企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

マネジメント・管理職研修|資料・書式文例一覧

絞込み検索
種類
フリーワード
479件中1~20件を表示
株式会社JIN-G
サービス・製品資料 管理職研修
pdf

戦力把握&最適配置ワークショプのご紹介NEW

本研修は、経営幹部や管理職が将来に向けた組織と人材づくりへのビジョンと戦略を構想するワークショプです。事業の将来を見据えた最適な人材配置、個々人のシナジーを創発するチーム編成、個々人の持ち味を活かす人材配置への取り組みを具体的に検討し、アクションを明確にします。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社JIN-G
サービス・製品資料 コーチング・ファシリテーション
pdf

1on1 コーチング&フィードバック研修のご紹介NEW

本研修では、今1on1コーチングやフィードバックが注目されている理由とその価値を確認します。そして、部下の主体性を引き出し、部下が経験を通じて自ら学習していくこと支援する関わり方を理解します。さらに、現実的なロールプレイングを通じて、日々の関わりをどう変えるのか、具体的な演習体験を通じて習得します。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 コミュニケーション 管理職研修 人事考課・目標管理
pdf

「言われないと動かない部下」を「⾃ら考え主体的に動く部下」にいかにして育てるか!部下指導力養成プログラムNEW

部下が他律・他責で自律的に行動しないのは、そのように育成・指導してきたからです。
中産連は、管理監督者が現状の問題に気づき、「部下の自律を引き出し高める指導」を
正しく身につけ、実践するための支援を行っております。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社JIN-G
サービス・製品資料 管理職研修
pdf

“面接演習と360度アンケートで客観的に自己を理解する”
管理職コミュニケーション変革研修についてのご紹介NEW

本研修では、面接演習によるVTRフィードバックと、360度アンケートによる他社フィードバックにより、自身が行なっている部下とのコミュニケーションの実態を認識し、改善の必要性を自己理解します。その上で、部下とのコミュニケーションを変えるための練習を行い、明日からのアクションプランを明確にします。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 管理職研修 マネジメント リーダーシップ
pdf

管理職アセスメント研修(選抜・育成)~CAP-m~マネジメント行動を養成すると共に昇進昇格の適性を見極める~NEW

VTRによるフィードバックやインバスケットを駆使した体験学習を通して、単なる知識ではなく実戦の場で発揮すべきマネジメント行動に対する啓発点に深い気づきを与えます。同時に熟練した講師(アセッサー)が客観的にその行動レベルを評価し、マネージャーとしての資質や適性を見極め昇進・昇格の判断材料を提供します。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 経営者・経営幹部研修 マネジメント 組織開発
pdf

経営幹部・上級管理職強化アセスメント研修~CAP-t戦略・ビジョン策定力を踏まえてマネジメント行動を変革するNEW

次世代リーダー・幹部社員として必要な実戦力と行動力を強化するため、事業戦略・計画策定ケーススタディを課題として与えます。個人により課題を抽出するとともに課題解決の具体的施策を立案する能力の向上、並びにマネジメントとしての状況判断・意思決定を行い実践的体験による実務知識の定着化を図ります。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社カケハシ スカイソリューションズ
サービス・製品資料 新入社員研修 内定者研修
pdf

「イマドキ新入社員」の実態を大解剖!4月入社前におさえておきたい・18年度新入社員の6つの特徴と研修プログラムのご紹介

「ミレニアル世代」「ゆとり世代」と呼ばれる2018年度新入社員にはいったいどんな特徴があるのか?どんな仕事観をもっているのか?様々なデータから実態を分析しました。また、そんなイマドキの新入社員にあった研修プログラムもご紹介しています!

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社リクルートホールディングス(iction!プロジェクト)
講演資料 介護・育児支援 管理職研修 意識改革・活性化
pdf

iction!セミナー:ダイバーシティ組織のマネジメント層に求められることとは

2018/1/29に開催したセミナーより抜粋
【一歩先のダイバーシティの実現へ鍵を握るマネジメント層の意識と行動の変革】
メンバーが各々の力を発揮し、組織成果を最大化するための鍵を握るのは管理職。ワークス研究所の調査よりイノベーションや生産性の高い組織運営に必要なマネジメントのポイントを解説。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社リクルートホールディングス(iction!プロジェクト)
サービス・製品資料 介護・育児支援
pdf

両立支援施策[カムバ!][カムバ!ボス版]ご案内資料

「妊娠と仕事を両立する職場環境づくり」に役立つマネージャー向けメール配信サービス、【カムバ!ボス版】。職場復帰を目指す妊婦向けアプリ【カムバ!】と合わせ、出産離職の防止や出産後のスムーズな職場復帰の実現を目指し、妊婦本人および上司/人事向けのサービスをCSRの一環として無料でご提供。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
公益財団法人 日本数学検定協会
サービス・製品資料 若手社員研修 新入社員研修 管理職研修
pdf

ビジネス数学Guide Book

ビジネス数学検定概要、ビジネス数学研修・セミナー、e-ラーニング、<実践>ビジネス数学検定3級、<実践>ビジネス数学検定2級の公式テキスト情報が掲載されています。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
お役立ちツール 研修設計 ロジカルシンキング・課題解決 人事・労務向け
pdf

戦略と人材育成課題をつなげる教育体系のつくり方ー実施フォーマット付ー

自社の教育のあり方を見つめ直し、自社の戦略にそったオリジナルの「教育体系」「教育計画」を簡単な4つのステップで作成できるフォーマットをご用意しました。ぜひ貴社の「教育体系づくり」にご活用ください。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
479件中1~20件を表示

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

高尾の森わくわくビレッジ マネジメント向け両立支援/カムバボス版!

注目コンテンツ


組織活性化特集

本特集では、組織活性化をはかるためのセミナーやサービス、資料をご紹介いたします。ぜひ貴社の変革を促すヒントを見つけてください。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


若手社員の定着率をアップさせるためには

若手社員の定着率をアップさせるためには

求人難が叫ばれる中で、若手社員の早期離職傾向がなかなか止まらない。少子...


大介護時代、到来!日本の“働き方”を変えるためにICTはここまで進化した

大介護時代、到来!日本の“働き方”を変えるためにICTはここまで進化した

いわゆる団塊世代が75歳以上の後期高齢者になると、日本は「大介護時代」...


『日本の人事部』 主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2017-秋-」を11/14(火)~22(水)に開催しました。


日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

早稲田大学戦略研究センター教授の枝川義邦氏を講師に迎え、第11回会合を8/30(水)に開催。