勤怠管理 運用事例集

1

多種多様な勤務形態を管理

時間管理はもちろん、フレックス・裁量労働・変形労働・在宅勤務などの多種多様な勤務形態の管理を一つのシステムで実現。特殊な就業管理にも標準対応。

2

長時間労働を抑制

自身や部下の勤怠情報を一目で把握できるポータル機能や、長時間労働を事前に検知するアラーム機能など、従業員の長時間労働を抑制するための機能を標準装備。

3

洗練されたUIで入力・確認の負荷を最小化

入力場面ごとに最適化された補完機能により、報告・申請に関わる従業員の入力負荷を圧倒的に削減。 モバイルの打刻や申請、承認機能も充実しています。