株式会社タナベコンサルティング お役立ちツール ｅラーニング ERP・人事システム キャリア開発 【お役立ち資料】企業内大学（TCG REVIEW／ビジネス情報誌）求められる「人」を中心とした経営 本事例集では、持続的成長の基盤となる、デジタルとリアルを融合させた総合的な学習・育成システム「FCCアカデミー（企業内大学）」の設立・運営メソッドを提言し、社員の成長を自社の発展につなげるモデル事例を紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社SmartHR お役立ちツール ERP・人事システム タレントマネジメント 人事・労務領域_効率化すべき業務チェックリスト【30_0038】 人事・労務が優先的に効率化すべき業務を見極めるためのチェックリストです。自社の状況を振り返りながら、効率化できるポイントを整理してください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社SmartHR お役立ちツール 従業員満足度調査 他 アセスメント・サーベイ ERP・人事システム 従業員エンゲージメント向上のために押さえたい5つのポイント【10_0004】 近年「従業員エンゲージメント」が注目を集めています。 従業員エンゲージメントが高い組織は、従業員が高いモチベーションで仕事に取り組むことができ、売上や生産性が伸びるとされています。 この資料では「従業員エンゲージメント」を向上させる取り組みにおいて、必ず押さえておきたい5つのポイントを紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カオナビ お役立ちツール 評価・目標管理制度 タレントマネジメント 人事考課・目標管理 【事業部人事・HRBPの課題解決に】タレントマネジメントシステムの「部門導入」とは 部門人事の課題を解決するタレントマネジメントシステムの効果や事例をまとめました。人材活用やスキル管理等の効率化を検討するHRBP・事業部人事の方に、特にオススメの内容です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX 導入事例 他 中途採用 ERP・人事システム 中途採用応募管理 タイミーが取り組むMyTalentを活用したエンジニアの採用マーケティング 【この資料のポイント】 ・エンジニア採用に特化したチームの発足 ・タイみーがタレントプールに取り組む背景は？ ・採用管理システム（ATS）では実現できなかったのか？ ・実践したタレントプールの基盤構築や転職潜在層のリアクション、効果は？ ・今後取り組まれる採用マーケティング戦術や展望は？ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX レポート・調査データ 他 中途採用 他 新卒採用 導入コンサルティング 【調査レポート】過去応募者の8割は最終選考まで進んだ企業からの再スカウトを希望 【2022年506名にインターネット調査を実施】 ◆調査内容 ・過去最終選考に進んだ会社から再度スカウトの連絡があったら嬉しいか？ ・過去最終選考に進んだ会社に、また応募したいと思うか？ ・どんな要素があれば、過去最終選考に進んだ会社に再応募したいと思うか？ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社SmartHR お役立ちツール ERP・人事システム リスキリング 回避すべき3つの落とし穴【10_0041】 近年、再教育を表す「リスキリング」が世界的に注目されています。本資料では、リスキリングの概要と陥りがちな落とし穴を解説した上で、今後リスキリングに取り組むためのヒントを紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX レポート・調査データ 他 中途採用 他 新卒採用 導入コンサルティング 【調査レポート】企業の76.3%が再スカウトからの採用実績があると回答 【2022年500名にインターネット調査を実施】 ◆調査内容 ・過去応募者への再スカウトから採用に至ったことがあるか？ ・過去応募者データをタレントプールとして蓄積、活用しているか？ ・過去応募者のタレントプールを活用するうえでのハードルは何か？ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社SmartHR お役立ちツール ERP・人事システム タレントマネジメント 他 雇用管理 強化ポイントが洗い出せる！これからの人事に求められる能力・知識チェックリスト【10_0045】 今後人事に求められる人材マネジメントの能力・知識を簡単に確認できるチェックリストです。ご自身が強化したい領域のリストを活用してください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社マネーフォワード サービス・製品資料 給与計算・勤怠管理 給与計算 給与計算からweb明細発行、振り込みまでを効率化「クラウド給与」 マネーフォワード クラウド給与は、手作業で行っていた給与計算などの面倒な作業が自動化され、業務効率が大幅に改善。 