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HRカンファレンス2020-春-[東京]<ライブ配信> 参画企業
事業カテゴリ:
安全衛生・リスクマネジメント・EAP
採用コンサルティング・採用アウトソーシング
人材アセスメント・サーベイ

株式会社ヒューマネージ

http://www.humanage.co.jp/

〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番1号平河町森タワー11階
対応エリア:全国、代表者名:齋藤 亮三、従業員数:157名

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「ストレスに強い人材を、確実に見極める方法」とは?pdf 834.95 kB / 12 ページ 】

【ヒューマネージWP】この資料では、入社前にストレスに強い人材を見極める方法をご紹介します。

ダウンロード資料詳細

<概要>
優秀な新人を採用できたと思っていたが、仕事のプレッシャーや人間関係が原因で入社してすぐにやめてしまった…。
多くの企業で起こっていることですが、社員の採用・育成に莫大なコストを要する企業にとって、無視できない問題です。「ストレスフルな状況にあっても、離職せず、仕事を続けることができる人材かどうか」を”入社前”に”確実に”見極めたい、というのは、多くの人事担当の方に共通する思いなのではないでしょうか。
本資料では、応募者のストレス耐性を見極める方法をご紹介します。

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