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新人研修・新入社員研修|導入事例一覧

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種類 導入事例
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ジェイムズ英会話(株式会社エデュコ) 
  • 導入事例
  • エンジニア・IT担当向け

【1ページでわかる事例集】エンジニア向けの英語実践トレーニング例

エンジニアと聞けば、英語に苦手意識を持つ集団のように思われがちですが、ロジカルな考え方が身についているエンジニアにとって、コツさえつかめば楽しく英語力を伸ばせるものです。まずは、研修企画者のイメージづくりにまとめた資料をご覧ください。

【1ページでわかる事例集】エンジニア向けの英語実践トレーニング例
旭化成アミダス株式会社
  • 導入事例
  • 内定者研修
  • 新入社員研修
  • 若手社員研修

BSGB(ビジネス・シミュレーション・ゲーム・ブロック) ご案内

●ブロックを使用し製品を作成、各チームを一つの企業に見立て、ブロック
 の購買、製品の製造、マーケティング・販売を通して、チーム間の利益を
 競います。
●ゲームとして真剣・かつ楽しく取り組んでいくことで、財務や購買、製造、
 販売などの企業内機能を体感していきます。

BSGB(ビジネス・シミュレーション・ゲーム・ブロック) ご案内
株式会社TalentX
  • 導入事例
  • 中途採用ダイレクトリクルーティング
  • 新卒採用ダイレクトリクルーティング
  • 中途採用コンサルティング

富士通、KDDIエボルバの事例を公開!【IT・SI 業界編】 リファラル採用導入事例

富士通様、日鉄ソリューションズ様、KDDIエボルバ様など、
"IT・SI業界"のリファラル採用導入事例をおまとめいたしました!
6社の企業事例・施策を大公開中ですので、ぜひダウンロードください!

富士通、KDDIエボルバの事例を公開!【IT・SI 業界編】 リファラル採用導入事例
株式会社TalentX
  • 導入事例
  • 中途採用ダイレクトリクルーティング
  • 新卒採用ダイレクトリクルーティング
  • 中途採用コンサルティング

【DeNA導入事例】リファラル採用DXで、約300名の中途採用を目指す

■この資料から分かること
・前年対比3倍の中途採用300名を目標に掲げるDeNA様のリファラル採用導入背景や課題
・自然発生的に紹介が生まれる秘訣
・300名採用に向けた、採用DXの動き

【DeNA導入事例】リファラル採用DXで、約300名の中途採用を目指す
株式会社TalentX
  • 導入事例
  • 新卒採用ダイレクトリクルーティング
  • 新卒採用代行
  • 新卒採用コンサルティング

SOMPOシステムズ、住友ファーマの事例を公開!【新卒採用編】リファラル採用導入事例

SOMPOシステムズ様、住友ファーマ様など、
"新卒採用"でリファラル採用を成功されている企業事例をおまとめいたしました。
6社の企業事例・施策を大公開中ですので、ぜひダウンロードください!

SOMPOシステムズ、住友ファーマの事例を公開!【新卒採用編】リファラル採用導入事例
グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社
  • 導入事例
  • 新入社員研修

NTTコミュニケーションズ株式会社様_【新人研修事例】360人を夢中にさせた海外ベンチャー企業へのリアル課題解決研修とは

2022年新入社員研修企画のポイント
新入社員研修における設計・運営と360人の新入社員を夢中にさせた
海外ベンチャー企業へのリアル課題解決研修

NTTコミュニケーションズ株式会社様_【新人研修事例】360人を夢中にさせた海外ベンチャー企業へのリアル課題解決研修とは
『日本の人事部』事務局
  • 導入事例

HRテクノロジー「人事の業務分野10」から考える導入のポイント・学べる企業事例10社掲載

HRテクノロジーの導入を検討する際に、「何から手をつけていいのか分からない」と悩む人事担当者も多いでしょう。ここで重要なのは「どの人事課題を解決したいか」の視点。HRテクノロジーを用いて解決が図れる人事課題としては上記の10の業務分野が考えられます。
また、10社の企業事例を紹介し、HRテクノロジーを導入した背景やその効果などを解説。導入のヒントがみつかります。

HRテクノロジー「人事の業務分野10」から考える導入のポイント・学べる企業事例10社掲載
『日本の人事部』事務局
  • 導入事例

キャリア開発 ヒントがみつかる 企業事例6選

「キャリア開発」は対象範囲が広く、その手法もさまざま。「大切なことだとは認識しているが、何から取り組めばいいのかわからない」という声は少なくありません。他社の具体的な施策や、実践のポイントを学ぶことで、自社の今後のキャリア開発支援に活かせます(全53ページ)。

キャリア開発 ヒントがみつかる 企業事例6選
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