注目 株式会社カオナビ お役立ちツール 評価・目標管理制度 タレントマネジメント 人事考課・目標管理 【比較シート付】失敗しないタレントマネジメントシステムの選び方 本資料では、数あるタレントマネジメントシステムの中から”自社に適したものを選ぶためのポイント”をご紹介します。また、システムの導入が本当に必要かどうかを判断するための「チェックリスト」も資料内にご用意しましたので是非ご活用ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
注目 株式会社KiteRa レポート・調査データ メンタルヘルス 就業規則・勤怠管理 メンタルヘルスマニュアル休職～復職まで企業がとるべき3ステップ メンタルヘルス不調による休業者は年々増加傾向となっており、今やメンタルヘルス対策は、企業の健全な組織運営と切り離せません。今から企業がとるべき3ステップをまとめた資料となります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
注目 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ お役立ちツール 意識改革・活性化 組織診断・活性化 「仕事、職場、会社」それぞれのエンゲージメントに影響を及ぼす要因とは？ 従業員の価値観・就業観が変化しているなか、組織への不満がないかを測る「従業員満足度」よりも、仕事・組織に対する主体的な貢献意欲を測る「エンゲージメント」への関心が一層高まっています。 そもそもエンゲージメントとはなにか？向上させるには？ 本資料ではそのあたりをわかりやすく解説します！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
クミタテル株式会社 お役立ちツール 企業年金のプロがまとめる「従業員のエンゲージメントを高める金融教育」 金融教育を従業員エンゲージメント向上の伸びしろと捉え、金融教育の必要性やその方法について学ぶ為の資料です。これからDCや金融教育を検討する企業向けです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社インテージテクノスフィア サービス・製品資料 メンタルヘルス 他 業務ソフト・システム開発 【クラウド型健康管理システム】すこやかサポート21_4つの特徴 すこやかサポート21の紹介パンフレットです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アンフープ お役立ちツール 語学 新入社員研修 グローバル人材 新入社員に英語研修を行うメリットとは? おすすめ研修内容や3つの実施方法 数ある研修の中でも、グローバル化が進む現代社会では英語研修が非常に重要です。 新入社員のうちに英語研修の経験をすることで、将来英語が必要な環境に置かれたときにも役に立つでしょう。 本資料では、新入社員に英語研修を行うメリットやおすすめ研修内容、実施方法について解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社みのり経営研究所 サービス・製品資料 職務分析・評価 他 賃金 マネジメント 企業理念・経営戦略を支える人材マネジメントシステム 株式会社みのり経営研究所の説明と役割に基づく組織/人事制度設計に関する全般的なご紹介 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
日本情報通信株式会社 サービス・製品資料 ビジネス支援 タレントマネジメント SAPSuccessFactors標準レポートモダナイズサービス ・廃止予定のキャンバス/テーブルレポートの作り替え ・レポートの使用履歴を元に作り替え対象レポートの判断をサポート ・自社でSF導入していて標準レポートを作り変えた実経験を踏まえたスムーズな移行 ・SAP以外のBIツール(Tableau等)含めた最適なレポートを検討 ・人事データの有効活用をサポート この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社 JOE サービス・製品資料 就業規則・勤怠管理 給与計算・勤怠管理 マンガで解説！JOEで就業管理を完璧に！ この資料でこんなことがわかります！ ・勤怠管理と就業管理の違い ・労働基準法の厳格化、就業管理の重要性 ・JOE就業なら就業管理ができるようにサポート！ ・法改正や就業規則の変更もJOEが対応 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社 JOE サービス・製品資料 給与計算 給与計算・勤怠管理 マンガで解説！JOEのBPOサービス この資料でこんなことがわかります！ ・BPOとは？BPO導入のメリット ・会社独自の給与計算にも柔軟に対応 ・BPOと合わせてシステム運用・保守も対応 ・JOEならセキュリティ対策やBCP対策も安心 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社 JOE レポート・調査データ 就業規則・勤怠管理 給与計算・勤怠管理 「労働基準法の改正」と「人事部門の対応状況」 現状の見直しやシステム導入のポイントとは？ 就業管理の実現に向けて、ITを導入する上で大切なポイントは何か。