMyTalentを活用したエンジニアの採用マーケティング

【この資料のポイント】
・エンジニア採用に特化したチームの発足
・タイみーがタレントプールに取り組む背景は?
・採用管理システム(ATS)では実現できなかったのか?
・実践したタレントプールの基盤構築や転職潜在層のリアクション、効果は?
・今後取り組まれる採用マーケティング戦術や展望は?

タイミーが取り組むMyTalentを活用したエンジニアの採用マーケティング
株式会社TalentX
  • 導入事例
  • 中途採用ダイレクトリクルーティング
  • 新卒採用ダイレクトリクルーティング
  • 中途採用コンサルティング

富士通、KDDIエボルバの事例を公開!【IT・SI 業界編】 リファラル採用導入事例

富士通様、日鉄ソリューションズ様、KDDIエボルバ様など、
"IT・SI業界"のリファラル採用導入事例をおまとめいたしました!
6社の企業事例・施策を大公開中ですので、ぜひダウンロードください!

富士通、KDDIエボルバの事例を公開!【IT・SI 業界編】 リファラル採用導入事例
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