オンライン特化型採用ノウハウBOOK

中国武漢市から発生した新型コロナウイルスは12月以降から徐々に広がりを見せており、様々なイベントを初め、採用活動にまで影響が出ています。

今月20日には、感染のリスクを避けるために
(株)リクルートは3月末までのリクナビ合同企業説明会を
全て中止すると発表しました。
また26日には、リクナビ合同企業説明会に続き
マイナビ合同企業説明会の中止も確定しました。

学生や採用関係者の中でも「合説離れ」や「ナビ離れ」という言葉が生まれるなど、今後の採用活動にも影響が出ると懸念されています。

合同説明会を学生との接点づくりの場として活用されている
採用担当者様も多くいらっしゃるのではないでしょうか。

直接学生と出会う機会が少なくなる中で、
新しいアプローチを行うことが
これからの採用活動での課題となってきました。

新しいアプローチの代表として、対面の回避を意識した採用活動が求められ、
「Web採用」の導入を検討される企業様が増えてきています。

採用活動の本質を踏まえると、学生と密接な関係になることが理想であるため、
オンラインよりも対面のコミュニケーションの方が有効だと考えられますが、
今回の新型コロナウイルスの感染拡大が終息する気配はまだありません。

そこで、貴社の採用活動への影響を最小化させる取り組みとして最適な
「Web採用」の導入をお薦めしております。

このような状況下の中、各企業様に少しでもお役に立てるようにと
『オンライン特化型採用 ノウハウBOOK』を用意致しました。

ご興味を持っていただけるようでしたら、
資料のダウンロードが可能となっております。

または弊社にお問い合わせしていただけましたら
追って、担当よりご連絡致します。
※お問合せいただいた企業様から順の対応となります。
　その旨、ご了承くださいますようお願い致します。