人事給与システム/アウトソーシングの専門企業として豊富な知見を持つ、株式会社JOEの中山和也氏と尾形直人氏に伺いました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベーシック お役立ちツール コミュニケーション 法人向けサービス 中堅社員研修 上司の暗黙知を言語化し部下を育てる！〜１on１ミーティング&ミドルのセカンドキャリアにも役立つ《F&WM7つのステップ》 1on１ミーティングに限界を感じている管理職、若手社員の育成や早期退職に悩める人事部の皆様へ。課題の根本的改善には、上司と部下のコミュニケーションを変える仕組みづくりが必要です。eラーニング(3〜6カ月）で上司の暗黙知を言語化し、部下育成&ミドルシニアのセカンドキャリアにも役立つ仕組みを構築します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
WELL ROOM株式会社 レポート・調査データ メンタルヘルス 「健康診断」は日本特有の福利厚生？外国籍社員が健康診断を受診する際によくあるトラブルを解説！ 外国籍社員の健康診断受診、受診時の不安やトラブル、社員の健康管理に取り組む意義、外国籍社員が会社に求めること、外国籍社員のために会社ができることを解説します！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
WELL ROOM株式会社 レポート・調査データ メンタルヘルス 調査結果からわかる！外国籍従業員のメンタルヘルスケアや会社に求めることとは？ 在留外国人の困りごと、メンタルヘルス、外国籍社員が会社に求めることを調査結果を基に解説し、外国籍社員のために会社ができることを紐解きます！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
クリニックフォア（医療法人社団エムズ） サービス・製品資料 他 福利厚生 メンタルヘルス 福利厚生施設運営・管理 クリニックフォアのオンライン診療福利厚生サービス クリニックフォアの福利厚生サービス「CLINIC FOR WORK」は、健康経営や生産性向上、女性活躍推進といった企業課題の解決と、従業員のヘルスリテラシー・ウェルネスを向上させるサービスです。企業課題と従業員が抱える心と体に関する悩みを、オンライン診療を通じて解決します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Algoage サービス・製品資料 新卒採用DM・プロモーション 新卒採用代行 学生のエントリーを増やすために知っておきたい、就活における情報収集の変化 ～求める採用情報を的確に届けるには〜 就職活動が過熱している中、学生が求める情報や収集方法に変化も生じています。 多くの学生からエントリーをしてもらうために、採用担当者が知っておくべき 学生の情報収集の変化を採用トレンドを踏まえ紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アンフープ お役立ちツール 語学 グローバル人材 コミュニケーション これから求められる英語力とコミュニケーション能力とは？ 目まぐるしく変化するグローバルビジネス市場において、今必要なスキルは？ これからの時代のグローバル人材の育成に必要な要素を紹介します。 こんな企業のご担当者様におすすめ ・事業の海外展開を目指す企業 ・外国人社員の採用、登用に取り組んでいる企業 ・グローバル人材の育成に課題を感じている この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アンフープ 導入事例 グローバル人材 語学 コミュニケーション セントラル硝子株式会社様_独自の技術力で世界に認められるユニークな企業の人材育成の取り組みをご紹介 独自の技術でさまざまな分野に進出し、非常に独自性の高いユニークな存在として世界的に認められている企業セントラル硝子株式会社様に、オンライン英会話hanasoの導入についてインタビューさせていただきました。 グローバルに事業を展開する同社のグローバル人材育成の取り組みについてご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アンフープ 導入事例 グローバル人材 語学 筑波大学人 ASIP様_オリジナル開発のレベルチェックで英語学習の成果を実感 筑波大学人文社会系地域研究イノベーション学位プログラム（ASIP）様にhanaso導入の背景をインタビューさせていただきました。 新興国を対象とする「地域プロフェッショナル」の育成を目的とした教育プログラムにおける学生の英語力の向上を目的としてオンライン英会話hanasoをご活用いただいています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アンフープ お役立ちツール 語学 コミュニケーション 他 福利厚生 社員の英語力向上、本当に進んでいますか？成果を「見える化」する秘訣をご紹介 成果の見えにくい英会話学習。 学習者も企業側もモチベーションアップにつながる、英語学習の「見える化」の必要性と秘訣を紹介します。 こんな方におすすめ ・企業の人材育成担当者 ・社員の英語学習へのモチベーションが続かない ・英会話研修の進め方に悩んでいる この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
