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サービス・製品資料 新入社員研修 若手社員研修

自ら考え、提案する 自分ごと実践研修pdf 816.21 kB / 5 ページ 】

◆企業内での悩み・課題
言われたことしかできない人材が増えているのではないか
指示待ち、手戻りが多く発生してしまっている
いまひとつ、若い人が何を思っているのかわからないことがある
◆目的
「自分ごと人材」が求められる背景の理解
「自分ごと」で行動するための習慣の理解

ダウンロード資料詳細

◆研修の特徴
「自分ごと」を義務感で実践するのではなく、自分にとって望ましい行動だと理解した上で自然に実践できるように導きます
ケーススタディを用いて、担当者の立場、上司の立場で何がこまるのかを想像します
自分ごとを実践する上で、後押しになるツールや考え方を具体的に紹介、実践します
自分ごとを実践しようとすると生じてくる、葛藤や悩みにも踏み込み、どのようにとらえたらいいかも考えます。

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