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HRカンファレンス2019 -秋-[東京] 参画企業
事業カテゴリ:
人材紹介・再就職支援

ビックデータでキャリア採用に革新を株式会社エクスオード

カブシキガイシャエクスオード

http://www.ex-ord.co.jp/

〒160-0022 東京都新宿区新宿1-36-7川本ビル9F
対応エリア:全国、海外、代表者名:守屋 尚、従業員数:45名、資本金:1000万円

導入事例 人材紹介 中途採用代行 中途採用コンサルティング

難採用成功事例 IT編② 採用に困らなくなる12ステップ 11/12pdf 333.69 kB / 17 ページ 】

売り手市場におけるITエンジニアの採用成功事例を2社紹介します。
最後に応募者最大化の新方程式のまとめも掲載。

ダウンロード資料詳細

売り手市場におけるITエンジニアの採用成功事例を2社紹介します。

最後に応募者最大化の新方程式のまとめについて解説します。

以下、概要です。

①世界的アパレル企業でも苦戦した超ハイスペックIT人材を採用できた理由
②日本を代表するERPのパイオニアが年間100名採用に成功
③応募者最大化の新方程式とは
④会社概要 
⑤取引実績


また、
その他、12ステップの資料一覧です。

※順次資料を掲載予定です。
【 採用に困らなくなる12のステップ 】
ステップ1 人材業界6カテゴリーを知る 
ステップ2 人材紹介会社大手3社の攻略法を知る
ステップ3 売り手市場における13の人材紹介会社対応術
ステップ4 ITから外食まで 業界別人材紹介会社11カテゴリー紹介
ステップ5 採用 新方程式を知る① 選別編
ステップ6 採用 新成功方程式を知る② ロイヤリティ醸成編
ステップ7 採用 新成功方程式を知る③ リピート編 
ステップ8 採用 新成功方程式を知る④ 育成編
ステップ9 採用 新成功方程式を知る⑤ 新陳代謝編
ステップ10 採用 新成功方程式のまとめ
ステップ11 業界別 成功事例を知る
ステップ12 採用プロセス診断書をつくる

※セミナーも随時開催しておりますので下記をご覧ください。
https://jinjibu.jp/seminar/list/1/?g%5B%5D=7&ody=

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