株式会社チームスピリット お役立ちツール 就業規則・勤怠管理 給与計算・勤怠管理 在宅勤務・テレワーク 【2023年版】労働基準法改正総まとめ 2019年4月に施行された「働き方改革関連法」によって、さまざまな労働基準法が改正されました。 毎年のように改正される労働基準法はキャッチアップするのも一苦労。 労働基準法改正による様々なルール変更について、改めてまとめた資料をご用意しました。 法改正状況について、改めておさらいしてみませんか? この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社チームスピリット お役立ちツール 就業規則・勤怠管理 給与計算・勤怠管理 在宅勤務・テレワーク 36協定の基礎知識 2019年4月から施行された「働き方改革関連法」の中で、労務管理に特に大きな影響を与えたのが「36協定」と「残業時間の上限規制」です。労務担当者は何をしなくてはならないのか、改めてこちらの資料で確認してみませんか? この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社チームスピリット お役立ちツール 就業規則・勤怠管理 給与計算・勤怠管理 在宅勤務・テレワーク 勤怠管理システムリプレイスに対する意識調査(2023年版) 勤怠管理システム選定方法や見直しの仕方に関する人事労務管理担当者様の様々な悩みを解決できる資料となっております。今後のご参考にぜひご一読ください。 「実際に勤怠管理システムの見直しをしたいがどうすればよいかわからない...」 「見直しを行う際にはどのくらいの期間を要するの?どこを重要視するの?」 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社SmartHR お役立ちツール ERP・人事システム 従業員満足度調査 意欲ある従業員が突然なぜ?燃え尽き症候群予防マニュアル【10_0097】 慢性的なストレスが原因で起こる「燃え尽き症候群」。従業員のパフォーマンスを低下させるだけでなく、最悪の場合休職や離職につながってしまうことも…。 本資料では、燃え尽き症候群を正しく理解し、未然に防ぐための方法を紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社SmartHR お役立ちツール ERP・人事システム タレントマネジメント 入退職・再就職支援 採用力向上に必要な3つの「明確化」とは? -「魅力ある組織」のつくり方-【10_0094】 採用において重要なのは、「魅力的な人材を採用すること」と同様に、自社を「魅力ある組織」にすることも重要です。 本資料では、「魅力的な組織」の定義と採用力向上につながる3つの「明確化」についてご説明します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
キンセントリック ジャパン合同会社 レポート・調査データ 組織開発 ERP・人事システム ハイレベルの従業員体験を提供する「人事シェアードサービス」とは~従業員満足度を向上させる鍵~ 人事部門に対し、経営陣からは収益成長の面で、また、従業員からは高いレベルの従業員体験を得たいという期待も高まっています。VUCAが常態化していく中で、企業は人事部門をシェアードサービス化することにより、経営戦略を実現するための体制変更を行う企業も増えています(2023年9月掲載) この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社チームスピリット 導入事例 就業規則・勤怠管理 在宅勤務・テレワーク 給与計算・勤怠管理 チームスピリット導入事例集 チームスピリットの活用事例を詳しく解説しています。さまざまなユースケースを一度にご確認されたい場合は、こちらが便利です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
TIS株式会社 お役立ちツール タレントマネジメント 自律型人材育成に向けたはじめの一歩 現在、多くの企業が自律型人材を育成するために様々な取り組みを行っています。取り組みを進めるにあたってどのように育成をすればいいのか、社員の意識を変革するにはどうしたらいいか等、自律型人材育成のために必要なポイントを解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
TIS株式会社 お役立ちツール タレントマネジメント 心理的安全性が社員と職場内の学習を促進 モチベーション維持と組織の成長の為にも重要な心理的安全性。職場にどのような影響を与え、どのように高めていくことができるのか解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
