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ハラスメント対策|資料・書式文例一覧

検索条件を変更する
676件中1~20件を表示
株式会社OKAN
  • サービス・製品資料
  • 従業員満足度調査
  • 組織診断・活性化

エンゲージメントサーベイ/組織課題解決サービス「ハタラクカルテサービス」紹介資料

ハタラクカルテの概要や事例の紹介資料です。

本資料でわかること
・良い組織を作るためのフレームワークがわかる
・パソコンに強くなくても簡単に本音を回答できる仕組みがわかる
・不本意な離職を避けるための施策サイクルがわかる
・他社の成果がわかる

エンゲージメントサーベイ/組織課題解決サービス「ハタラクカルテサービス」紹介資料
株式会社ドリームホップ
  • サービス・製品資料
  • メンタルヘルス
  • セクハラ・パワハラ対策
  • 他 アセスメント・サーベイ

ストレスチェックの基礎知識

「ストレスチェック」とは、ストレスに関する質問票(選択回答)に労働者が記入し、それを集計・分析することで、自分のストレスがどのような状態にあるのかを調べる簡単な検査です。こちらの資料では「ストレスチェック」の基礎知識について紹介しています。

ストレスチェックの基礎知識
株式会社日経BPマーケティング
  • サービス・製品資料
  • コンプライアンス
  • セクハラ・パワハラ対策
  • ビジネスマナー

【最新版】研修用動画教材「日経DVD総合カタログ2024年版」

【信頼度No.1の動画コンテンツ 日経DVD】
日経DVDは、最新のハラスメントや新入社員向けビジネスマナーの基本などについて、各研修テーマの第一人者による監修のもと制作した研修用動画教材です。オンラインサービスもご用意しています。
ぜひ、日経DVDを活用した効果的な研修をご検討ください。

【最新版】研修用動画教材「日経DVD総合カタログ2024年版」
株式会社Beスタッフィング
  • サービス・製品資料
  • 研修教材
  • eラーニング

研修会社がつくる、貴社のためだけの「オリジナル研修動画」

ご要望に応じた内容を、30 分~ 120 分で、貴社のためだけにオーダーメイドで作成いたします。
業界特有のリアルな事例を取り入れた内容を入れることも可能です。
貴社のプラットフォームもしくはYouTube の限定サービスを利用して、社員の皆様でご覧いただけます。

研修会社がつくる、貴社のためだけの「オリジナル研修動画」
株式会社ドリームホップ
  • お役立ちツール
  • 経営者・経営幹部研修
  • キャリア開発
  • 管理職研修

女性の活躍推進セミナー

女性も活躍できる企業文化へ向けて、正しい知識を全社で学習する場が不可欠です。
女性のライフサイクルや心身の健康の課題について知ることで女性の働きやすい環境づくりをすすめませんか。

女性の活躍推進セミナー
株式会社パーソル総合研究所 シンクタンク本部
  • レポート・調査データ
  • セクハラ・パワハラ対策

【調査レポート】ハラスメント対策の「盲点」と「副作用」

2020年には「パワハラ防止法」と呼ばれる改正労働施策総合推進法が施行されました。企業はハラスメント対策の強化を進める一方で、本来あるべきマネジメントが機能しないという声も聞かれます。

そこで、ハラスメントの実態とその影響や発生要因と防止策、ハラスメントとマネジメントの関係について調査しました。

【調査レポート】ハラスメント対策の「盲点」と「副作用」
株式会社ドリームホップ
  • サービス・製品資料
  • メンタルヘルス
  • 他 福利厚生
  • セクハラ・パワハラ対策

今カウンセリングが求められる3つの考え方
従業員エンゲージメント向上に繋がるカウンセリングサービス『MeIT』

社内相談窓口では対応が難しいと感じているため、外部相談窓口を設置したいと思っている
フィードバックが充実しているカウンセリングサービスを使用したい
どのくらい相談がくるのか分からないので、お手頃価格から実施できるものを探している
MeITはそんな企業様にぴったりのサービスです

今カウンセリングが求められる3つの考え方
従業員エンゲージメント向上に繋がるカウンセリングサービス『MeIT』
ウェルリンク株式会社
  • 導入事例
  • セクハラ・パワハラ対策
  • コミュニケーション
  • メンタルヘルス

【ご担当者様必見!事例あり】ハラスメントになりうる3つの兆候と今すぐ実践すべき対策とは

ハラスメント対策のアップデートはできてますか?
対策を工夫することで、社員の成長につながり企業価値を高めることができます。
本資料では3つの事例に加え、
『押さえておくべき3つのポイント』、
『知っておきたいハラスメントになりうる3つの兆候』、
『効果的な3つのアプローチ』をご紹介しています。

【ご担当者様必見!事例あり】ハラスメントになりうる3つの兆候と今すぐ実践すべき対策とは
株式会社エデュテイメントプラネット
  • 導入事例
  • セクハラ・パワハラ対策
  • 組織開発
  • eラーニング

【導入事例】扶桑化学工業株式会社様「動画教材で、ハラスメント防止やメンタルヘルスを『自分事』として捉えてもらえました」

【実施対象】管理職約50名
【コンテンツ】Q&Aで学ぶ働きやすい職場づくり【動画】<セクハラ・パワハラ・メンタルヘルス>

【導入事例】扶桑化学工業株式会社様「動画教材で、ハラスメント防止やメンタルヘルスを『自分事』として捉えてもらえました」
株式会社マネジメントベース
  • サービス・製品資料
  • 組織診断・活性化

マネジメントベースが提案する【コンプライアンス実態把握調査】

コンプライアンス・ハラスメントの有効な対策は、まず実態把握し、取組みの手薄な分野などを明らかにし、
対策を打ち、対策・施策の浸透度・効果を継続的に見ていく(PDCAを回す)ことです。

本資料では、マネジメントベースが提案する、背景要因まで深堀可能なコンプライアンス実態把握調査をご紹介します。

マネジメントベースが提案する【コンプライアンス実態把握調査】
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