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【建築人材採用】即戦力の施工管理職採用の施策に自信があります。
コロナ後の採用手法/確実に・手間なく採用できる
ダウンロード資料詳細
従業員数300名以上の
企業の人事の皆さまへ
建築のキャリア人材を確実に、
効率良く採用するための施策をご案内します。
特に、コロナによって様々な業務が滞ってしまい、
キャリア採用に時間を割くことができない、
といったお困りごとの解決策となる企画です。
一度目を通していただけたら幸いです。
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資料内容
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✓建築人材の採用を紹介しています
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採用できた建築人材例)
・1級建築施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・第1種電気工事士
・第2種電気主任技術者
・1級電気工事施工管理技士
・エネルギー管理士
・2級管工事施工管理技士
・1級建築士
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)
・1級建築施工管理技士(RC造・S造経験者)
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✓的確な建築人材のキャリア採用が実現した企業事例も紹介しています
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採用成功企業例)
・ゼネコン企業様(従業員数:2500名/東京)
・ゼネコン企業様(従業員数:2700名/東京)
・総合設備企業様(従業員数:7000名/東京)
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✓全国約19,000社の人材紹介会社の中から“募集職種に特化した
『選りすぐりの人材紹介会社』“との関係構築が可能です。
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✓母集団形成から入社まで多くの工程を代行できます
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✓『マンパワーを割かずに』人材紹介会社との関係構築ならびに、
各種代行業務が対応可能です
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✓リモートでも説明会が開催できます
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まずはお気軽に資料をダウンロードしていただき、
お読みいただければと思います。
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