TIS株式会社 お役立ちツール タレントマネジメント 人的資本経営とWell-beingの関係 企業を支える従業員が持つスキルや知識を「資本」として考え、その価値を最大限に高めていくことによって企業自体の価値向上を図っていく『人的資本経営』と、 肉体的にも精神的にもに良好な状態を意味する『Wellbeing』の関係について解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社タナベコンサルティング サービス・製品資料 eラーニング ビジネスマナー ERP・人事システム 【サービス資料】集合研修やOJTを補完する人材育成ツール「必要なテーマを効果的に学べる教育のクラウドプラットフォーム」 「いつでも・どこでも・何度でも」タナベコンサルティングのコンサルタントが講師が解説したテーマ別学習動画コンテンツで自身に必要なテーマを効果的に学べる教育のクラウドプラットフォーム「FCC Academy Cloud」。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社SmartHR お役立ちツール ERP・人事システム 評価・目標管理制度 職務分析・評価 管理職必携!「人事評価」基礎知識【10_0092】 人事評価は従業員のモチベーションや成長意欲を高め、組織の成長につなげるために欠かせない取組みですが、「なんとなく感覚で評価してしまっている」「メンバーが評価に不満を持っているのではないか」とお悩みの管理職の方は少なくありません。 そこで、管理職が押さえておきたい「人事評価の基礎知識」をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社タナベコンサルティング 導入事例 eラーニング ERP・人事システム キャリア開発 【お役立ち資料】企業内大学・アカデミー設立事例集~各社が取り組む企業内大学・アカデミーを活用した「人材育成」モデルとは? ファーストコールカンパニー(FCC)を実現する人材育成をスピードアップ!それが、FCC Academy(企業内大学設立)。数多くのコンサルティングを行ってきたタナベコンサルティングだから、理念を軸とした教育システムを構築することができます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アールナイン お役立ちツール 新卒採用DM・プロモーション 新卒採用メディア・合同フェア 大学訪問準備シート 始めての大学訪問でも大丈夫! 準備の際に使えるチェックリストです この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社SmartHR お役立ちツール ERP・人事システム タレントマネジメント 従業員の能力を高めるスキルマップの作り方【10_0089】 従業員の能力向上には、まず従業員一人ひとりがどんな能力を持っているのか、従業員のスキルを可視化することが重要です。 本資料では、従業員のスキルを効率的に可視化するための「スキルマップ」の作り方を紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社SmartHR お役立ちツール ERP・人事システム タレントマネジメント 今こそ知りたい 従業員の能力を引き出すタレントマネジメント入門【10_0085】 激変する経営環境の中で企業が成長し続けるためには、従業員の能力を最大限に引き出す人事戦略、いわゆる「タレントマネジメント」が必要不可欠です。 本資料では、タレントマネジメントの概要から実際の導入ステップまで、これからタレントマネジメントをはじめる方が押さえておきたい内容をまるごと解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社タナベコンサルティング お役立ちツール eラーニング ERP・人事システム キャリア開発 【お役立ち資料・参考事例集】企業内大学導入・運営成功事例(月刊人事マネジメント) 企業内大学の導入・運営成功事例をまとめたので、社内の研修制度の参考情報としてご活用ください。 本事例集では、会社の特有の課題(理念浸透、技術承継、学び教え合う企業風土、人材の即戦力化、後継者育成など)や事業・人事戦略に沿った企業内大学の設立支援事例を6つご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社マネーフォワード お役立ちツール 給与計算・勤怠管理 「月60時間を超える時間外労働の割増賃金率引き上げ」で、勤怠管理はどう変わる? 2023年4月から「60時間を超える時間外労働の割増賃金率引き上げ」が中小企業にも適用されます。この資料では法改正の概要と必要な対応、特に勤怠管理の方法をどのように見直していくべきかをわかりやすく解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HRBrain お役立ちツール タレントマネジメント 労使関係 入退職・再就職支援 効率的な労務管理を実現するために押さえておきたい3つのポイントとは? 「入退社の手続き」「人材管理」「社会保険の手続き」の3つを取り上げ、効率的に管理を行うためのポイントを解説しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カオナビ お役立ちツール 評価・目標管理制度 タレントマネジメント 人事考課・目標管理 【スキル管理・人材育成】戦略的な人材配置と育成を実現するスキル管理とは?_人事課題別ガイド 企業が持続的な発展を遂げるには、人材のスキル管理が必要不可欠。 社員にどのようなスキルがあるのかを把握することで、「社員一人ひとりが力を発揮する人材配置」や「効率的な人材育成」が実現できます。 この資料では、戦略的な人材の配置と育成を実現するスキル管理について解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加