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新卒採用|資料・書式文例一覧

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分野 採用/新卒採用
647件中241~260件を表示
エン・ジャパン株式会社|iroots
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【大手・中堅・ベンチャー人事に大調査!】25卒サマーインターン最新動向レポート

▼本資料でわかること
・企業規模別の25卒サマーインターン実施状況
・サマーインターン後の導線設計
・25卒本選考・内定出し開始予定時期
・コロナ禍以前/以降の選考方法の変化

【大手・中堅・ベンチャー人事に大調査!】25卒サマーインターン最新動向レポート
エン・ジャパン株式会社|iroots
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【25卒海外大生インタビュー】日本と海外、どちらを選ぶ?海外大生のリアルな就活事情

本資料では、25卒の海外大生3名に就活についてのインタビューを実施しました。海外の大学生活、就活スケジュール、志望業界、内定状況、海外大生ならではの就活の悩みなど、リアルな就活事情についてレポートします。

【25卒海外大生インタビュー】日本と海外、どちらを選ぶ?海外大生のリアルな就活事情
株式会社インタツアー
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24・25・26卒生対象就活スケジュール比較調査【レポート42】

当調査では、24・25・26卒学生を対象に「就活スケジュール」についてのアンケートを行いました。
会社説明会参加やES提出スケジュールなど、就活スケジュール状況をまとめております。
貴社の今後の採用計画・施策策定の参考としてご参照ください。

24・25・26卒生対象就活スケジュール比較調査【レポート42】
株式会社インタツアー
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24・25・26・27卒生対象 業界別イメージ調査コンサル業界編【レポート41】

「コンサル業界は学生にどのようなイメージを持たれているのか」に関して、様々な側面から調査を行ないました。第一志望の業界に選んでもらうためには、学生が抱いている印象を理解したうえで、仕事の魅力を具体的に知ってもらう必要があります。本レポートが今後の施策の一助となれば幸いです。

24・25・26・27卒生対象 業界別イメージ調査コンサル業界編【レポート41】
株式会社インタツアー
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インターンシップの在り方の変更についての学生意識調査【レポート40】

当調査では、25・26卒学生を対象に「インターンシップ」についてのアンケートを行いました。
インターンシップの制度変更による知識の有無、早期選考化などについての意見をまとめております。
貴社の今後の採用計画・施策策定の参考としてご参照ください。

インターンシップの在り方の変更についての学生意識調査【レポート40】
株式会社テックオーシャン
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理系学生のリアルな声を集めた!あなたはダメ人事?できる人事?

◆こんな方におすすめ◆
・理系学生採用に課題を感じている
・内定後の対応、内定辞退について課題がある
・選考離脱や内定辞退など、理系学生の動機付けに苦戦している
・理系学生の最新動向やトレンドなど情報収集をしたい
・25卒理系採用に向けた情報収集をしたい

理系学生のリアルな声を集めた!あなたはダメ人事?できる人事?
株式会社ベネッセi-キャリア
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  • 内定者研修
  • 適性検査

【HRカンファレンス2022-春-】大学・大学生の変化を理解することで、これからの新卒採用に先手を打つ

『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2022-春-】(2022年5月26日(木))に登壇した際の講演レポートです。

【HRカンファレンス2022-春-】大学・大学生の変化を理解することで、これからの新卒採用に先手を打つ
株式会社テックオーシャン
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"新"就活スタイル!? デジタル世代の学生によるSNS活用とは?

【こんな疑問をもつ方におすすめ】
 ・就活における学生のSNS利用実態とは?
 ・どれほどの企業がSNSを導入している?
 ・実際に運用する際のポイントは?
 ・SNSを取り入れた成功事例はどんなもの?

"新"就活スタイル!? デジタル世代の学生によるSNS活用とは?
株式会社クイック
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新卒採用成功のための打ち手150本+α

近年、益々難易度が高まっている新卒採用。
「何をしたらいいか分からない。」
そんな担当者様も多いのではないでしょうか。
新卒採用成功のための打ち手を150以上まとめた資料が、「新卒採用成功のための打ち手150本+α」です。
採用サロンオリジナルサンプルをダウンロードいただけます。

新卒採用成功のための打ち手150本+α
エン・ジャパン株式会社|iroots
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【25卒旧帝大早慶上理学生に聞いた】夏・秋にエントリーしたい早期選考の特徴は?

早期に就活を開始した25卒旧帝大早慶上理学生を対象に、現在の就活状況と夏〜秋の早期選考に求めるものについてアンケート調査を実施しました。

◆調査内容
就活を始めた時期/現在の就活状況/早期選考の参加予定社数/早期選考の参加目的/これから参加してみたいコンテンツとその理由/25卒就活調査サマリー

【25卒旧帝大早慶上理学生に聞いた】夏・秋にエントリーしたい早期選考の特徴は?
エン・ジャパン株式会社|iroots
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【25卒調査レポート】早期就活生623人に聞いた 夏・秋の早期選考にもっとも期待することは?

早期に就活を開始した25卒学生623人を対象に、現在の就活状況と夏〜秋の早期選考に求めるものについてアンケート調査を実施しました。

◆調査内容
就活を始めた時期/現在の就活状況/早期選考の参加予定社数/早期選考の参加目的/これから参加してみたいコンテンツとその理由/25卒就活調査サマリー

【25卒調査レポート】早期就活生623人に聞いた 夏・秋の早期選考にもっとも期待することは?
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