データをクラウド上に集約し、給与計算の自動化を実現します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社マネーフォワード サービス・製品資料 他 業務ソフト・システム開発 マイナンバーの収集・管理・廃棄をかんたんに安全に「クラウドマイナンバー」 マイナンバーの収集～利用～廃棄まで企業が対応すべき項目を備えたクラウド型のマイナンバー管理システムです。 システム上で対象者にマイナンバーの収集依頼が可能。PCやスマホでも本人確認書類等のアップロード、提出が可能なため、マイナンバーをスムーズに収集することができます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社マネーフォワード サービス・製品資料 他 助成金 他 業務ソフト・システム開発 年末調整の書類配布から入力・回収・提出までクラウド上で実現「クラウド年末調整」 マネーフォワード クラウド年末調整を使うと、煩雑になりがちで面倒な年末調整業務がweb上でかんたんに行なえます。 書類の配布、回収、税計算、行政機関への提出もすべてクラウド年末調整で実現できます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社マネーフォワード サービス・製品資料 他 業務ソフト・システム開発 社会保険手続きをかんたんに「クラウド社会保険」 マネーフォワード クラウド社会保険は、社会保険手続きに必要な書類の作成や電子申請ができるクラウドサービスです。 クラウド給与との連携で、書類作成に必要な情報入力の手間や工数が大幅に削減。電子申請にも対応でペーパーレス化を促進。労務担当者の業務効率化とコスト削減が可能です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社マネーフォワード サービス・製品資料 入退職・再就職支援 他 業務ソフト・システム開発 バラバラの従業員情報をラクに一元管理「クラウド人事管理」 マネーフォワード クラウド人事管理は、従業員情報や組織情報を一元管理するクラウドサービスです。従業員の入社時に収集した情報や人事異動によって変化した組織情報を他のクラウドサービスと連携させることで、人事労務業務を効率化します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社マネーフォワード サービス・製品資料 給与計算・勤怠管理 就業規則・勤怠管理 有給・シフト管理、就業ルール変更など勤怠管理や事務作業をかんたんに「クラウド勤怠」 マネーフォワード クラウド勤怠を使うと、タイムカードや勤怠集計のエクセル作業が不要になります。従業員それぞれの専用画面で勤怠を打刻するだけで集計が自動化。 有給休暇や残業時間状況の管理もわかりやすい画面で、勤怠業務のミスや漏れ・修正など煩雑な作業を削減します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社タナベコンサルティング 講演資料 資格等級・賃金制度 評価・目標管理制度 ERP・人事システム 【お役立ち資料・講演資料】これからの時代に成果を出せる人材を育成する「ハイブリッド型人事制度」 本資料では、今までの能力強化型の人事制度や成果主義型の人事制度の概念を取っ払い、1社1社の企業に沿った、1人1人の社員に合わせた「ハイブリッド型人事制度」を提言いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ハッカズーク サービス・製品資料 タレントマネジメント 他 採用 他 業務ソフト・システム開発 WBSで紹介！HRアワード2022 最優秀賞受賞◆すごいベンチャー100 2023◆3分でわかるアルムナイサービス概要 アルムナイ専門サービス「Official-Alumni.com」のサービス概要をまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ハッカズーク 導入事例 入退職・再就職支援 他 業務ソフト・システム開発 他 採用 アルムナイ事例集 アルムナイ事例集 〜荏原製作所・電通・中外製薬・クラレ〜 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX お役立ちツール 新卒採用コンサルティング 中途採用コンサルティング システム開発 リファラル採用3.0（ファンベース採用）の意義 ～本質的なリファラル採用の促進とフレームワーク～ ◆読むとわかること ・ファンベース採用（リファラル採用3.0）の概要 ・ファンベース採用における人事やリクルーターの役割 ・ファン化メソッドフレームワーク"SOTS"とは？ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カオナビ お役立ちツール 評価・目標管理制度 タレントマネジメント ERP・人事システム ISO30414とはなにか？ここからはじめる！「人的資本」情報開示への対応 近年重要性が高まる情報開示ガイドラインのひとつ、ISO30414について【国内第一人者】加藤 茂博氏が監修。国内動向や対応に向けてのポイントをわかりやすくまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
