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目標意識を高め、飛躍的な成長を実現する「OKR」入門書

今さら聞けない「OKRって何?」といった基礎知識、実際の運用や
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ダウンロード資料詳細

OKR(Objectives and Key Results)とは高い目標を達成するための
目標管理法の一つ。1970年代にインテル社が採用した手法ですが、
近年Googleが採用し、一躍目標管理のトレンドとなりました。

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あらゆる人材データを一元管理
・社内で必要な情報をすぐに把握・共有可能
・柔軟な権限設定ができ、社員の相互理解を深めるツールとしても活躍
2
人事・現場が直感的に操作できるUI・UX
・すべての従業員が使いやすいシンプルなデザイン
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