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マネジメント・管理職研修|資料・書式文例一覧

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 管理職研修 マネジメント 営業・販売・サービス担当向け
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営業管理職の為のマネジメント研修(中産連アセスメントプログラム手法による)NEW

当カリキュラムでは、営業現場の実務を握りつつ組織を効果的に運営する位置づけにある営業管理職の方々に対して、体験学習を通して必要なマネジメント能力の啓発を促します。現実を模した実践的な演習課題によるグループ討議や面接等を体験し、リーダーシップ、マネジメントといった能力を涵養していきます。

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株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
サービス・製品資料 中堅社員研修 マネジメント
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【管理職研修】部下面談特集~面談を活用し、組織運営の更なる向上を図りませんか~NEW

面談の効果的な実践を通じて、メンバーマネジメント、組織運営の質の更なる向上を図る研修ラインナップです。
また、ヤフー株式会社様の特別インタビューを掲載しております。

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株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 管理職研修 人事考課・目標管理 研修内製化
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【社内研修支援サービス】管理職向け「評価者研修(評価・フィードバック編)」を内製化◆サンプルテキストはこちらからNEW

◆すぐに研修を実施できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

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株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 人事考課・目標管理 研修内製化 管理職研修
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【社内研修支援サービス】管理職向け「評価者研修(目標設定編)」を内製化◆サンプルテキストはこちらからダウンロードできますNEW

◆すぐに研修を実施できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

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株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 マネジメント 管理職研修 研修内製化
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【社内研修支援サービス】職場の労務リスクを低減する労務管理(基礎知識・職場対応編)研修を内製化◆サンプル資料はこちらからNEW

◆すぐに研修を実施できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

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株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 マネジメント 研修内製化 セクハラ・パワハラ対策
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【社内研修支援サービス】パワハラ・セクハラ研修(基礎知識・実務応用編)を内製化できます◆サンプルテキストはこちらからNEW

◆すぐに研修を実施できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

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株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 マネジメント セクハラ・パワハラ対策 研修内製化
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【社内研修支援サービス】部下・職場を守るメンタルヘルス研修(メンタルヘルスマネジメント編)を内製化◆サンプル資料はこちらNEW

◆すぐに研修を実施できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

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株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 マネジメント 管理職研修 研修内製化
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【社内研修支援サービス】管理職向けマネジメント研修(組織マネジメント編)を内製化できます◆サンプルテキストはこちらからNEW

◆すぐに研修を実施できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

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株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 管理職研修 意識改革・活性化 研修内製化
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【社内研修支援サービス】マネジメント(方針策定編)研修を内製化できます◆サンプルテキストはこちらからダウンロードNEW

◆すぐに研修を実施できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

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株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 ロジカルシンキング・課題解決 研修内製化 中堅社員研修
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【社内研修支援サービス】ロジカルシンキング研修(論理的思考・フレームワーク編)を内製化できます◆サンプルテキストはこちらNEW

◆すぐに研修を実施できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 人事考課・目標管理 管理職研修 評価・目標管理制度
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人事考課者研修
◆◆体験学習により職場実戦の成果を実現◆◆NEW

日常業務に忙しいプレイングマネージャーには、部下の行動を客観的に評価する訓練ができていません。中産連では、日常業務における「実践的なケーススタディ」の体験学習を通じて研修参加者には、速効的に職場実戦の成果を実現いたします。

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株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 研修内製化 リスクマネジメント・情報管理 管理職研修
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【社内研修支援サービス】管理職向けコンプライアンス(コンプライアンスマネジメント編)を内製化◆サンプルテキストはこちらNEW

◆すぐに研修を実施できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

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株式会社グローネス・コンサルティング
講演資料 中堅社員研修 意識改革・活性化 人事・労務向け
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OJT関連講演資料:「育成文化を創れ!(下編)研修体系編」NEW

OJT制度および研修において実績のあるグローネス・コンサルティングが、様々な企業への支援を通じて蓄積した「OJTの知見」をまとめて講演した資料です。下編では「OJTトレーナー研修」を中心とした研修体系についての内容です。

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株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 研修内製化 若手社員研修 人事考課・目標管理
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【社内研修支援サービス】被評価者研修(目標設定・フィードバック編)の内製化が可能◆サンプルテキストのダウンロードはこちら

◆すぐに研修を実施できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

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NS人材教育株式会社
サービス・製品資料 管理職研修 リーダーシップ 営業・販売・サービス担当向け
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なぜ俳優トレーニングを企業研修に活用するのか!?

1P NS人材教育の存在意義
2P 有名企業の定番研修
3P 身体について学ぶ
4P ヒューマン(対人)スキルがUP
5P 目的本位の習得
6P その他、俳優トレーニングを活用する理由
7P 単なる体験で終わらせない!学習の転移
8P 研修風景
9P 受講者の感想(一部)
10P 講師プロフィール

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サイコム・ブレインズ株式会社
導入事例 研修コンサルティング 研修設計 eラーニング
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企業内教育における反転授業型モデル(映像講義+集合研修)の活用

● 反転授業型モデルの概要と活用事例をご紹介します
□ 研修を「お互いに教え合う」学習スタイルに(日系アパレルメーカー)
□ 研修終了時点で、スキル向上を実感できる状態に(日系製薬会社)
□ 拘束時間が足かせとなっていた公募型研修の参加率を向上(日系システムインテグレータ)

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サイコム・ブレインズ株式会社
サービス・製品資料 語学 グローバル人材 研修コンサルティング
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英語力強化の全社的なしくみづくり/自己学習の習慣化/グローバル環境での状況別対応力の向上

● 以下のような課題に対して、最適なソリューションをご提供します
□ 全社的に英語力の底上げを図りたい
□ 英語研修の受講率が上がらない/成果が感じられない
□ TOEICスコアは向上しているが、実際の業務で活用できていない

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サイコム・ブレインズ株式会社
導入事例 研修コンサルティング 外国人従業員 リーダーシップ
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ナショナルスタッフ育成:日本人対象の研修と何が違う?企画のポイントは?

● 以下のような課題に対して、最適なソリューションをご提供します
□ 海外拠点のトップを現地社員の中から育成したい
□ 中堅・若手社員にマネージャーとしての基礎を学ばせたい
□ グローバル経営幹部の選抜と育成をしたい

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